目次
仕事内容
訪問看護業務
【主な業務内容】
・服薬の管理と指導
・日常生活への助言
・状態観察
・清潔ケア
・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有
・記録の入力など
・オンコール対応
※業務変更の範囲：法人の定める業務
この求人のポイント
株式会社はなは全国20店舗以上、総スタッフ数200名を超え、
訪問看護やケアプラン、ヘルパーステーションをなど幅広く事業を展開しています。
新しい店舗の開設も行っており成長中の企業です。
充実した研修制度や先輩スタッフの同行訪問により、スタッフ数対比でみると全国トップクラスの訪問件数を達成しております。
年間休日は124日でワークライフバランスを重視した働き方も選択することができます。
もちろん訪問件数をはじめバリバリ働きたい方はインセンティブでしっかり評価・還元しますので、
あなたの希望する働き方を実現することが可能です
【教育制度】
・OJT
・訪問同行制度あり
・研修制度あり
応募資格
【応募要件】
資格：正看護師
経験：看護師経験2年以上
勤務時間
8:30〜17:30
【勤務地補足】
※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
【勤務時間補足】
■シフト制
■休憩時間：60分
勤務地について
千葉船橋市
東京都足立区竹の塚4-6-3
東京都江東区亀戸1-39-5 サンウエストビル
東京都板橋区中台1-36-2 上板橋カーネル101号
東京都豊島区東池袋2-21-6
東京都杉並区荻窪4-11-16 ドミシール荻窪101
東京都大田区西蒲田5-19-9
東京都台東区東上野1-17-1 外園ビル 1F
神奈川県鎌倉市岡本2-6-32
千葉県船橋市海神町西1-1067-4 ヴィレッタ西船102
沖縄県宜野湾市真栄原1-11-2-101
休日・休暇
シフト制
年間休日124日
?土日祝日休み
?有給休暇：入社日から付与（社内規定あり）
?リフレッシュ休暇：5日（社内規定あり）
?年末年始休暇（5日）
?特別（慶弔）休暇など
有給休暇
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,社会保険完備,資格手当
?資格手当：20,000円
?等級地手当：0～51,000円
?通勤手当（上限20,000円／月）
?インセンティブ制度導入（訪問70時間／月を超えると別途1時間あたり2000～3000円）
└例：1日4時間×20日(月の勤務日数)＝月80時間=基本給＋30,000円付与
?社保完備（厚生年金／健康保険）・雇用保険
?定年制65歳（再雇用制度あり：70歳）
?ユニフォーム貸与
?訪問手当
?オンコール手当
?日祝手当等
インセンティブ: あり
給与補足
【給与補足】
月給内訳：基本給＋諸手当（金額は地域によって異なる）
※固定残業代なし
【その他補足】
■昇給：原則年1回
■試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
【給与補足】
月給内訳：基本給＋諸手当（金額は地域によって異なる）
※固定残業代なし
【その他補足】
■昇給：原則年1回
■試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
選考フロー
書類選考
↓
面接1回
↓
内定
受動喫煙対策
null