目次
仕事内容
富裕層向け高級不動産事業のマーケティング責任者候補として、ブランド戦略の構築から顧客獲得施策まで幅広く担当していただきます。
■ ブランド戦略の立案
富裕層マーケットにおけるブランドポジショニングを設計し、企業ブランドの価値向上に向けた戦略を構築します。
■ マーケティング戦略の設計
富裕層顧客の獲得を目的としたマーケティング戦略を立案し、オンライン・オフライン施策を統合した集客モデルを構築します。
■ デジタルマーケティング推進
Webマーケティングやコンテンツ施策を通じて潜在顧客のリード獲得を推進し、顧客獲得効率の最大化を図ります。
■ PR・広報戦略
メディア露出やPR施策を通じて企業ブランドの認知拡大を推進します。
■ マーケティングKPI管理
リード獲得数、顧客獲得効率などのマーケティングKPIを設計し、継続的な改善を行います。
【このポジションの魅力】
■ ブランド戦略をゼロから構築できる
当社のブランド戦略を立ち上げ、富裕層マーケットにおける企業ブランドを構築するフェーズに携わることができます。
■ 富裕層向けマーケティングに挑戦できる
一般消費者向けマーケティングとは異なる、富裕層マーケットに特化した戦略設計に関わることができます。
■ 裁量の大きいポジション
マーケティング戦略の立案から実行までを担い、事業成長に直接関わることができます。
■ 経営に近いポジション
経営層と連携しながらマーケティング戦略を推進し、事業成長を支える役割を担います。
この求人のポイント
◎富裕層向けブランド戦略をゼロから構築
◎マーケティング責任者として事業を牽引
◎年間休日130日！メリハリある環境
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◆戦略で、富裕層市場を創造する
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お任せしたいのは、弊社のブランド戦略立案から、デジタル・オフラインを統合した集客モデルの構築、PR戦略、KPI管理まで、マーケティングの全領域です。
「トゥビッグ」というブランドを富裕層マーケットでどう位置づけ、どうやって顧客に届けるか。その戦略をゼロから設計し、実行する大きな裁量があります。あなたの手で、新たな市場と顧客を創り出す、ダイナミックな面白さを感じていただけるはずです。
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◆経営直下で、事業を動かす醍醐味
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今回のポジションは、経営層とダイレクトに連携しながら戦略を推進する、まさに事業の中核です。
立案したマーケティング戦略が、会社の事業計画にどう組み込まれ、成長にどう結びつくかをリアルタイムで体感できます。あなたの分析やアイデアが、会社の未来を直接左右する。その大きな手応えと責任は、キャリアにおける何物にも代えがたい経験となるはずです。
また私たちは、最高のパフォーマンスを発揮するにはプライベートの充実も不可欠だと考えます。
年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）を徹底しており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的にご活躍いただける環境です。
応募資格
・マーケティング戦略またはブランド戦略の立案経験
・デジタルマーケティングまたは顧客獲得施策の経験
・事業会社または広告代理店でのマーケティング経験
・KPI設計やマーケティング分析の経験
・事業成長をマーケティングの力で推進したい方
勤務時間
9:00〜18:00
【勤務地補足】
※就業場所の変更の範囲：当社の定める場所
【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間
■休憩：60分
■残業：有
■残業：月20時間程度
勤務地について
東京豊島区
【東京本社】
住所：東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビル B1F
アクセス：JR 山手線 池袋駅 徒歩6分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日130日
■完全週休二日制(土・日・祝)
■夏季（10日）
■年末年始（10日）
■有給休暇（10～20日）
■アニバーサリー休暇
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
■通勤手当（上限7.5万円）
※営業交通費全額支給
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■宅地建物取引士：月2万円（マネージャー職は対象外）
■フリードリンク制度
■永年勤続祝い
■個人ロッカーあり
■社員研修旅行（国内・海外）
■決起会（月1回）
■リロクラブ福利厚生倶楽部
賞与: 年2回
インセンティブ: あり
給与補足
【給与補足】
※みなし残業代（30時間分／月）
※これまでの経験・スキルを考慮して決定します。
【その他補足】
■昇給：年1回
■試用期間：3ヶ月（変更無）
【給与補足】
※みなし残業代（30時間分／月）
※これまでの経験・スキルを考慮して決定します。
【その他補足】
■昇給：年1回
■試用期間：3ヶ月（変更無）
選考フロー
【面接2回】
1次面接
形態：web/対面
担当者：代表
2次面接（最終面接）
形態：対面（本社）
担当者：代表
受動喫煙対策
禁煙