SERVICE 01

採用支援(求人媒体運用代行)

掲載しっぱなしの求人を、応募が来る求人に。
データドリブンな運用で、応募数と採用単価を最短で改善します。

FOR

こんな課題、ありませんか?

求人を出しているのに、応募が来ない
掲載費だけが膨らみ、効果が見えない
社内に運用ノウハウがない・時間がない
HOW IT WORKS

運用のしくみ

診断 → 改善 → 計測 → 反復 の4ステップ運用フロー 01 診断 現行求人 / 競合 / 市場分析 02 改善 求人票・入札・予算配分 03 計測 応募率・単価・面接通過率 04 反復 毎週レビュー・KPI改善 毎週の運用レビューで、PDCAを回し続ける
  1. 01 診断
    現行求人 / 競合 / 市場分析
  2. 02 改善
    求人票・入札・予算配分
  3. 03 計測
    応募率・単価・面接通過率
  4. 04 反復
    毎週レビュー・KPI改善
PRICING

料金プラン

スターター
月 10万円〜
  • 求人原稿改善
  • 基本入札運用
  • 月次レポート
RECOMMENDED
グロース
月 15万円〜
  • 応募者対応
  • 面接日程調整
  • 隔週での振り返りMTG
エンタープライズ
要見積
  • 複数拠点・多職種
  • 広告全体最適
  • 社内人事への伴走
※ 別途 求人広告費が必要です。
FAQ

よくあるご質問

契約期間の縛りはありますか?
最低3ヶ月からのご契約をお願いしておりますが、効果検証期間を考慮した柔軟なご提案も可能です。
他の運用代行会社から乗り換えできますか?
可能です。現在の運用状況を診断したうえで、改善提案をいたします。
広告費の最低ラインは?
月1万円〜の少額予算でも運用可能です。当社は売上連動型ではなく定額制のため販売ノルマがなく、無駄な広告費をカットして最小コストで目標達成を目指す運用を実現しています。

まずは現状を、無料で診断します。

現行求人の状況をヒアリングし、改善余地をご提案します。

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