目次
仕事内容
オープニングスタッフ募集！
「眠れない」「疲れが取れない」「朝スッキリ起きられない」——そんな悩みを持つお客様に、科学的な根拠をもとにパーソナルな睡眠改善プランを提案するのがこのポジションです。
単なる商品販売ではなく、お客様の生活習慣・睡眠環境・悩みを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する「睡眠の専門家」として活躍いただきます。
≪業務内容≫
・お客様の睡眠課題のヒアリングとカウンセリング接客
・睡眠科学に基づいた商品・ライフスタイル提案
・店舗KPIの進捗管理と改善提案
・スタッフ育成・日々の指導サポート
・販促施策・店舗内イベントの企画・実行
・店長不在時の代行
実際の八重洲店舗の様子は、下記のwantedlyの記事からご確認ください?
https://www.wantedly.com/companies/company_9672096/post_articles/885558
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
【募集背景・採用背景】
ブレインスリープが運営する初めての直営店（阪急梅田本店）のオープンに伴う、オープニングスタッフの募集です。ブランドのスタートアップに直接関わることができるタイミングでの採用となります。
【得られる知識・スキル】
業務を通じて、睡眠やウェルネス関連の専門的な知識を深めることができます。また、接客・販売を中心とした店舗運営スキルをはじめ、KPI進捗のフォローや現場改善の提案、スタッフ育成などの店舗マネジメントに関わるスキルも身につけられる環境です。
【キャリアパス・仕事のやりがい】
少人数かつ少数精鋭の組織であるため裁量が大きく、一人ひとりが責任のある仕事に自ら常にチャレンジできる環境です。スピード感をもって成長できるだけでなく、経営に直結するような企画立案を行うことも可能であり、大きなやりがいを感じられます。
【ポジションの魅力】
お客様のライフスタイルや睡眠の悩みを直接ヒアリングし、より良い睡眠体験を提供するという、付加価値の高いサービスを提供できるポジションです。また、直営店（阪急梅田本店）への配属店舗固定となるため、転勤がなく腰を据えて働くことができます。
【会社の特徴・魅力】
アンファー株式会社の社内ベンチャーとして、日本の睡眠課題の解決を目的に2019年に立ち上がった企業です。『スタンフォード式最高の睡眠』の著者である西野精治教授が最高研究顧問を務めており、「脳と睡眠を科学する」というスローガンのもと、最先端の睡眠医学とテクノロジーを掛け合わせた事業を多角的に展開しています。常に新しいことに挑戦する思いを持った社風が特徴です。
応募資格
【必須スキル】
・ブレインスリープのミッションに共感いただける方
・接客・販売経験（2年以上）
・お客様の課題に寄り添い、提案することが好きな方
勤務時間
9:00〜21:00
【勤務地】
・配属は店舗勤務のため、転勤なし
・本社が東京オフィスのため出張の可能性あり
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間】
・シフト制：1ヶ月単位の変形労働時間制
・1日当たりの実働：8H、休憩：1H
・シフト例：9:00～18:00、12:00～21:00
・固定残業時間30時間込み
・所定労働時間を超える労働：有
勤務地について
東京中央区
530-0001
大阪府大阪市北区梅田1T目13番13号 阪神梅田本店 8F
ブレインスリープ 阪神梅田本店
休日・休暇
週休2日（土日以外）
年間休日120日
・子育て支援制度（子の看護休暇※有給、時短勤務（小学校卒業まで可））
・年間休日：120日
・週休2日（シフト制）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度
■食事補助制度
・ランチ代補助
・Join us制度
・置き型コンビニ
・コーヒーマシン設置
・飲みにケーション制度
・系列飲食店の社員特別価格利用
■社員割引制度
・自社、グループ会社商品
・－10歳手当
・サービス、グループクリニック来院、紹介制度
■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)
■福利厚生施設の利用
■各種支援制度
・子育て支援制度（子の看護休暇※有給、時短勤務（小学校卒業まで可））
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ２ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
★月額固定給：285,714円～
ー基本給：231,464円～
ー固定残業代：54,250円～
※固定残業30時間を含む、超えた場合は別途支給
★月額固定給：285,714円～
ー基本給：231,464円～
ー固定残業代：54,250円～
※固定残業30時間を含む、超えた場合は別途支給
選考フロー
書類選考→面接（2~3回）→内定
受動喫煙対策
禁煙