目次
仕事内容
＼未経験から商品・サービス企画！化粧品やゲーム等のマーケティング戦略・商品サービス企画を一気通貫／
化粧品、食品、美容サロン等のマーケティング戦略・商品サービス企画～実行まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を学べます。
年間成長率210%を誇るオンラインオリパのサービス企画も募集。
・分析
市場・競合分析
ペルソナ・カスタマージャーニー設計
・マーケティング企画
仮説立案・戦略設計・広告企画
・制作ディレクション
インフルエンサー、デザイナーへの制作ディレクション
【1日の業務の流れ】
業務に慣れるまではOJTを中心にフォロー！
未経験でも0から育成します。
すぐ質問やFBを貰える環境なので安心してください！
09:00出社、収益管理、タスク整理
09:30ユーザー行動データ分析
10:00上司と1on1フィードバックmtg
11:00新商品企画案作成
12:00上司と1on1フィードバックmtg
14:00既存商品の市場・競合調査
17:00既存商品・サービスのリニューアル検討
17:30マーケティング事例の社内勉強会
上司と1on1ですぐにフィードバックをもらいながら企画できるので未経験でも安心。
裁量も大きくスピード感のある職場だから当日企画を実行できる環境です。
この求人のポイント
【未経験でも急成長。社長が0から育成】
400人規模のベンチャー元No2だった代表は、
前職でも何人もの未経験者を「億売るヒットメーカー」に育てあげた人材開発のプロ。
未経験でもスキルを身に着けて一流のプロダクトマネージャーに。
【Aegis株式会社とは】
Aegisはマーケティング事業で戦略～実行まで一気通貫し高い成果を出している急成長ベンチャー。
マーケティング職で腕を磨いた後、実力次第でマネージャー・部長・役員へと昇進するチャンスがあります。
同世代に圧倒的な差をつけて成長できる環境です。
★実力主義！社長になる道もあります！★
Aegisは徹底した実力主義です。
実力が付けば半年でマネージャーに昇進し年収710万円、1年で部長になり年収1080万円も現実的です。
キャリアパスについても、将来はマーケティング
事業部でマーケティングを極めながらマネジメントに挑戦するキャリアもあれば、
経営企画職にキャリアチェンジしM&Aを担当、インキュベーション事業で子会社の役員として事業運営するなど、
幅広いキャリアの可能性が広がっています。
「能力があるなら、会社自体譲ってもよいと本気で思っている」というのが当社の代表。
そのため、社長になる道もあるのが特長です。
応募資格
■目的志向で、論理的に物事を考えられる方
■⼤卒以上または同等の思考⼒をお持ちの⽅
勤務時間
9:00〜18:00
・所定労働時間8時間
・休憩60分
・平均残業時間：⽉19時間
※勤務地の変更範囲：無し
勤務地について
東京港区
住所：東京都港区六本⽊6-10-1 六本⽊ヒルズ森タワー16階
最寄り駅：六本⽊駅
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
■完全週休2⽇制
■特別休暇（5⽇以上の連続休暇取得可能）
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
特別休暇
年末年始休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
■服装⾃由（髪型、ネイル、ピアスも⾃由）
■扶養⼿当：1万円/⽉・⼈を⽀給
■ランチ補助・飲み会補助制度あり
■書籍購⼊費⽤補助制度
■社外セミナー・研修費⽤補助制度
■特別⼿当
■キャリアチェンジ制度（他の事業部へ異動希望が出せます）
■メンター制度
■福利厚⽣サービスへの加⼊
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■通勤⼿当︓3万円／⽉まで実費⽀給
■家賃補助︓2万円／⽉⽀給（諸条件あり）
■健康診断無料（雇い⼊れ時・年1回）
■資格取得⽀援制度（Web解析⼠、LINE広告認定資格、Google広告認定資格等推奨資格の取得を⽀援します。）
賞与: 年業績賞与
給与補足
年収710万円（24歳／マネージャー／1年⽬）
年収1080万円（26歳／部⻑／1年⽬）
年収590万円（25歳／メンバー／1年⽬）
■月給30万円～55万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、⽉6〜12万円⽀給（上記を超える時間外労働分は追加で⽀給）
※上記は未経験メンバークラスの給与例となります。
※半年に1回の評価・査定
■特別賞与：著しい業績を残した社員に特別賞与を付与しています。
■昇給：年2回
■試⽤期間︓3カ⽉
※試⽤期間中、条件等に変更はありません。
■月給30万円～55万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、⽉6〜12万円⽀給（上記を超える時間外労働分は追加で⽀給）
※上記は未経験メンバークラスの給与例となります。
※半年に1回の評価・査定
■特別賞与：著しい業績を残した社員に特別賞与を付与しています。
■昇給：年2回
■試⽤期間︓3カ⽉
※試⽤期間中、条件等に変更はありません。
選考フロー
【面接2回】
1次面接（オンライン）
↓
カジュアル面談（オンライン）
↓
2次面接（対面）
受動喫煙対策
禁煙