目次
仕事内容
【副店長 or 店長入社】
エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。
〜お店を作り上げる喜び〜
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、
大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、
様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。
この求人のポイント
【キャリアパス】
年間 30店舗以上新店をオープンしているので、
「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！
今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、
その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。
【評価制度】
明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。
具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。
応募資格
下記、いずれかのご経験がある方
■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方
■飲食業界での店長経験が3年以上ある方
勤務時間
9:00〜5:00
シフト制 【就業時間】9：00〜翌5：00
※就業時間内でのシフト勤務となります。
【実働】8時間00分 【休憩】60分
※店舗により異なりますが、22：00〜24：00閉店の店舗も多いです。
※都内駅前店舗を中心に深夜営業店舗もあります。
勤務地について
奈良プロジェクトに準ずる
全国直営店舗への配属
※希望を考慮して配属します
※U・Iターン歓迎
★詳しい店舗一覧は下記URLよりご確認ください。
■横浜家系ラーメン「町田商店」https://www.eak-ramen.jp/shop
■ガッツリ系ラーメン「豚山」https://www.gift-group.co.jp/butayama
休日・休暇
シフト制
年間休日105日
週休2日（シフト制）
有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与）
育児休業
介護休業
シアワセ休暇制度
（年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有）
→４年連続取得率100％！
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
特別休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
深夜勤務手当
残業手当
社宅制度
交通費(全額支給)
家族手当（配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり）
引越関連費用補助あり
従業員持株会
退職金制度
インセンティブ制度（年4回／店長以上）
海外トレーニー制度
制服貸与
慶弔見舞金
食事補助（まかない有）
独立支援
ギフト祭り（年１回の社員総会と成果発表会／表彰あり）
★昇給：年１回・特別昇任：年１回
★賞与：年２回
賞与: 年2回
インセンティブ: あり
給与補足
想定年収 500万 ～ 800万円
想定月給 35万円以上 ～
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※45時間分の固定残業代（月79,100円以上）を含む。(職位に応じて異なります)
※超過分は追加支給します。
【年収例】
600万円／店長・経験2年／月給 45万円＋諸手当
800万円／ブロック長・経験3年／月給 60万円＋諸手当
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
★昇給：年１回・特別昇任：年１回
★賞与：年２回
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
★昇給：年１回・特別昇任：年１回
★賞与：年２回
選考フロー
書類選考
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面接２回
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内定！
受動喫煙対策
禁煙