目次
仕事内容
▼業務内容
ジェネリック医薬品の製造（①製剤・②包装）業務をご担当いただきます。 ※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します。
▼業務詳細
医薬品（錠剤など）の製造工程における、機械オペレーションおよび簡易保全を担います。
工程ごとに扱う機械・作業が大きく異なり、担当工程で専門性を磨きながら、段階的に対応領域を広げられます。
◾️具体的な業務実例
①製剤
▽秤量工程（第一係）：
・原料を倉庫から受け入れ、規定量を正確に計量し、次工程へ引き渡す工程。製造のスタート地点となる重要な工程。
▽造粒工程（第二係）：
・秤量された原料を設備に投入し、顆粒（造粒）を作る工程。製品品質を左右する重要な加工工程のひとつ。
▽打錠工程（第三係）：
・造粒された原料を錠剤の形に成形する工程。「自分が錠剤を作った」という実感を持ちやすい工程。
▽コーティング工程（第四係）：
・成形された錠剤にコーティング加工を施す工程。製品の品質・安定性・見た目に関わる最終加工工程。
▽検査・印刷工程（第五係）：
・完成した錠剤や製品の外観検査、印刷・表示確認を行う工程。市場に出る直前の最終チェック工程。
②包装
▽充填・包装工程：
・錠剤をPTPシートやボトルへ詰め、個装箱に添付文書（説明書）を同封して流通可能な状態に整える工程。
▽品質の最終チェック工程：
・製品の重量、ロット番号の印字、数量に間違いがないかを厳格に判定する、出荷前最終の確認工程。
▼保全・改善（できる範囲から）
・機械の状態確認、軽微な調整、トラブル初動対応
・停止時間が出た際の原因切り分け、再発防止への協力
・手順遵守と、現場の安全・品質を守るための改善提案
【入社後の研修配属】
・OJT中心（目安：半年～1年）
入社直後はGMP・安全衛生教育を実施し、基礎から安心して業務に入っていただきます。 その後は教育担当がつき、 約6か月間マンツーマンでOJTを行います。まずは手順書に沿った業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。
・定期的なフィードバック
1～3か月ごとに定期面談を実施し、評価や振り返りシートを活用しながら、習熟度を確認。 不安や課題を共有しながら着実にキャッチアップできる環境です。 課題を整理し、着実な成長を支援します。
・業務量の調整
生産波動により繁忙期もありますが、習熟度に応じて任せる業務を調整します。
この求人のポイント
▼会社の魅力・職種の魅力
◇ 社会貢献性がはっきり見える製造職
・「医薬品をつくる」という行為そのものが、社会貢献です。
・自分の仕事を、身近な人にも、胸を張って説明できる仕事だと言えます。
◇ 「人間性」を大事にする採用。真面目さ・素直さが一番の武器に。
・食品、物流、サービス業など、異業種出身者が活躍しています。
・重視しているのは、経験よりも 真面目さ／学ぶ姿勢／素直さ です。
◇ 「機械を動かす」だけじゃない。トラブルを前に進める『現場の中枢』になれる
・停止や遅延が発生した際、原因を整理し、次の一手を考えるのが製造のリアル。
・オペレーション＋簡易保全の視点を持つことで、ただの作業者ではなく「現場を進める人」に。
◇ 役割が多いからこそ、ライン作業の想像を超えて“仕事の幅”が広がる
・「同じ場所で同じ作業」のイメージを持たれがちですが、実際は工程も機械も多様。
・生産〜品質〜改善〜育成など、任される範囲が広く、やるほどにやりがいが広がる職場です。
応募資格
・医薬品製造業界にて製造または包装のご経験をお持ちの方（目安経験1年以上）
勤務時間
9:00〜18:00
交替制（シフト制）(1)9:00〜18:00 (2)7:00〜16:00 (3)15:00〜0:00 (4)22:30〜7:30
※原則通常勤務（休憩60分、月平均残業20時間）
勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
勤務地について
茨城つくば市
つくば工場：茨城県つくば市和台23
つくば第二工場：茨城県つくば市和台47
つくばエクスプレス「つくば駅」から車25分・バス30分
社内送迎バスあり
マイカー通勤可（駐車場完備）
転勤の可能性あり（つくば工場・つくば第二工場間）
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
・完全週休二日制（土日祝）
・年間有給休暇：入社7か月目には最低10日以上
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格手当,退職金制度
・社員預金制度
・財形貯蓄
・交通費：全額支給
・住宅手当：規定に基づいて支給
・リロクラブ、生保・損保団体割引
・社員持株会（親会社：日本調剤の持株会）
賞与: 年2回
給与補足
賞与：年2回（昨年実績：7月、12月）
昇給：有り 年1回／4月
賞与：年2回（昨年実績：7月、12月）
昇給：有り 年1回／4月
選考フロー
書類選考
↓
面接2回
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙、その他