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求人検索 › 【売買仲介営業】宮崎新規出店オープニングスタッフ/裁量大きくキャリアアップ(宮崎県)
株式会社E.S plus

【売買仲介営業】宮崎新規出店オープニングスタッフ/裁量大きくキャリアアップ(宮崎県)

反響営業だから、お客様ときちんと向き合える

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【売買仲介営業】宮崎新規出店オープニングスタッフ/裁量大きくキャリアアップ(宮崎県)
職種カテゴリその他営業関連職、その他不動産専門職関連職、不動産企画・不動産開発、インサイドセールス(法人向け)、カウンターセールス(内勤営業)、インサイドセールス(個人向け)
会社名株式会社E.S plus
業種不動産仲介・売買
雇用形態正社員
勤務地宮崎県
想定年収 450万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【お仕事内容】
住宅購入を検討するお客様に対し、売買仲介業務を一貫して担っていただきます。
お問い合わせ・来店対応がメインのため、飛び込み営業・テレアポは一切ありません。

【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリング・希望条件の整理
・物件の調査・提案・現地案内
・ローンの組み方など資金計画のサポート
・契約業務・書類手続き
・物件引き渡し・アフターフォロー
・オーナー対応

【入社後の流れ】
焦らず、着実にハウスドゥの営業スタイルを身につけていただける環境です。
実績を積んだ方には、次店舗の立ち上げや責任者へのステップアップも視野に入れています。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

この求人のポイント

■反響営業だから、お客様ときちんと向き合える
来店・問い合わせからスタートするため、ノルマに追われることなく、一人ひとりのお客様と丁寧に関われます。

■"個人成果"より"チームで仕上げる"スタイル
個人主義ではなく、情報共有・チームワークを大切にしています。グループ全体で支え合いながら仕事を進められる環境です。

■おしゃれな空間で働ける
店舗はキッズルームや家具にもこだわった、来店したくなるデザインを予定。雰囲気の良い空間で、お客様に喜ばれる接客ができます。

■新規立ち上げだからこそ、裁量が大きい
オープニングメンバーとして、自分のやり方や提案が店舗づくりに直接反映されます。将来的には店長候補・幹部候補としてのキャリアも期待しています。

応募資格

【資格】
■宅地建物取引士(宅建士)資格保有者

勤務時間

9:00〜18:00

【勤務時間補足】
■実働8時間/休憩1時間
■総労働時間:1ヶ月あたり160時間

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

勤務地について

宮崎宮崎市
【住所】
〒880-0951 宮崎県 宮崎市大塚町3315

【アクセス】
バス「上大塚」より徒歩1分

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
■年間休日125日以上
■完全週休2日制(水曜+シフトにより決定)
■年次有給休暇:入社6ヶ月経過後10日付与
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
■資格取得支援制度(取得費用は会社負担で相談可)
■社員旅行(年1回/過去実績:沖縄・鎌倉・鹿児島など)
■マイカー通勤可
■服装:シャツまたはジャケット着用
※ジャケット着用時はインナーTシャツ可
■ネイル:長すぎなければOK
■髪色:清潔感があり、常識の範囲内であればOK
■資格手当:宅建士 30,000円/月
賞与: 年2回
インセンティブ: あり

給与補足

〈モデル年収例〉
Aさん(月給300,000円・月3件成約)
インセンティブ:45,000円〜150,000円
月収合計:345,000円〜450,000円
年収目安(賞与込み):約461万円〜576万円

Bさん(月給450,000円・月5件以上成約)
インセンティブ:125,000円〜300,000円
月収合計:575,000円〜750,000円
年収目安(賞与込み):約791万円〜950万円
【給与補足】
■基本給:月給 30万円 〜 45万円
■固定残業代:1か月当たりの固定残業代50,000円(30時間相当分)を含む。
■30時間を超える残業代は追加で支給する。
■ 昇給:年1回
■ 賞与:年2回(評価・業績連動)

▼インセンティブ制度
成約1件につき15,000円〜50,000円を支給。
月5件以上成約でボーナス50,000円追加。
年間インセンティブ150万円以上も十分可能です。

【各種手当】
・通勤手当
・役職手当

【試用期間】
■試用期間:3か月
■試用期間中の労働条件:同条件
【給与補足】
■基本給:月給 30万円 〜 45万円
■固定残業代:1か月当たりの固定残業代50,000円(30時間相当分)を含む。
■30時間を超える残業代は追加で支給する。
■ 昇給:年1回
■ 賞与:年2回(評価・業績連動)

▼インセンティブ制度
成約1件につき15,000円〜50,000円を支給。
月5件以上成約でボーナス50,000円追加。
年間インセンティブ150万円以上も十分可能です。

【各種手当】
・通勤手当
・役職手当

【試用期間】
■試用期間:3か月
■試用期間中の労働条件:同条件

選考フロー

書類選考→面接1~2回

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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