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ボイット株式会社

リアルタイム音声×AI|次世代コミュニケーション基盤をつくるリードバックエンドエンジニア募集/土日祝休み(東京都)

開発環境:言語:Python

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名リアルタイム音声×AI|次世代コミュニケーション基盤をつくるリードバックエンドエンジニア募集/土日祝休み(東京都)
職種カテゴリバックエンドエンジニア、EM(エンジニアマネージャー)、CTO・CIO
会社名ボイット株式会社
業種IT×バックオフィス、コンピュータ・通信機器メーカー
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 900万円 〜 1,300万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

<業務概要>
AI搭載インカム「VOYT CONNECT」のバックエンド開発を中心に、技術基盤の設計・開発・運用をリードしていただきます。バックエンド開発に加え、技術選定やアーキテクチャ設計、品質・開発プロセスの改善まで幅広く担当,将来的には開発組織のマネジメントやAI駆動開発の推進など、EM/VPoEに近い役割を担っていただくことを期待しています。

<具体的な業務内容>
■ バックエンド・API開発
・VOYT CONNECTのバックエンド開発・運用
・モバイルアプリ向けAPIの設計・開発・改善
・外部システム連携に向けたAPI設計・データ連携基盤の構築
■ ドメイン・データ設計
・ユーザー、組織、グループ、権限、通話履歴、ログなどのドメイン設計
・データベース設計、パフォーマンス改善、スケーラビリティ向上
■ AI・音声機能開発
・音声データ・テキストデータを活用したAI機能の設計・開発
・音声認識、翻訳、要約、LLMなどの外部AIサービスとの連携開発
■ インフラ・アーキテクチャ
・クラウドインフラ、監視、ログ、障害対応フローの整備
・セキュリティ、可用性、保守性を意識したアーキテクチャ改善
■ 開発プロセス・技術改善
・コードレビュー、設計レビュー、技術的負債の解消
・開発生産性向上に向けたツール導入・プロセス改善
・AIコーディングツールを活用した開発プロセスの標準化
■ 組織・チームづくり
・エンジニア採用への参画
・メンバー育成・技術支援
・チームビルディング・開発組織づくりへの関与

◾️現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか
VOYT CONNECTは、医療・介護・宿泊・製造・建設など、社会を支える現場で使われるAI搭載のリアルタイム音声コミュニケーションサービスです。現場で発生する「会話」「指示」「記録」「翻訳」「通知」などの情報を、スマートフォン・イヤホンマイク・AIを通じてリアルタイムにつなぎ、現場業務の生産性と安全性の向上を目指しています。
こうした現場では、今もPHSや無線機、紙、口頭伝達といったレガシーなコミュニケーション手段が多く残っています。一方で、人手不足や業務の複雑化、外国人スタッフの増加、記録業務の負担などにより、現場のコミュニケーション課題は年々深刻化しています。
私たちは、単なるインカムやチャットツールではなく、ハンズフリー通話、音声のテキスト化、多言語翻訳、業務システム連携、AIによる現場支援までを実現することで、現場の「聞く・話す・伝える・記録する」を根本から変革する次世代の現場コミュニケーションプラットフォームを開発しています。
その実現には、低遅延・高品質な音声通信、騒音環境でも快適に利用できるユーザー体験、複雑な権限・組織設計、AI活用、業務システム連携、スケーラブルなアーキテクチャなど、多くの技術的チャレンジがあります。
私たちが目指すのは、現場で働く人がより安全に、快適に、そして誇りを持って働ける社会の実現です。リアルタイムにつながる現場コミュニケーションを通じて、医療・介護・宿泊・製造・建設など、日本の基幹産業全体のDXと生産性向上を支えるプロダクトを、ともに創り上げていきます。

【受賞歴】病院DXアワード2026 優秀賞受賞。医療現場におけるAI搭載インカムとして、その革新性と現場での実用性が評価されました。

この求人のポイント

【開発環境】
・言語:Python
・インフラ:AWS, Azure, GCP
・DB:DynamoDB
・CI環境:Github,CodeBuild,CodePipeline
・ツール:Backlog,Slack, Docker
・その他 CloudFormation, Lambda, ECS, S3, CloudFront
・AI:Devin.ai, Claude Codeなど

◾️AI活用
プロダクトおよびサービスへのAIの組み込みを積極的に実施・推奨し、現場の業務改善・効率化を図っています。
例:ChatGPT、Gemini、Azure AI Service

また、開発生産性のためのAI活用も行っております。
例:Devin.ai、 Claude Code

【ポジションの魅力】
・音声AI技術に携われる
・ユーザーの声がダイレクトに聞ける環境
・顧客の課題を解決したときに達成感がある
・クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる
・大手クライアントに対して大規模なDX構想を提案することができる

応募資格

下記①〜⑨のうち3つ以上に当てはまる方
①生成AI/LLMを中核とした商用プロダクトの企画~開発~本番運用までを一貫してリードした経験
②プロダクト要件・UX・技術/コスト制約を踏まえたアーキテクチャ設計および実装の主導経験
③フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、複数のレイヤにまたがるシステムの設計・開発・運用を主体的にリードした経験
④複数名からなる開発チームを率いて、自律的に技術選定・設計・実装・運用を推進したマネジメント/技術リード経験
⑤フルスタックエンジニアとしての2年以上のWebサービス開発経験
⑥5年以上のチームでのWebサービス開発・運用経験
⑦CI/CD パイプラインの構築・改善など、開発生産性を支える仕組みづくりの経験
⑧PM をはじめとする各種ステークホルダーとコミュニケーションし、自律的に行動できる
⑨設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる

勤務時間

9:30〜18:30

【勤務地補足】
■リモートワーク:週1~2日のリモートワークを取り入れ効率的な働き方を目指しています。
※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、
 業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可

<勤務地変更の範囲>
適用時:原宿オフィス及びリモートワーク
変更範囲:会社の定める場所
※業務の都合により変更する場合があります。

【勤務時間補足】
■標準労働実働:8時間
■フレックス制  
└業務推奨時間:5:30〜22:00(コアタイム:10:00〜14:00の4時間)
※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30(休憩時間:12:30-13:30)とします。
 ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。

勤務地について

東京渋谷区
【原宿オフィス】
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU
アクセス:東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩4分
     JR山手線「原宿」駅徒歩7分

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
■完全週休2⽇制
■年次有給休暇(6ヵ月以降10日付与発生)
■⽣理休暇
有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
介護休暇
産休・育休
年末年始休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
■交通費⽀給(上限5万円)
■時間外⼿当
■リモートワーク制度
■書籍購入制度
■ストックオプション制度
■副業相談可
賞与: 年業績賞与

給与補足

年収900~1,300万円
※経験・スキル・将来的なマネジメント期待に応じて最大1,500万円程度および入社時のSO付与まで検討します。
※固定残業代:一般職は30時間分含む、管理監督者は深夜勤務手当50時間分を含む
※交通費⽀給(上限5万円) 
※時間外⼿当 
 【年収内訳】
●一般職固定残業代30時間分の場合
月額750,000円〜1,083,334円
(基本給607,500円〜877,534円/固定残業代142,500〜205,800円)
●管理監督者深夜勤務手当50時間分の場合
月額750,000円〜1,083,334円
(基本給695,600円〜1,004,734円/固定残業代54,400〜78,600円)

【その他補足】
■昇給:年1回
■賞与:業績連動により支給される場合があります。
■試用期間:3ヵ月(給与条件の変更なし)
年収900~1,300万円
※経験・スキル・将来的なマネジメント期待に応じて最大1,500万円程度および入社時のSO付与まで検討します。
※固定残業代:一般職は30時間分含む、管理監督者は深夜勤務手当50時間分を含む
※交通費⽀給(上限5万円) 
※時間外⼿当 
 【年収内訳】
●一般職固定残業代30時間分の場合
月額750,000円〜1,083,334円
(基本給607,500円〜877,534円/固定残業代142,500〜205,800円)
●管理監督者深夜勤務手当50時間分の場合
月額750,000円〜1,083,334円
(基本給695,600円〜1,004,734円/固定残業代54,400〜78,600円)

【その他補足】
■昇給:年1回
■賞与:業績連動により支給される場合があります。
■試用期間:3ヵ月(給与条件の変更なし)

選考フロー

書類選考
↓
1次面接+適性検査(面接官:CTO/リードエンジニア 2~3名)
※適性検査で不合格の場合もございます。
↓
最終面接 (面接官:CEO/CTO/システム開発部門長 3名)
※ポジションによってはリファレンスチェックを最終面接時にお願いしております

受動喫煙対策

喫煙室あり

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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目次
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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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