目次
仕事内容
【業務概要】
くるめしの営業は、「すべての顧客体験」を想像する仕事です。
私たちが向き合っている顧客は、ひとつではありません
お弁当を注文する企業の担当者。
その場で食事をする社員の方々。
商品をつくる掲載店舗。
現場で調理や配送を担う店舗の従業員。
くるめしの営業は、そのすべての体験を想像することから、仕事が始まります。
「この商品は、誰かの“失敗体験”にならないか」
「注文から食べ終わるまで、ストレスはないか」
「期待を超える体験になっているだろうか」
私たちが目指しているのは、“失敗しない”“ノーストレス”“想像を超える”体験です。
だから、契約することや、掲載することをゴールにはしていません。
お店と向き合い、ときには企業とも向き合い、そして何より、商品そのものに向き合う。
味、盛り付け、価格、オペレーション、提供条件。
どれか一つでも欠けていれば、体験は成立しません。
売るための提案ではなく、体験を成立させるための提案をする。
それが、株式会社くるめしの営業です。
▼提供サービス1『くるめし弁当』
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◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー
くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、
「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、
「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった失敗体験を起こさないことを重視しています。
【パートナー（掲載店舗）事例】
・株式会社叙々苑（焼肉 叙々苑）
・株式会社エー・ピーホールディングス（塚田農場）
・株式会社井筒まい泉（とんかつ まい泉）
・株式会社トラジ（TORAJI（トラジ））
など
▼提供サービス2『シェフコレ』
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◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム
シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。
【パートナー（掲載店舗）事例】
・俺の株式会社（俺のイタリアン、俺のフレンチ）
・賛否両論
・百年ビストロTSUGUMOMO
など
※配属はご自身の意向と適性に合わせて選考の際にご案内させていただきます。
【業務内容】
飲食店やケータリング事業者に対する、アポイント獲得から掲載に関する商談、商品の企画開発、
サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます!
さらに、サービスの拡大に向けた新規プロジェクトの推進や、新たな取引先・仕入れ先の開拓、
営業活動にも積極的に取り組んでいただきます。
分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております！
■具体的には…
①アポイント獲得・・・飲食店・ケータリング事業者に対するコンタクト（電話・メール等）
②商談・・・サービス説明、ヒアリング
③商品開発・・・メニュー提案、試作
④掲載・・・商品撮影・店舗ページ制作のディレクション
⑤分析・・・売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供
【くるめしの最近の商品開発事例】
・最高峰の焼肉店『叙々苑』さんとのくるめし限定コラボ弁当を生み出した商品開発
https://www.kurumesi-bentou.com/jojoen/
・日本ロケ弁大賞金賞を受賞した老舗とんかつ店『まい泉』さんとの商品開発
https://www.kurumesi-bentou.com/maisen/
【シェフコレの最近の商品開発事例】
・有名店『賛否両論』さんとの本格的な商品開発
https://www.chef-colle.com/sanpi-ryoron/
・パーティデリバリーの未経験の飲食店との商品開発
https://www.chef-colle.com/tsugumomo/
有名店だけでなく、隠れた名店や当社サイトにしか掲載されていない飲食店さんなど、
ユーザーの方のあらゆるご利用シーンに合わせてお選びいただけるように、
幅広い料理ジャンルや価格帯のラインナップを揃えています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
▼働く魅力ポイント！
━━━━━━━━━━
・”食 × IT × 法人向け”の国内でも希少な事業フェーズ
・少数精鋭チームで、事業づくりのど真ん中に立てる
・未経験でも“商品開発視点”を持つ営業を目指せる
・ユーザーと飲食店、両方の視点を持つことができる
▼働き方
━━━━━
・ハイブリット勤務相談可：週1~2日 ※研修中はフル出社
・フレックスタイム制度あり（コアタイム：11:00-15:00）
→飲食店向けの営業が中心となるため、10:00-19:00での勤務がベースとなります！
・全社平均残業時間：10h/月
※諸条件は特に変更なし
【商品開発営業社員の声】
東京メンバー https://note.com/jfd2021/n/n3f8242c1e388
大阪メンバー https://note.com/jfd2021/n/n0d43d208a211
業務イメージ https://note.com/jfd2021/n/n1bc54d19ca4a
応募資格
・無形法人 or 飲食店への営業経験3年以上
※有形の場合は要相談（食に関連があればOK）
・電話・メール・訪問等での新規アポイント獲得業務の経験
・食への強い興味
∟食に対して「消費する側」だけでなく作り手の視点で興味を持ち分析まで落とし込める方
∟食体験を設計・生み出す側に立つことへの興味・関心がある方
勤務時間
10:00〜19:00
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由）
・ほとんどのメンバーが10:00~19:00で働いてます。
・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます!
・全社平均残業時間10h
勤務地について
東京渋谷区
【東京本社】
■住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
■アクセス：山手線ハチ公口徒歩8分、井の頭線徒歩5分
https://maps.app.goo.gl/xpbuSQhdsmkxazxD9
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(例年7/1～9/30の間に2日利用可)←8/1までに入社の方限定
・年末年始休暇(例年大晦日、三が日周辺で3日)
・有給休暇(法令通り半年後に10日付与)
・誕生月休暇(誕生月に1日)
・入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり)
・生理休暇、介護休暇(無給)
※休日と休暇を合わせると初年度年間129日以上のお休み！
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備
・通勤手当（上限1か月の定期代まで）
・残業手当※ 固定残業代の追加分を支給（1分単位）
・児童手当（一子あたり3,000円）
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災）
・各種慶弔見舞金
・書籍購入補助
・総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン
・無料のドリンクサーバー（コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯）
・オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食→週2回程度あります
・弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン
・休憩室、仮眠室あり
・自販機あり
賞与: 年1回
昨年度賞与実績: ３ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
想定年収：500万円〜600万円
月給 ：31.8万円～38万円
※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。
※上記給与には、月20時間分の固定残業代（43,000円～51,400円）を含みます。
【昇給・賞与】
給与改定：年2回（2.8月）※決算期は7月、8月期首
賞与：年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月（8月支給）
◆査定は年に2回◆
年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。
評価はMBO（目標管理制度）です。
【試用期間】
3ヶ月
想定年収：500万円〜600万円
月給 ：31.8万円～38万円
※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。
※上記給与には、月20時間分の固定残業代（43,000円～51,400円）を含みます。
【昇給・賞与】
給与改定：年2回（2.8月）※決算期は7月、8月期首
賞与：年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月（8月支給）
◆査定は年に2回◆
年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。
評価はMBO（目標管理制度）です。
【試用期間】
3ヶ月
選考フロー
①書類選考
②一次面接（オンライン60～90分／各Tのマネージャー）
③二次面接（来社60分／部長）
④最終面接（来社60分／代表）
⑤内定
受動喫煙対策
禁煙