目次
仕事内容
将来的には総務部をリードしてくれる管理職候補を募集します。
現在は4名で従事しています。
【仕事内容】
総務の仕事全般をお任せします。まずは当社の事業内容を理解いただくためにドライバーの同乗研修などを経て（1か月～）、総務部で行っている業務に従事していただきます。
その後環境マネジメントシステム（ISO）立案運営や新しい業務の主担当として業務を担当していただきます。
【一覧で見る業務内容】
■環境マネジメントシステム（ISO）の運営、管理
■安全衛生や他の運用管理
■車輌管理、備品管理、社内に関する業務全般
■来客・電話対応など総務業務全般
■組織活性化のための行事企画実施
■産業廃棄物処理業に関する許認可の管理など
■その他、「社員が働きやすくなる環境づくり」の全般業務
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
当社は創業30年以上の安定基盤を持ちながらも、ベンチャー気質を大切にしています。
そのため、社員一人ひとりが「自ら仕事を考え、作り上げていく」ことを重視しており、積極的に行動できる方には幅広い業務にチャレンジできる環境です。
【安心して働ける環境】
業界知識や業務はイチから丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。
疑問や不明点があれば、気軽に相談できる風通しの良い職場です。
【仕事の魅力】
社員に頼られる「縁の下の力持ち」として、社員の活躍を間近で感じながら、自身の成長を実感できます。
中長期的な視点で施策を考え、実行に移せる方を求めています。
【働きやすい環境】
チームで連携して業務を進めるため、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です。
平均残業時間は多いときで月20～30時間程度で、時間有給制度や有給積立制度も完備しており、メリハリをつけて長く働くことができます。
応募資格
【資格】
■普通自動車免許必須（AT限定可）
勤務時間
8:30〜17:30
【勤務時間補足】
■フレックスタイム制
・標準的な勤務時間帯:8:30～17:30（標準労働時間8h／休憩1h）
・フレキシブルタイム: 6:00～10:00／15:00～19:00
・コアタイム: 10:00～15:00
※車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
勤務地について
神奈川厚木市
【住所】
〒243-0801 神奈川県厚木市上依知1260-1
(株)エスアール厚木 本社
【アクセス】
各線・海老名駅／本厚木駅からバス30分
東一丁目下車徒歩5分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
■週休2日（土日祝）
■年間休日125日
※会社カレンダーによる
■計画有給休暇消化（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■誕生日休暇制度
■1年に1度だけ健康診断のため土曜出勤あり（1月）
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休
介護休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■資格取得全額支給
■表彰制度有（無事故者表彰、売上目標達成表彰、特別表彰）
■時間有給休暇制度有
■親の介護・子供の看護時等条件付で変則時間制度
■有給休暇積立制度有
■選択制確定給付企業年金制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■保養所（リゾートトラスト）
■各種一律手当（住宅手当、技能手当、職務手当）
■通勤手当：当社基準に基づき試算し別途支給
■家族手当：扶養家族の人数に応じて支給
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ４ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
【給与補足】
■月給：250,000円～（スキル・経験を考慮）
■想定年収：4,200,000円～（賞与3.5ヵ月／残業20h／月で試算）
■昇給年1回（12月）※平均昇給率2％
■賞与年2回（6月・11月）※昨年実績4.4ヵ月
■残業代：別途全額支給
※スキルや経験や能力等を考慮させていただく場合もあります。
※ご内定が出た場合は、ご提出いただく履歴書に基づき、賃金シミュレーションをご確認いただきます。
【試用期間】
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件:同条件
【給与補足】
■月給：250,000円～（スキル・経験を考慮）
■想定年収：4,200,000円～（賞与3.5ヵ月／残業20h／月で試算）
■昇給年1回（12月）※平均昇給率2％
■賞与年2回（6月・11月）※昨年実績4.4ヵ月
■残業代：別途全額支給
※スキルや経験や能力等を考慮させていただく場合もあります。
※ご内定が出た場合は、ご提出いただく履歴書に基づき、賃金シミュレーションをご確認いただきます。
【試用期間】
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件:同条件
選考フロー
書類選考
↓
人事面接＋オンライン適性検査
↓
部門選考
↓
採用
受動喫煙対策
禁煙