目次
仕事内容
当社はJFEグループの一員として、工場・倉庫・オフィスビルなどの新築や改修工事を手掛ける総合建設会社です。
建築法人営業として、主に既存顧客 (グループ内外の法人)への提案営業を担当していただきます。
お客様のニーズを正確に把握し、プロジェクトの企画から契約、竣工まで一貫して窓口となり、
社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。
■業務詳細
・既存顧客へのルート営業が中心となり、安定した受注基盤のもと、工場や倉庫、事務所など多様な案件に携わります。
・グループ会社の商品 (システム建築など)も活用し、コスト面・納期面で顧客メリットを提案します。
・新規開拓はダイレクトメールを用いた反響型営業が主で、飛び込み営業はありません。
・プロジェクトの初期提案から契約、工事進行管理、竣工後のフォローまで幅広く関与し、社内の技術者や設計担当、外部協力会社と協力しながらプロジェクト推進を担います。
■扱うサービス
工場・倉庫・オフィスビルの新築及び改修工事、短納期・低コストを実現するシステム建築など。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
■JFEグループの安定基盤と高い技術力
当社はJFEグループの一員として、工場・倉庫・オフィスビルなどの新築や改修工事を手掛ける総合建設会社です。
JFEグループの安定した受注基盤と高い技術力を強みとしています。
既存顧客との信頼関係を基盤に、幅広いプロジェクトに携わり成長を実感できます。
■既存顧客中心の営業スタイル
主に既存顧客（グループ内外の法人）への提案営業を担当していただきます。
お客様のニーズを正確に把握し、プロジェクトの企画から契約、
竣工まで一貫して窓口となり、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。
新規開拓はダイレクトメールを用いた反響型営業が主で、飛び込み営業はありません。
■充実した福利厚生と働きやすい環境
当社ではフレックスタイム制、年間休日122日、借上げ寮や社宅など福利厚生が充実しています。
働きやすい新オフィスでの勤務です。
経験・スキル次第で管理監督者採用のチャンスがあり、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。
資格取得支援（学費補助）があり、未経験業務も先輩社員がサポートします。
応募資格
【必須】
■ゼネコンでの営業経験 (目安：4年以上)
勤務時間
8:30〜17:30
【勤務地補足】
■在宅勤務・リモートワーク：相談可(在宅)
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■労働時間区分：フレックスタイム制
■コアタイム：10:00～15:00
■標準的な勤務時間帯：8:30～17:30
■休憩時間：60分 (12:00～13:00)
■平均残業時間：20時間
■時短勤務：相談可
勤務地について
神奈川川崎市幸区
【住所】
本社／神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館3F
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇：1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
年末年始休暇
夏季休暇
産休・育休
有給休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■JFE健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能
■食事手当：9,000円／月（出勤率80%以下は日割り支給）
■定年：65歳
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：1人目月額7,000円、2人目以降月額3,500円
■寮社宅：借上げ寮・社宅制度有
■資格取得支援制度（一部従業員利用可／学費補助、一級建築士等の合格時補助金あり）
賞与: 年2回
インセンティブ: なし
給与補足
【給与補足】
■月額（基本給）：350,000円～450,000円
■残業手当：あり
■賞与実績：年2回
■昇給：有
※管理監督者採用の場合は残業代支給なし。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
■3ヶ月あり
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
【給与補足】
■月額（基本給）：350,000円～450,000円
■残業手当：あり
■賞与実績：年2回
■昇給：有
※管理監督者採用の場合は残業代支給なし。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
■3ヶ月あり
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
選考フロー
書類選考→面接2回
受動喫煙対策
禁煙