目次
仕事内容
【募集背景】
今回、不動産賃貸経営サービス「ECHOES」のユーザー(オーナー様)向けに、売買を軸にした資産コンサルティング事業の新規立上げ初期メンバーとして、売買営業等をご担当いただける方を募集します。
【この求人のポイント！】
◎業界を変えるような新サービスの推進／企画力・実行力が高められる
◎事業グロース実績により市場価値が高められる／キャリアアップ
◎完全週休2日制
◎固定年収700万円以上＋インセンあり（1,000万円以上も可能）
◎プライベートも大切にできる／残業10時間程度・転勤なし・有休取得率95％
◎成果に応じた評価制度あり！／評価に応じて昇給・昇格可
【仕事内容】
会員所有不動産の売却・販売企画・仕組みづくり を一貫して担うポジションです。
既存のECHOESユーザー基盤を活かしながら、全国の物件を取り扱う新しい売買モデルを構築していただきます。
■主な業務
・ECHOES会員のオーナーへのニーズヒアリング（電話・メール）
・会員所有不動産の売買業務（査定・提案・調整・クロージング）
・投資家向けセミナー（オンライン可）の企画・開催
・全国規模で売買するための仕組みづくり（営業プロセス整備、業務設計、チームづくり）
・将来的な部門拡大に向けた組織づくり・企画立案
など
■扱う物件
・ECHOES会員保有物件、新規仕入れ物件など
・全国を対象にオンライン中心で取引を行います
■ポジションの魅力
・初期メンバーで裁量が大きい
・既存ユーザー基盤を活かし、スピーディに事業を広げられる
・売却・販売の両軸に携われるためスキルの幅が広がる
・事業づくりに興味のある方には特にやりがいの大きい環境
【配属部署】
経営直下の新規事業チームに初期専任メンバーとしてお迎えします。
現状は社長と事業開発メンバー1名が所属しています
【求める人物像】
・営業だけでなく、“事業をつくる側”に挑戦したい方
・自ら課題を見つけ、仕組み化・改善ができる方
・0→1フェーズにやりがいを感じる方
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◎ECHOESとは…？◎
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2020年に当社がリリースした『ECHOES』。
賃貸オーナー様に向け、「空室を早く埋める」ことを目的に入居者募集について支援をするサービスです。
サービス開始から5年が経ち、現在ではサービスの知名度も上がり、新規の問合せのほか、継続利用のオーナ―様も非常に多くなっています。
この求人のポイント
【この求人のポイント！】
◎業界を変えるような新サービスの推進／企画力・実行力が高められる
◎事業グロース実績により市場価値が高められる／キャリアアップ
◎完全週休2日制
◎固定年収700万円以上＋インセンあり
◎プライベートも大切にできる／残業10時間程度・転勤なし・有休取得率95％
◎成果に応じた評価制度あり！／評価に応じて昇給・昇格可
■ポジションの魅力
・初期メンバーで裁量が大きい
・既存ユーザー基盤を活かし、スピーディに事業を広げられる
・売却・販売の両軸に携われるためスキルの幅が広がる
・事業づくりに興味のある方には特にやりがいの大きい環境
応募資格
以下いずれも必須
・大卒以上
・不動産売買、中古住宅売買、投資用売買などの経験
勤務時間
10:00〜19:00
※配属後の転勤予定はございません。
■平均残業時間
月10時間～20時間
※繁忙期の1～3月には30時間程度となります
勤務地について
東京目黒区
【本社：住所】
東京都目黒区下目黒3丁目4-2 タムラビル5F
【最寄駅】
目黒駅より徒歩10分
休日・休暇
週休2日（土日以外）
■完全週休2日制
（火水or水日or土日）
■年末年始休暇
（10日程度）
■夏季休暇
（2日以上） ※5日以上の連続休暇取得可能
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日以上、取得率95％を誇ります！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能！
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,社会保険完備
■交通費全額支給
■服装、髪型、ネイル等自由
■リモートワークも相談可能
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■インセンティブお祝い会
賞与: 年業績賞与
インセンティブ: あり
給与補足
・月給例55万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ等あり
・想定年収700万円以上
※残業は10時間程度の想定です。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月104,430円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の給与水準に応じて応相談
・月給例55万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ等あり
・想定年収700万円以上
※残業は10時間程度の想定です。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月104,430円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の給与水準に応じて応相談
■昇給あり：年2回（9月、3月）
■賞与あり：年1回（8月～10月にかけて）
※会社業績による
■試用期間：3か月（この間、給与・待遇に変動はありません）
・月給例55万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ等あり
・想定年収700万円以上
※残業は10時間程度の想定です。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月104,430円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の給与水準に応じて応相談
■昇給あり：年2回（9月、3月）
■賞与あり：年1回（8月～10月にかけて）
※会社業績による
■試用期間：3か月（この間、給与・待遇に変動はありません）
選考フロー
対面面接（役員）
↓
対面面接（代表）
↓
内定
受動喫煙対策
喫煙室あり