目次
仕事内容
■仕事内容
元ByteDance CCO直下のクリエイティブチームにて、広告・販促・自社プロダクト・IP領域まで幅広くクリエイティブをリードしていただくアートディレクターを募集します。
デジタル広告やLP、SNSクリエイティブにとどまらず、TVCM、オフライン広告、グラフィック、撮影、パッケージなど、オンライン・オフラインを横断した360度のアートディレクションに携わることができます。
クライアントワークにおいては、マーケティング戦略や事業課題を踏まえた上流の企画提案から、制作ディレクション、品質管理、効果改善まで一貫して担当。単なる制作進行ではなく、事業成果につながるクリエイティブを自ら設計・推進できる環境です。
また、代理店業務だけでなく、自社プロダクトやIP、今後立ち上がる新規事業領域のアートディレクションにも積極的に関わることができます。チームには、大手メディアプラットフォーム、広告代理店、事業会社など、さまざまな領域で経験を積んだクリエイティブメンバーが集まっており、多様な視点を掛け合わせながらクリエイティブを磨いていける環境です。
・クライアントの課題やマーケティング戦略を踏まえたクリエイティブ企画・提案
・TVCM、動画広告、SNS広告などの映像・動画クリエイティブのアートディレクション
・LP、バナー、SNS投稿などのデジタルクリエイティブのアートディレクション
・グラフィック広告、店頭販促物、パッケージなどのアートディレクション
・撮影ディレクション
・デザイナー、コピーライター、動画クリエイター、外部パートナーへのディレクション
・制作物のクオリティ管理およびクリエイティブ改善
・自ら手を動かしたデザイン制作
・クライアントへの企画提案・プレゼンテーション
・自社プロダクト、IP、新規事業に関するクリエイティブ企画・アートディレクション
■このポジションの魅力
・TVCM、オンライン広告、LP、SNS、動画、グラフィック、パッケージ、撮影まで、360度のアートディレクションに携われる
・企画提案から制作、改善まで、上流から下流まで一貫して見ることができる
・代理店業務に加え、自社プロダクトやIP領域のクリエイティブにも関われる
・チーム急拡大フェーズの中で、裁量大きくクリエイティブをリードできる
・社長や事業責任者と近い距離で、スピード感を持って意思決定できる
・広告賞の受賞も目指していける、挑戦余地の大きい環境
・大手メディアプラットフォーム、広告代理店、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つクリエイティブメンバーと協働できる
この求人のポイント
【募集背景】
クリエイティブ組織のさらなる拡大に向けて、新たなアートディレクターを募集します。
ピアラはマーケティング支援事業に加え、自社ブランドや新規事業への投資も積極的に進めており、クリエイティブが果たす役割はますます大きくなっています。
現在は組織拡大フェーズだからこそ、決められた枠の中で動くのではなく、自ら提案し、仕組みや組織づくりにも関わっていただける環境があります。
これまで培われたご経験を活かしながら、クリエイティブ組織の中核として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
【部門特徴】
元ByteDance CCOの元で、クリエイティブ専門チームでビジュアルディレクション、企画、提案を行っています。
【メッセージ】
私たちが求めているのは、制作物のクオリティだけでなく、「なぜこのクリエイティブを作るのか」まで考え抜けるアートディレクターです。
ピアラでは、クリエイティブを単なる表現ではなく、事業成長を実現するための重要な経営資源と捉えています。
デザイン、映像、ブランド、プロモーションなど領域を限定せず、事業やユーザーに向き合いながらクリエイティブの可能性を広げていきたい方とお会いできることを楽しみにしています。
応募資格
■必須のスキル・経験 (Must)
・アートディレクターまたはデザイナーとしての実務経験3年以上
・Web広告、LP、バナー、SNSクリエイティブ等の制作経験
・グラフィック広告、パッケージ、店頭販促物などの制作経験
・撮影ディレクション経験
・Photoshop、Illustrator、Figma等を用いたデザイン実務経験
・自ら手を動かして制作できる方
・ポートフォリオを提出できる方
勤務時間
10:00〜19:00
実働8時間・休憩1時間
時間外労働：平均20～25時間 ※時期や案件の状況により変動しますが25時間を上回ることはありません
勤務地について
東京渋谷区
東京本社：
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
?年間休日125日以上
?スモ休（入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育休
特別休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?役職手当
?交通費支給あり（上限４万円/月）
?資格取得支援・手当てあり
?オフィスカジュアルOK
?表彰制度
?レイヤー別研修
?貸出図書
?従業員持株会
?企業型確定拠出年金
?家賃補助手当（東京：2.5万円/月、大阪：1.5万円/月、福岡：1.1万円）
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ３ヶ月分
給与補足
?昇給：あり（年2回）
?賞与：あり（年2回）※賞与分は3か月→年収では月額×15か月で試算
?試用期間：3か月間
?昇給：あり（年2回）
?賞与：あり（年2回）※賞与分は3か月→年収では月額×15か月で試算
?試用期間：3か月間
選考フロー
①書類選考（職務経歴書＋ポートフォリオ）
②1次面接（オンライン）
③最終面接（対面）
④内定・オファー
受動喫煙対策
喫煙室あり