目次
仕事内容
【採用職種】
総合職（技術営業、施工管理、設計、積算）
【仕事内容】
《技術営業》
法人・個人に対して、設計プランニングなどご要望にあった企画を立案し、
見積もり、契約管理、引き渡し、回収までをお任せします！
《施工管理》
デベロッパー・不動産会社の分譲住宅や個人注文住宅などの「施工管理～工程管理～コスト管理」をトータルにお任せします！
施工スケジュールから住宅建築にかかるコスト管理まで、現場全体を管理する監督業務を行うポジションです。
現場の進捗・工程管理や工事業者との打合せ、地鎮祭の手配、基礎工事から検査・引渡など、
建築の知識だけでなくマネジメントスキルなどの様々なスキルを身につけられます。
《設計》
戸建住宅の設計図面を法律面・構造面からチェックし、実際の図面作成をお任せします！
《積算》
営業からの物件図面に基づいて、各部材の材料・数量を正確に算出し、建物全体にかかる費用の算出をお任せします！
また、各年度に標準仕様の部材や価格の見直しなども行います！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
私たちは、お客様と一緒に【住むしあわせ】を考え、
世界でたった一つの理想の住まいをご提供している【伊藤忠商事100％出資】の住宅建築専門の会社です。
当社の特長は、大手総合商社の安定基盤と知名度を土台に【戸建て住宅に特化した】事業を展開していること。
「家族みんなで楽しく過ごせる家」
「予算に無理をせず、余裕を持った暮らしを実現できる家」
など、お客様の住まいの“理想”はさまざま。
それを実現するために、
■木造集合住宅の企画・設計・施工・アフターサービスまで一貫体制を実現
■総合住宅展示場へのモデルハウス出展やテレビでのCM放送を行わず、住宅価格を抑える
■2025年から非住宅の分野も展開
など、細やかな対応ができる体制を整えています。
また、当社は「首都圏」を中心に【累計1万5,000棟】を超える業界屈指の施工実績を誇ります。
「首都圏」での住宅づくりの難しい所は、なんといっても土地が限られていること。
そんな「首都圏」の立地でもお客様の“理想”を最大限実現できるように、当社では【3階建て住宅の開発】に注力しています。
＼土木系・建築系の知識を活かしたい方必見！／
施工管理、設計、積算など、どのポジションでも【学んだ知識】を活かせるフィールドです！
当社では「建物を建てる」という建築の魅力だけでなく、
【理想の家づくり】や【他部署や協力会社とのコミュニケーション】を通してやりがいをもって働くことができます。
＜当社の事業・魅力＞
■専門性・スキルが身につく
伊藤忠グループ合同研修、建築技術総合研修など、様々な知識やスキルを学べる研修をご用意しています。
また、勉強会や資格取得支援、【最大月4万円支給の資格手当】などがあり、どんどんスキルアップが目指せます！
＜商品・サービスの知名度が高い＞
【伊藤忠グループ】の安定性を土台に「首都圏」を中心に業界屈指の施工実績を誇る当社は、
着実な成長を続けているため、安心して長く働ける環境をご用意しています。
＜福利厚生が自慢＞
2級建築士などの資格取得支援あり！転勤無しで東京勤務！
その他住宅手当／退職金制度／財形貯蓄制度など生活のフォローも万全なので、将来を見据えて安心して働けますよ！
＜入社後は…＞
約1か月の導入研修で、社会人マナーや業務の基礎技術、経営理念、人事制度などの理解を深めていただきます。
そして、配属前には実務に必要な計画・構造・施工・法規・品質に関わる基本技術研修もご用意。
これまで学んできた知識を土台に、実際の業務で活かせるように研修を行っていきます。
＜POINT＞
★年間休日120日以上
★転勤なし！東京勤務！充実した福利厚生！（住宅手当等あり）
★裁量権が大きい
★直接感謝される仕事
★ジョブローテーションあり
★資格取得支援◎「一級建築士」取得で、毎月4万円支給等
★大手総合商社の安定基盤と知名度を土台に戸建て住宅に特化！
応募資格
■2027年3月卒業予定の方（学部学科不問）
■高等専門学校卒以上
勤務時間
9:00〜18:00
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
※原則転勤無し（ただし、管理職の場合、本人の同意を得た上でお願いする場合もございます）
【勤務時間補足】
■実働：8時間00分
■休憩：1時間
■前年度の月平均所定外労働時間の実績：30時間
勤務地について
東京江東区
【本社：住所】
東京都江東区木場2-7-23 第一びる2階
【アクセス】
東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩約3分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
■年間休日120日以上
■結婚休暇
■育児介護のための時短勤務制度
■有給休暇の平均取得日数：10日（前年度実績）
■育児休業取得実績：女性5名／対象者5名（前年度実績）
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
GW休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■奨学金返済制度あり
■家賃補助あり
■残業手当
■通勤交通費支給
■住宅手当※最終学歴から10年間対象（独身者に限る）
└1～5年目：家賃の50%（上限5万円）／6～10年目：家賃の30%（上限3万円）
■資格手当※資格取得時のお祝金あり
└一級建築士 月額4万円／二級建築士 月額1万5,000円／一級施工管理技士 月額2万5,000円／宅地建物取引主任者 月額1万5,000円
■資格取得講座割引制度あり（入社初年度無料）
■渉外手当（施工管理、技術営業のみ：月額2万円）
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労働災害補償保険（労災）、厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員旅行
└国内外実績：2024年台湾、2025年北海道
■伊藤忠連合健康保険組合施設利用
■福利厚生倶楽部（全国の施設・サービス割引）
■スポーツ倶楽部利用補助
■スポーツ大会（ソフトボール大会・ボーリング大会等）
■各種同好会（ゴルフ、フットサル、ボーリング、体操、劇場をめぐる会、和道、スポーツ観戦）
■報奨金
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ４ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
【給与補足】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位／年俸制であれば年単位など）で支給される金額です。
※一律手当合計金額：2万円（固定給に含む）
※固定残業代制は採用しておりません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（初年度のみ1回）
・2025年4月新入社員実績：41万円／1回
・業績連動賞与制度あり（2025年度実績：4.8か月分）
【試用期間】
6か月（試用期間中でも条件に変更はありません。）
【給与補足】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位／年俸制であれば年単位など）で支給される金額です。
※一律手当合計金額：2万円（固定給に含む）
※固定残業代制は採用しておりません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（初年度のみ1回）
・2025年4月新入社員実績：41万円／1回
・業績連動賞与制度あり（2025年度実績：4.8か月分）
【試用期間】
6か月（試用期間中でも条件に変更はありません。）
選考フロー
説明会⇒1次オンライン⇒適正検査+2次（対面orオンライン（地方の学生））⇒3次対面面接⇒内々定
※3次は交通費支給
受動喫煙対策
禁煙