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株式会社DOGETHERE

【社長室所属】制度設計/新規プロジェクト/新しい事にチャレンジしたい方!/将来幹部を目指したい方/(広島県)

株式会社DOGETHEREの魅力:?6年連続増収増益!年次平均成長率120%越え!

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【社長室所属】制度設計/新規プロジェクト/新しい事にチャレンジしたい方!/将来幹部を目指したい方/(広島県)
職種カテゴリ新規事業企画・事業開発、人材開発・人材育成・研修、秘書、経営企画・経営戦略、採用、制度企画・組織開発
会社名株式会社DOGETHERE
業種営業・マーケティングコンサルティング、BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)、人材紹介、通信インフラ、レンタル・リース(物品賃貸業)、その他サービス(無形)
雇用形態正社員、契約社員
勤務地広島県
想定年収 366万円 〜 560万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

■ 会社概要
2026年6月より7期目に突入した株式会社DOGETHERE。
設立から6年連続増収増益、年平均成長率120%超。

広島を拠点に、
・モバイルソリューション事業
・コールセンター事業
・キャリアパートナー事業

の3事業を展開し、すべて拡大中です。

今後は既存事業の拡大に加え、新規事業の立ち上げを加速させていきます。
その中核として、社長直下の「社長室」を新設しました。

■ このポジションについて
本ポジションは、単なる補佐ではありません。
将来的に経営の意思決定を担うことを前提としたポジションです。

現在、当社では以下の業務をすべて代表が担っています。
・採用(戦略設計/求人原稿作成/面接)
・人事制度設計/福利厚生設計
・年度計画(予算策定/進捗管理)
・財務管理(試算表確認/経営指標分析)
・新規事業立ち上げ(AI領域含む)
・営業(エンドユーザー対応含む)

これらを段階的に引き継ぎ、最終的には経営の中核を担っていただきます。

■ 業務内容
【短期】
・各事業の理解
・社内課題の洗い出し
・現状分析

【中期】
・採用戦略の設計・実行
・求人改善
・人材紹介会社のコントロール
・制度改善

【長期】
・新規事業立ち上げ
・既存事業グロース
・経営数値管理

■ この仕事の本質
楽な仕事ではありません。
成果が出なければ評価されません。

その代わり、会社の成長スピードを直接変えられるポジションです。

この求人のポイント

【株式会社DOGETHEREの魅力】
?6年連続増収増益!年次平均成長率120%越え!
?健康経営優良法人2023、2024、2025、2026認定企業
?ひろしま企業健康宣言5つ星取得(2023年、2024年、2025年)
?年間休日125日!土日祝休み(法定休日120日+有給推奨5日)
?各種福利厚生充実/インセンティブ充実!

応募資格

★必須スキル
・パソコンスキル(Excel/Word/PowerPoint、簡単な関数が使える等)
・コミュニケーションスキル(社長と同様に、様々なセクションとの応対があります)
★歓迎スキル
・ホームページ作成等が出来る
・AI関連に携わった経験が有る
・資料作成が得意
・法人営業経験有り

勤務時間

9:00〜18:00

【勤務地補足】
※公共交通機関・自転車での通勤を推奨しています。建物横に駐輪スペースがあります。

【勤務時間】
?9:00~18:00(1時間休憩/実働8時間労働)
?残業平均20時間/月

勤務地について

広島広島市中区
?住所:〒730-0051 広島県 広島市 中区 大手町2-8-1 大手町スクエアビル11F
?アクセス:
      袋町駅 徒歩1分
      本通駅 徒歩3分

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
?週休2日制
?年間休日125日(法定休日120日+有給推奨5日)※毎年年間カレンダーを作成し、事前配布
?夏季休暇:6連休
?年末年始:9連休
?慶弔休暇(結婚、出産、御悔み事)
?有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与。最大20日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度
?通勤交通費(上限20,000円/月まで支給)
?社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
?オフィス内冷蔵庫、ウォーターサーバー、加湿器設置
?100円社食有り
?確定拠出型年金制度有り
?退職金制度有り
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 2ヶ月分
インセンティブ: あり

給与補足

【年収例】
?400万円(入社1年目27万円一般社員入社の場合)
└固定給:324万円
└変動給: 76万円

?480万円(入社1年目32万円Smgr入社の場合)
└固定給:384万円
└変動給: 96万円

過去の経験、経歴に応じ、公開している給与の範囲で、入社時給与を決定いたします。
【月給】
月給¥270,000〜¥380,000は1か月当たりの固定残業代(¥65,000〜/30時間相当分)を含みます。
※30時間を超える残業代は追加で支給します。

【試用期間】
6か月
?試用期間中の労働条件:異なる
?試用期間中の給与: 月給 ¥270,000 以上
?固定残業代あり:月給 ¥270,000 以上は1か月当たりの固定残業代¥65,000 (30時間相当分)を含む。
※30時間を超える残業代は追加で支給する。
?試用期間中の労働条件の内容:試用期間中は契約社員にて。試用期間終了後、正社員へ雇用変更。
【月給】
月給¥270,000〜¥380,000は1か月当たりの固定残業代(¥65,000〜/30時間相当分)を含みます。
※30時間を超える残業代は追加で支給します。

【試用期間】
6か月
?試用期間中の労働条件:異なる
?試用期間中の給与: 月給 ¥270,000 以上
?固定残業代あり:月給 ¥270,000 以上は1か月当たりの固定残業代¥65,000 (30時間相当分)を含む。
※30時間を超える残業代は追加で支給する。
?試用期間中の労働条件の内容:試用期間中は契約社員にて。試用期間終了後、正社員へ雇用変更。

選考フロー

書類選考
↓
1次及び最終面接:社長
↓
内定

書類選考時、あるいは1次面接終了後に、適性検査を実施。

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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