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		<title>合同会社Via Nova 公式ホームページ</title>
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		<description><![CDATA[合同会社Via Nova 公式ホームページ]]></description>
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			<title>直近10年の職種別平均年収の推移を徹底分析｜伸びる職種・停滞する職種はどこか</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 10:04:01 +0000]]></pubDate>
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			<title>人材紹介サービス</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 09:41:19 +0000]]></pubDate>
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			<title>Airワーク採用ホームページ制作</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:37:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>Indeed運用代行</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:25:18 +0000]]></pubDate>
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			<title>人材紹介サービス｜採用要件の言語化から伴走</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:25:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>資料作成・デザイン</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:25:16 +0000]]></pubDate>
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			<title>市場調査・データ分析</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:25:16 +0000]]></pubDate>
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			<title>サービス一覧</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:25:15 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業の採用に必要なのは「営業力」だった｜求人票＝営業資料、面接＝商談という新常識</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:18:08 +0000]]></pubDate>
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			<title>合同会社Via Novaを設立しました</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:18:08 +0000]]></pubDate>
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			<title>初任給インフレ完全攻略ガイド｜中小企業の「給与逆転で中堅が辞める」を止める2026年の賃金設計</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:18:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>【2026年5月版】採用市場の最新トレンドと中小企業が今取るべき5つの戦略</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:18:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>面接官として気をつけること|中小企業経営者が見落としがちな7つの本質</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:18:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>美容師は辞めるのではなく「戻らない」──休眠美容師57.4％を動かす中小サロン採用の設計論</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:18:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>初任給を上げたら中堅が辞めた──中小企業が陥る給与逆転の罠と、賃金設計を壊さない採用の動かし方</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:18:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能「外食業」停止で露わになった外国人依存採用の限界─中小企業が今週打つべき3つの次善策</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:18:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>「書類が良いのに面接で違う」が増えた本当の理由──時代の採用設計を組み直す3つの視点</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:18:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小SIerの「エンジニア採用2026」完全戦略｜”取り合うゲーム”から降りて勝つ3層モデル</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:18:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>AIで大企業が新卒を絞る今、中小企業に来る9倍の追い風【日経トレンド】</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:18:01 +0000]]></pubDate>
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			<title>トップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:17:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>情報セキュリティ基本方針</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:17:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>プライバシーポリシー</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:17:23 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定商取引法に基づく表記</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:17:23 +0000]]></pubDate>
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			<title>会社概要</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 28 Jul 2026 04:16:13 +0000]]></pubDate>
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			<title>ブログ</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 10 Mar 2026 06:39:48 +0000]]></pubDate>
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			<title>履歴書・職務経歴書の準備</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 01:29:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業の採用戦略2026｜人手不足時代を勝ち抜く7つの戦略</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 21 Jul 2026 11:09:36 +0000]]></pubDate>
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			<title>カスタマーハラスメントに対する行動指針</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 26 Jul 2026 00:15:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>求職者の登録状況のご案内</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 20 Jul 2026 05:11:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>海外大手企業の会議施設美観維持マネージャ（ビルクリーニング技能士）（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>【反響営業（店舗買取営業職）／未経験歓迎◎／全国出張有】月給45万円～・年収1,500万円超実績あり／完全反響型・残業禁止／全国1,800店舗超「おたからや」運営企業＠全国各地（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>【営業マネージャー】フルリモート勤務・OIST発のスタートアップベンチャー！「すごいベンチャー100」に選出！（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>【反響営業（出張買取営業職）／未経験歓迎◎／エリア内出張あり】月給40万円～・年収1,500万円超実績あり／完全反響型・残業禁止／全国1,800店舗超「おたからや」運営企業＠全国各地（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:26 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/【フルリモートワークok】東証プライムgの新規事-96/]]></guid>
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			<title>【フルリモートワークOK】東証プライムGの新規事業を牽引するJavaエンジニア／上流～下流まで参画（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:26 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/【総合職（27卒）】アルミリサイクル国内トップ-7/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/【総合職（27卒）】アルミリサイクル国内トップ-7/]]></link>
			<title>【総合職（27卒）】アルミリサイクル国内トップシェアメーカー／資源循環に貢献／研修制度充実◎（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>海外大手企業の会議施設美観維持マネージャ候補（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>【海外出張及び駐在】海外進出に伴う業務メンバー人材／木製建具メーカー／英語ネイティブレベル必須／（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>（27卒）【サービスエンジニア】工作機械の技術サポート／未経験から世界のものづくりを支える（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:26 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/アプリケーションエンジニア（高吸水性ポリマー-2/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/アプリケーションエンジニア（高吸水性ポリマー-2/]]></link>
			<title>アプリケーションエンジニア（高吸水性ポリマー／化粧品・衛生領域）（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:26 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/海外駐在-カントリーマネージャー候補（海外県）/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/海外駐在-カントリーマネージャー候補（海外県）/]]></link>
			<title>海外駐在/カントリーマネージャー候補（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:26 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/【erpコンサルタント（salesforcexerp）】フルリモート可x残-48/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/【erpコンサルタント（salesforcexerp）】フルリモート可x残-48/]]></link>
			<title>【ERPコンサルタント（Salesforce×ERP）】フルリモート可×残業月10h×年休125日／Salesforce社のパートナー企業／上流工程から携わる／資格手当・社内研修充実（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:26 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/【完全反響営業（店舗常駐型_買取営業職）／未-89/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/【完全反響営業（店舗常駐型_買取営業職）／未-89/]]></link>
			<title>【完全反響営業（店舗常駐型_買取営業職）／未経験歓迎◎】月給35万円～・初年度年収1,576万円超実績あり／完全反響型／全国1,800店舗超「おたからや」運営企業＠全国各地（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:26 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/【即席麺スープの開発】海外駐在／中国工場／年-2/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/【即席麺スープの開発】海外駐在／中国工場／年-2/]]></link>
			<title>【即席麺スープの開発】海外駐在／中国工場／年休120日以上／賞与有◎（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:25 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/【フルリモート可-幹部候補】グラフィックデザ-48/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/【フルリモート可-幹部候補】グラフィックデザ-48/]]></link>
			<title>【フルリモート可/幹部候補】グラフィックデザイナー(ソーシャルゲーム、Robloxゲーム)／UI・2D・3Dいずれかで“得意な分野”がある方歓迎！／ゲーム企画・開発のベンチャー企業で日本のクリエイティ（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:25 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/美観維持スタッフ（グローバル配属）✨-未経験-2/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/美観維持スタッフ（グローバル配属）✨-未経験-2/]]></link>
			<title>美観維持スタッフ（グローバル配属）✨ 未経験大歓迎！（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:25 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/宴会施設の美観維持スタッフ（グローバル配属）-2/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/宴会施設の美観維持スタッフ（グローバル配属）-2/]]></link>
			<title>宴会施設の美観維持スタッフ（グローバル配属）✨ 未経験大歓迎！（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:25 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/【メルボルン拠点立ち上げ候補】未経験ok｜コン-2/]]></guid>
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			<title>【メルボルン拠点立ち上げ候補】未経験OK｜コンサル営業｜20代で事業づくりへ（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:25 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://via-nova.jp/jobs/【完全フルリモート-it業界未経験者歓迎！】ゲー-49/]]></guid>
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			<title>【完全フルリモート/IT業界未経験者歓迎！】ゲーム開発サーバーエンジニア（スマホ向けソーシャルゲーム・ブロックチェーンゲーム）／裁量◎／新タイトル続々開発・運用中／累計750万ダウンロードを超える『バ（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>【フルリモート可/ベテラン・中堅採用】グラフィックデザイナー(ソーシャルゲーム、Robloxゲーム)／UI・2D・3Dいずれかで“得意な分野”がある方歓迎！／ゲーム企画・開発のベンチャー企業で日本のク（海外）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 09:10:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>海外大手企業の会議施設スタッフ✨ 未経験大歓迎！（海外）</title>
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