目次
仕事内容
＜AI×Webで企業の成長を支えるコンサルティング営業＞
ホームページ制作をはじめ、採用サイト、ランディングページ（LP）などのWebサービスや、AIを活用したソリューションを通じて企業の課題解決をサポートする提案営業です！
【具体的には】
お客様は中小企業の経営者や決裁者の方々
「集客を増やしたい」
「採用を強化したい」
「会社の認知度を上げたい」
「ネットから売上を伸ばしたい」
など、企業ごとに異なる課題や目標があります。
私たちは単にホームページを販売するのではなく、お客様の課題をヒアリングし、AIやWebを活用した最適な戦略をご提案しています。
【提案するサービス例】
■ コーポレートサイト制作
■ 採用サイト制作
■ ランディングページ（LP）制作
■ SEO対策・MEO対策
■ SNS運用支援
■ AIを活用した集客・販促支援
■ AIを活用した採用支援
■ Webマーケティング支援
■ ブランディング支援 など
企業の課題や目標に合わせて幅広い提案ができるため、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。
＜仕事の流れ＞
企業様へアプローチ
▼
経営課題や現状をヒアリング
▼
最適なWebサービス・AIソリューションを企画・提案
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ご契約
▼
制作チームへ引き継ぎ
※契約後の制作進行は専門部署が担当するため、営業活動に集中できる環境です。
★経営者と直接商談する機会が多数！
さまざまな業界の経営者と関わるため、営業力だけでなく経営視点やビジネス知識も身につきます。
★成果は正当に評価！
年齢や社歴に関係なく、成果に応じて昇給・昇格を実施。高インセンティブ制度もあり、早期キャリアアップや高収入も十分に目指せる環境です。
★未経験歓迎！
WebやAI、マーケティングの知識は入社後に学べます。成長を続けるAI・Web業界で、市場価値の高いスキルを身につけながら活躍できます。
この求人のポイント
★月インセンティブ平均43万円！
成果は給与でしっかり還元。年齢や社歴に関係なく、頑張りが収入に直結する環境です。高収入を目指したい方にもピッタリです。
★AI×Webの成長市場で活躍！
ホームページ制作だけでなく、AIを活用した集客・販促・採用支援サービスも提案。今後ますます需要が高まるAI・Web業界で、市場価値の高い知識やスキルを身につけることができます。
★未経験からでも安心スタート！
業界知識や営業経験がなくても大丈夫。充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を整えているため、未経験からでも安心して成長できます。
★一生モノの営業スキルが身につく！
アプローチ方法からヒアリング、提案まで、営業の基礎を実践を通じて学べる環境です。どの業界でも通用する営業力や提案力を身につけることができます。
★経営者と直接商談できる！
お客様の多くは企業の経営者や決裁者。さまざまな業界の経営者と関わることで、営業力だけでなく経営視点やビジネススキルも身につきます。
★スピーディーなキャリアアップが可能！
実力主義の評価制度を採用しているため、年功序列は一切なし。成果次第で早期昇格・昇給も可能です。
★給与前払い制度あり！
急な出費やライフイベントにも対応できる給与前払い制度を導入。安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
★名古屋支店積極採用中！
事業拡大に伴い、名古屋支店でも積極採用を実施中。新しい環境で会社とともに成長していけるチャンスです。
応募資格
＜人と話すのが好きな方！コミュ力が高い方歓迎＞
★学歴不問！20代・30代活躍中★第二新卒歓迎
【具体的には】
★40歳未満の方（長期キャリア形成のため）
業界・職種未経験の方歓迎
◆営業のほぼ全員が未経験スタート
◆正社員デビューも応援
◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中
その人が持つポテンシャルや将来性に期待！
人柄や仕事への意欲を重視した採用。
▼必須
特になし
勤務時間
9:00〜19:00
①名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄１丁目２−７ 名古屋東宝ビル9階
⇒「伏見駅」徒歩5分
◆転勤：なし
◆休憩時間：2時間00分
◆残業：月平均20時間以下
※分業体制を整えているため事務作業をする必要がありません！
メリハリのある働き方が可能です。
勤務地について
愛知名古屋市中区
①名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄１丁目２−７ 名古屋東宝ビル9階
休日・休暇
土日祝休み
年間休日114日
生理休暇
裁判員等のための休暇
◆有給休暇：入社半年後に10日付与 ※取得推奨中
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
◆時間外手当（超過分を支給）
◆地域手当（東京支店：月20,000円 大阪支店：10,000円）
◆家族手当（扶養内の配偶者：月1万円、子ども1人あたり：月5,000円）
◆インセンティブ（毎月の実績に基づく）
◆社用車あり
◆スマホ・パソコン貸与
◆自販機・置き菓子コーナー完備
◆女性管理職登用実績あり
◆昇給年12回（単月査定）
◆社員旅行
◆資格取得支援
◆給与前払い制度
賞与: 年2回
インセンティブ: あり
給与補足
【年収例】
1092万円／入社3年目・37歳（月給48万円＋諸手当＋賞与＋インセン）
804万円／入社3年目・31歳（月給40万円＋諸手当＋賞与＋インセン）
586万円／入社1年目・24歳（月給31万円＋諸手当＋賞与＋インセン）
≪平均月収：70万円≫
※2025年実績
■名古屋
月給27万円～50万円＋インセンティブ
※固定残業代（月45時間分／6万7130円～）を含む
■大阪
月給：28万円～50万円＋インセンティブ
※固定残業代（月45時間分／6万7130円～）を含む
■東京
月給：29万円～50万円＋インセンティブ
※固定残業代（月45時間分／6万7130円～）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
◆昇給：年12回（単月査定）
◆賞与：年2回（1月・7月 ※会社・個人の業績による）
◆試用期間：2ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）
◆給与前払い制度あり
≪平均月収：70万円≫
※2025年実績
■名古屋
月給27万円～50万円＋インセンティブ
※固定残業代（月45時間分／6万7130円～）を含む
■大阪
月給：28万円～50万円＋インセンティブ
※固定残業代（月45時間分／6万7130円～）を含む
■東京
月給：29万円～50万円＋インセンティブ
※固定残業代（月45時間分／6万7130円～）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
◆昇給：年12回（単月査定）
◆賞与：年2回（1月・7月 ※会社・個人の業績による）
◆試用期間：2ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）
◆給与前払い制度あり
選考フロー
▼書類選考
▼一次面接（WEB面接も可能）
▼最終面接（対面面接）
▼内定