目次
仕事内容
1契約2,000〜3,000万円前後の、自社で仕入れた投資用不動産を、紹介営業で販売いただきます。
顧客は資産形成を考える20〜50代のサラリーマン・公務員・医師の方などです。
リード獲得〜申込までを一貫してご担当いただきます。
紹介基盤が整えば、自分のペースで自由に動けます。
▶ 新規テレアポや飛び込みは一切なし。紹介のみ
▶ フルリモート・フルフレックス勤務可
▶ 服装・髪型自由。プロとして成果だけで評価
▶ 1件成約で約100万円のインセンティブ（粗利の40%）
この求人のポイント
■ワンルームマンション投資は「詐欺まがい」—その疑念に、真正面から応えます。
お客様の利益を無視した営業が横行し、業界全体のイメージを損なっているのが実情です。
だからこそ、当社はこの業界で「真っ当な仕事」を貫くことに徹しています。
▶ 提案するのは、お客様の利益が明確にある物件のみ
▶ 購入後も定期面談を実施。「売って終わり」は一切なし
▶ その誠実さが口コミ・紹介を生み、メンバー全員が紹介のみで案件を回す体制に
「稼ぎながら、家族に堂々と胸を張れる仕事がしたい」
そういう思いを持つ方と、ぜひ一緒に働きたいです。
■毎年約130〜150％の成長率｜2032年までに売上1,000億円企業という大きな目標への挑戦中
当社は毎年約130〜150％の成長を継続し、増収増益を実現しています。
前期（FY2025）の売上高は69.3億円、今期（FY2026）は90億円を目標に掲げ、現在も成長を加速させています。
この成果は、22名という少数精鋭の組織で実現しています。
この背景にあるのは、テレアポや飛び込みに依存しない「紹介中心の営業モデル」と、お客様の利益を最優先にした提案姿勢です。
短期的な売上ではなく信頼の蓄積を重視してきたことが、持続的な成長につながっています。
さらに私たちは、2032年に売上高1,000億円企業になるという目標を掲げています。
これは単なる規模の拡大ではなく、「不動産営業＝誠実で信頼できる仕事」という業界の常識そのものを変える挑戦です。
現在はまさに、事業が大きくスケールしていく成長フェーズのど真ん中にあります。
このタイミングでジョインすることで、会社が10倍・100倍へと成長していく過程を当事者として経験できます。
この経験は、今後のキャリアにおいても長期的に価値を持つ資産になります。
■ 「自由を売る商人」が体現する、自由度の高い働き方
アセットジャパンの企業理念は「自由を売る商人」。
自由を売る私たち自身が、自由であるべきだと考えています。
▶ プロフェッショナル契約では、いつ仕事をし、いつ休み、どこで働くかを自分で決められます
▶ 優秀な人ほど自ら考え行動することで最大の成果を発揮できる環境
▶ 成果だけで評価される、実力主義の報酬体系（1件成約ごとに約100万円のインセンティブ）
応募資格
【応募条件】①または②に該当する方
①営業経験者（他業界可）
②起業経験や、新規事業・店舗立ち上げなどのご経験がある方
勤務時間
10:00〜19:00
勤務時間：10:00~19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩：60分
時間外労働：あり
転勤：なし
※平均残業時間は10時間を切っていますが、紹介がもらえる基盤を築くまではそれ以上の残業が発生する場合があります。
勤務地について
東京中央区
【本社】
東京都中央区築地7-12-7 築地FTSビル3F
【アクセス】
東京メトロ⽇比谷線「築地駅」徒歩5分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩9分
都営大江戸線「勝どき駅」徒歩10分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
・完全週休2日制
・有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※長期休暇は年に数回、約1週間～10日程度ございます。
※お客様の都合により休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振り替え休日を取得していただきます。
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：あり
・社会保険完備
・服装自由
・リモートワーク可
■研修制度
①座学研修
・アセットジャパンについて
・不動産投資業界について
・商品について
・金融機関について
・経済について等
※自社及び業界を学ぶことにより、市場や商品への理解が深まり、自信を持って営業活動が行えるようになります。
②OJT研修
・メンバーの実際の商談に同席（対面orWEB）
・ご自身の商談にメンバーが同席（対面orWEB）
※年収2,000万円～8,000万円の業界トップクラスの先輩の商談を直接体験する事により、座学では学べない経験を積み、ご自身も優秀な営業へと成長できます。
※業界経験や能力により、研修内容は異なります。
賞与: 年賞与なし
インセンティブ: あり
給与補足
①12,000,000円 / 入社1年目・一般社員、28歳
②20,000,000円 / 入社2年目・係長、30歳
③80,000,000円 / 入社5年目・役員、36歳
【給与体系】①または②から選択可
①一般契約（研修期間） ※経験により3ヶ月〜1年程度
月給：300,000円＋インセンティブ（約40万円／契約）
※月給内訳
・基本給：213,391円
・固定残業手当：86,609円（45時間分・超過分別途支給）
②プロフェッショナル契約（研修期間終了後）
月給：215,776円＋インセンティブ（約100万円／契約）
※月給内訳
・基本給：215,776円
・固定残業手当：なし
【その他】
昇給：あり
試用期間：あり（3ヶ月）
※試用期間中の勤務条件変更：なし
【給与体系】①または②から選択可
①一般契約（研修期間） ※経験により3ヶ月〜1年程度
月給：300,000円＋インセンティブ（約40万円／契約）
※月給内訳
・基本給：213,391円
・固定残業手当：86,609円（45時間分・超過分別途支給）
②プロフェッショナル契約（研修期間終了後）
月給：215,776円＋インセンティブ（約100万円／契約）
※月給内訳
・基本給：215,776円
・固定残業手当：なし
【その他】
昇給：あり
試用期間：あり（3ヶ月）
※試用期間中の勤務条件変更：なし
選考フロー
書類選考
↓
1次面接 (オンラインor対面)
↓
2次面接(対面)
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙