目次
仕事内容
【募集背景】
解析・評価は自動車と電気機器等は開発時の確認項目として必須であり、課題を解決することが求められています。開発スパンが短縮化していく中、解析は必ず伸びていく技術であり実際に当社へお客様からの解析案件が増えております。当社では横浜R＆Dセンターなどで自社拠点での開発も進んでおり、顧客先から様々な課題解決を実現するため、増員のための募集です。
【業務詳細】
・自動車、電気機器等の強度、振動、騒音、熱流体、電磁界などのCAE解析業務
・CAE解析結果の考察と技術報告書の作成
・顧客に対する解析結果報告
・CAEを活用した製品開発支援及び解析手法の検討（強度、振動、騒音、熱流体分野）
【開発事例】
・自動車用排気システム 強度解析
・自動車用バッテリーモジュール 熱流体解析
・自動車用鋳物BRKT 形状最適化
この求人のポイント
■エンジニアのはたらく環境
充実の顧客バラエティ(取引社数：2000社)と豊富な案件(年間案件数：約2万件)
■ワークライフバランスも安心
有休消化率：80.3% ※入社⽇当⽇から有休休暇支給
平均残業時間：19.29時間
産休取得率：100％ ※男性の取得実績有
■成⻑するエンジニアの支援
階層別／管理職／技術研修・・・670講座
e-learning各種・・・260講座
部内勉強会・・・500回以上
応募資格
【必須（MUST）】
・CAE解析業務経験（強度、振動、騒音、熱流体、電磁界、1DCAEなど）
【歓迎（WANT）】
！機械設計の知識や経験をお持ちの方は優遇いたします！
・自動車関連の設計開発経験
・NXもしくはCATIA V5の使用経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務時間
9:00〜18:00
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定いたします
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤の可能性有
※就業場所の変更範囲：会社の指定する場所
勤務地について
福岡プロジェクトに準ずる
〈勤務地〉
※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となる
ため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。
※関東・東海・関西・九州、各エリアの顧客先もしくは自社開発拠点を想定
【拠点⼀覧】
＜関東＞
■本社（東京都新宿区）
■宇都宮支店（栃木県宇都宮市）
■茂木プルービンググラウンド（栃木県芳賀郡）
■上尾テクノセンター（埼玉県上尾市）
■横浜テクノセンター（神奈川県横浜市神奈川区）
■つくば支店（茨城県つくば市）
＜東海＞
■名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区）
■東海テクノセンター（愛知県刈谷市）
■名古屋テクノセンター（愛知県名古屋市東区）
■刈谷テストセンター（愛知県刈谷市）
■浜松支店（静岡県浜松市中区）
＜関西＞
■大阪支店（大阪府大阪市北区）
■神戸支店（兵庫県神戸市中央区）
＜九州＞
■福岡支店（福岡県福岡市博多区）
客先常駐勤務、自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
完全週休二日制（土・日）＊年間休日124日
有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
国民の祝日
年末年始（12/30〜1/3）
フレックス休日（3日間）
慶弔休暇
※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格手当
通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度（親会社）
資格取得助成金制度
階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮（寮費補助）／当社規定による
賞与: 年2回
給与補足
■年収例
450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 （※残業20時間含）
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
※月給・年収には拠出手当（55,000円）を含みます。
※上記金額は参考値となります。前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
※月給・年収には拠出手当（55,000円）を含みます。
※上記金額は参考値となります。前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
選考フロー
応募から内定まで最短2週間程度。※土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。
1,応募（書類選考）
2,一次選考（採用担当面接・会社説明）
3,最終選考 （役職者面接、オンライン筆記試験）
4,内定
5,オファー面談（給与・福利厚生・業務内容等の説明）
※選考は、原則、オンライン（Microsoft TeamsもしくはZOOM等）で実施します。
※選考フローは変更となる場合があります。
受動喫煙対策
禁煙