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株式会社日本技術センター

【生産設備の全体構想設計・ユニット構想設計】50年続く総合エンジニアリング企業(大阪府)

最先端の生産設備の全体構想設計を経験することがプロジェクトとなります。

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【生産設備の全体構想設計・ユニット構想設計】50年続く総合エンジニアリング企業(大阪府)
職種カテゴリ機械・機構設計、生産技術・生産管理
会社名株式会社日本技術センター
業種重電・産業用機器メーカー、SIer・SES、人材派遣
雇用形態正社員
勤務地大阪府
想定年収 671万円 〜 839万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

■パナソニックグループ(テスラ含む)/生産設備設計プロジェクト/全体構想設計

【募集背景】
ニチギワールドは半世紀に渡り、産業機械の開発販売や設計支援などの事業を展開しており、
パナソニックグループ各社様向けの生産設備の設計支援も長年手掛けています。
パナソニックグループでは、テスラ社との大規模車載電池工場(ギガファクトリー)の共同運営など、
数百~数千億円規模での設備投資が行われており、ニチギワールドとしてもパナソニックグループ社向け
プロジェクト要員の大幅な増員を計画しております。

【業務内容】
生産設備(パナソニックの各工場、外部顧客設備)の設計に従事していただきます。
車載電池の生産ラインの設計や新規設備化、自動化・省力化対応の全体構想、ユニット単位の構想を
ご担当頂きます。

具体的には
■お客様の要望確認
■お客様の要望背景を把握
■お客様の要望・要望背景を踏まえた実現可否判断
■(実現不可の場合)要望・要望背景を踏まえた新たな提案
※上記内容から決定された仕様をもとにレイアウト検討・決定をお願いします。
使用CAD:ICAD(3D)

【他】
パナソニックプロダクションエンジニアリング社、および関係会社ともコミュニケーションを取りながら
業務を進めて頂きます。ニチギワールドのスタッフ人員は10名の体制です。

この求人のポイント

最先端の生産設備の全体構想設計を経験することがプロジェクトとなります。
新規設備のため自らの意図(経験)を反映させる設計が可能。
数千億規模の設備投資プロジェクトへの参画となるため、得難い経験(スキル)を積むことが可能。

【キャリア選択】
設計支援だけではなく、自社製品開発に関わるキャリアを積むことも可能です。
プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。
・これまでの経験を活かしてスペシャリストとして設計業務に専念
・プロジェクトマネジャーとしてチームマネジメントや後進育成も担当

【ワークスタイル】
定時間勤務(残業なし)、短時間勤務(1日6時間程度)といった働き方も可能です。

応募資格

・生産設備(産業用機械)の全体構想もしくはユニット構想設計経験

勤務時間

8:30〜17:00

休憩時間:12:00~12:45 (45分間)、17:00~17:15、20:15~20:30
時間外労働:月平均20時間程度

勤務地について

大阪門真市
パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社
プロダクションテクノロジーセンター
生産設備事業推進部
〒571-8502 門真市松葉町2-7   
京阪電車 門真市駅(徒歩5分)、大阪モノレール 門真市駅(徒歩5分)

原則は公共交通機関利用※バイク・自転車 可能

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
免除日9日間含む 免除日:就業先のカレンダーに準じて業務を免除する日
年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与(以降は規定参照)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
特別休暇
GW休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
確定拠出年金、作業服貸与、食堂あり
交通費支給あり(全額支給)
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 3ヶ月分
インセンティブ: なし

給与補足

月給 400,000 ~ 500,000円 
※理論年収 600~750万円、平均残業(20h)含む場合 671~839万円  
※給与詳細は、実務経験年数を考慮の上、決定します。

残業代:別途全額支給
賞与:3ヶ月分(夏・冬)
決算賞与あり(通年5月支給 ※決算賞与の制度を設けてから9年連続支給中)
給与支払:毎月15日〆 当月月末支払い
試用期間:3ヶ月間(本採用時と労働条件は同一)
月給 400,000 ~ 500,000円 
※理論年収 600~750万円、平均残業(20h)含む場合 671~839万円  
※給与詳細は、実務経験年数を考慮の上、決定します。

残業代:別途全額支給
賞与:3ヶ月分(夏・冬)
決算賞与あり(通年5月支給 ※決算賞与の制度を設けてから9年連続支給中)
給与支払:毎月15日〆 当月月末支払い
試用期間:3ヶ月間(本採用時と労働条件は同一)

選考フロー

書類選考→面接1回(オンラインOK)→企業見学→内定

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

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