企業理念
「ともに考え、ともに歩み、それぞれのゆたかさを描き実現する」
社員、パートナー、関わるすべての人々とともに思考し、行動する「共創」の姿勢を大切にします。対話を通じて気づきを生み、想いを言語化し、可視化・構造化し、実現可能な状態へ整える。目標設定から行動、成果を享受するまでのプロセスを、ともに歩み、伴走します。
ともに考え、ともに歩み、
それぞれのゆたかさを描き実現する。
合同会社Via Nova(ビアノヴァ)は、対話を通じて、人や組織が本当に実現したい未来を発見し、言語化し、現実にする共創型支援パートナーです。採用支援・採用コンサルティング・組織開発・人材育成・AI活用・データ活用を通じて、中小企業の意思決定を支えます。
「ゆたかさ」は人それぞれ異なります。少なくとも時間・経済・健康・人間関係という4つの土台、そして「本当にやりたいことが分かっていること」と「それを実現できる状態であること」が重要な要素です。目標設定から行動、成果を享受するまでのプロセスを、関わるすべての人々とともに歩みます。
「ともに考え、ともに歩み、それぞれのゆたかさを描き実現する」
社員、パートナー、関わるすべての人々とともに思考し、行動する「共創」の姿勢を大切にします。対話を通じて気づきを生み、想いを言語化し、可視化・構造化し、実現可能な状態へ整える。目標設定から行動、成果を享受するまでのプロセスを、ともに歩み、伴走します。
「発想格差をなくし、誰もがより良い意思決定ができる状態をつくる」
社会や組織に存在する「発想格差」を減少させ、本人や組織自身も気づいていない「本当に実現したい未来」を対話を通じて発見し、言語化し、現実的なアプローチへ落とし込みます。単に情報や答えを提供するのではなく、個人や企業が迷いなく意思決定を行うための質を高め、実現まで伴走します。
「個性が価値を生み、ゆたかさを広げる社会へ」
「個性(らしさ)」を、社会における価値創造の源泉として位置づけます。まず自分自身、次に身近な仲間やお客様、そしてその輪が広がることで、より多くの人へとゆたかさを連鎖させていく未来を目指します。
私たちが日々の意思決定や行動の拠り所とする、5つの価値観。お客様やパートナーと共創するすべての場面で、この指針に立ち戻ります。
自分自身の強み・弱み・価値観を深く理解し、言語化する。自分の個性を、チームや社会という大きな絵を完成させるための大切なピースとしてテーブルに開示することが、すべての共創の第一歩です。
「ひとりで全てを背負う」のではなく、自らの専門領域を深める。不足を補い合う仲間や、AI・デジタル等のテクノロジーと強みを掛け合わせることで、個人の限界を超えた価値を生み出します。
情報を並べるだけで終わらせない。事実と視点を組み合わせた「発想」まで踏み込むことで、相手の意思決定の質を一段引き上げる。そのために、問いと仮説を磨き続けます。
理想と現実のギャップに直面しても、安易にあきらめない。制約のなかでも実現できる道筋を、知恵と工夫でつくる。「できない理由」ではなく「できる方法」から考えます。
自分自身の「ゆたかさ」を犠牲にした支援は長続きしない。まず自らの「ゆたかさ」を丁寧に描き、実現する。そこから生まれる余裕と共感を、お客様・パートナー・社会へと連鎖させていきます。
HRプロフェッショナルの知見とAI・データ分析を掛け合わせ、貴社のフェーズに合わせた最適なソリューションをご提供します。
合同会社Via Novaの基本情報・許認可のご紹介です。
| Company会社名 | 合同会社Via Nova (ゴウドウガイシャ ビアノヴァ / Via Nova LLC) |
|---|---|
| Founded設立 | 2025年(令和7年)5月 |
| Capital資本金 | 360万円 |
| Representative代表社員 | 榊 優奈 |
| Address所在地 | 〒252-0312 神奈川県相模原市南区相南三丁目 |
| Business事業内容 | 採用支援事業 / ビジネス支援事業 詳細は上記「事業内容」をご参照ください。 |
許認可・届出
有料職業紹介事業許可番号:14-ユ-302463
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