仕事内容
当社は国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Liny」を開発・提供しています!
こちらの求人では、Liny事業におけるマーケティング施策の実務推進メンバーを募集中♪
主に、リード獲得・商談創出に向けた施策の進行管理・数値管理などを担当いただきます◎
マーケティング研修がありますので、マーケティング経験者様はもちろん、マーケティングを学びたい方・挑戦したい方もぜひご応募ください!
【メイン業務の例】
※すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します!
・Liny関連のセミナー/ウェビナーの運営
・展示会、イベント施策の準備・進行管理
・リード情報の管理、施策実績の集計・レポーティング
・営業部門や社内メンバーとの連携、各種調整
・LP、バナー、記事、ホワイトペーパー等の制作進行
【その他業務例】
・Web広告運用に関する実務
・広告数値の集計、分析、レポーティング
・メールマーケティング、リードナーチャリング施策の実行
・Salesforce等を活用したリード管理、効果計測、オペレーション整備
・マーケティング施策の改善提案
この求人のポイント
・会社独自のマーケティング研修で、マーケティングから成長/スキルアップできる環境です↑
・営業部門や事業責任者とも近い距離で連携するため、自分の業務が商談創出や売上貢献につながる実感を持ちやすいです◎
・ルーティンワークだけではなく、改善提案や施策の振り返りにも関われるため、実務遂行力を高めたい方に向いています!
応募資格
▼以下情報の共有をお願いいたします!
・年収 ※現年収・希望年収(下限~理想)
・入社希望時期
・他社様の選考状況
▼必須条件
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル、ビジネスコミュニケーション力がある方
▼求める人物像
・不明点をそのままにせず、確認・相談しながら業務を進められる
・他者と連携しながら、業務を丁寧に進められる
・新しい業務やツールを前向きに学ぶ意欲がある
勤務時間
9:30〜18:30
・実働8時間、休憩60分
勤務地について
東京港区
東京都港区海岸1-9-1浜離宮インターシティ11階
※ゆりかもめ竹芝駅から徒歩3分、JR浜松町駅から徒歩7分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
当社はご自身・ご家族を大切にしてほしいという想いから様々な休暇制度をご用意しております!
【有給休暇】
入社月により初回の付与日数が異なります。
4月入社:12日
5月入社:11日
6月入社:10日
・
・
・
入社月に関わらず毎年4月に有給を付与いたします。
また勤続年数に応じて+2日ずつ付与され、最大付与日数は20日となります。
【傷病休暇(給与支給あり)】
年5日まで、体調不良やご家族の看病等による欠勤時に傷病休暇を充てることが可能です。
毎年4月に付与され繰り越しは不可です。
【慶弔休暇/慶事】
・ご結婚(本人 連続5日、お子様 連続3日、親族 連続2日)
・ご出産(産前・出産日)
【慶弔休暇/慶事】
・二親等以内の親族が死亡した場合 最大連続5日
【夏季休暇】
・7~9月の間に有給とは別に任意のタイミングで4日間の休暇の取得が可能です。
(4日連続での取得も可)
【生理休暇】
1年度1日の生理休暇を、有給として付与、請求に応じて必要な休暇を無給で付与します。
毎年4月に付与され繰り越しは不可です。
きちんと引継ぎを行えば、休暇シーズン外にも連休の取得が可能です!
ご家族との旅行や、趣味のライブなどプライベートも大切にできる環境です♪
年末年始休暇
GW休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,社会保険完備
【福利厚生】
・通勤交通費全額支給(通勤定期代の支給)
・住宅手当 ※支給条件あり
・休日出勤手当
・出張手当
・産休/育休制度
・子育て支援制度(在宅勤務や時短での稼働、出勤調整も可能です。)
・オフィスカフェ(お茶やコーヒー無料を無料で提供しています。)
・社内図書館(ライブラリーにある本を自由に借りることができます。)
賞与: 年2回
給与補足
年収 420万円(内訳の例:月給30万円 + 賞与60万円)
年収 490万円(内訳の例:月給35万円 + 賞与70万円)
年収 560万円(内訳の例:月給40万円 + 賞与80万円)
※別途、固定残業代の支給がございます。
■試用期間:3ヶ月を予定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(例年 9月・3月)
※業績による
■固定残業代:月20H(平均残業時間 月10H!)
■試用期間:3ヶ月を予定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(例年 9月・3月)
※業績による
■固定残業代:月20H(平均残業時間 月10H!)
選考フロー
書類選考
↓
オンライン面接(1~2回)
↓
オフライン面接(東京オフィス)
受動喫煙対策
禁煙

