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求人検索 › 【自動車検査員】西日本最大の軽自動車専門店SAKODAグループ/検査員資格保有者歓迎/資格取得支援あり/有給取得1名あたり10.9日/要普通自動車免許(AT可)(広島県)
株式会社サコダ車輌

【自動車検査員】西日本最大の軽自動車専門店SAKODAグループ/検査員資格保有者歓迎/資格取得支援あり/有給取得1名あたり10.9日/要普通自動車免許(AT可)(広島県)

整備士が活躍できる環境を本気で作りたい!

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【自動車検査員】西日本最大の軽自動車専門店SAKODAグループ/検査員資格保有者歓迎/資格取得支援あり/有給取得1名あたり10.9日/要普通自動車免許(AT可)(広島県)
職種カテゴリ技能工(整備・メカニック)
会社名株式会社サコダ車輌
雇用形態正社員
勤務地広島県
想定年収 470万円 〜 690万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【主な仕事】
□日常的な点検、オイル交換
□車検
□タイヤ付け替え
□接客(サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます)

そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください!

【スキルアップ・昇進】
・スキルマップによる徹底的なスキル管理
→誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に

・年功序列ではなく等級での評価
→スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み

・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション
→自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

この求人のポイント

整備士が活躍できる環境を本気で作りたい!

「仕事の量は営業に依存」
​「慢性的な人不足によるプライベート時間確保の難しさ」
「整備士として活躍できる限界」

​
この会社では

「整備士が長く、楽しく活躍できる環境を自ら作れる場所にしたい」

本気で業界の課題に真剣に向き合っています。

会社のことは以下の採用サイトを見ていただければ、知っていただけます。
整備士採用サイト:https://www.sakoda-recruit.com/
総合採用サイト:https://www.sakoda-recruit-carengineer.com/
採用ブログ:https://www.sakoda-g.jp/

​
おかげさまで、整備部門はこの会社で一番大きな部署となりました。

業績は毎期過去最高を更新するだけでなく、
プライベートの時間の確保や、給与改善につながっています。
​

整備は、お客様に本当に喜んでもらえる仕事です。

たくさんのお客様から、
広島で一番「ありがとう」をもらえる会社を一緒に目指しましょう。

応募資格

・自動車運転免許証(AT可)
・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方
・検査員資格をお持ちの方

勤務時間

9:00〜18:00

実働時間:8時間/日
休憩60分

勤務地について

広島広島市中区
広島広島市安佐南区
広島広島市佐伯区
広島東広島市
広島海田町
株式会社サコダ車輌 車検のコバックR375東広島店
広島県東広島市西条町御薗宇

□サコダ車輌 車検のコバック石内バイパス店(広島市佐伯区)
□サコダ車輌 車検のコバック舟入店(広島市中区)
□サコダ車輌 車検のコバックR375東広島店(東広島市西条町)
□サコダ車輌 車検のコバック広島祇園店(広島市安佐南区)
□サコダ車輌 車検のコバック海田店(安芸郡海田)

以上の店舗がサコダ車輌の工場になります。
店舗の配属は本人と面談のうえ決定いたします。

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
□定休日火曜日
□定休日+約4日~7日は自由選択休
 └年間25日程度の土日祝日休みの対応可能です
□土日も家族の時間としてお休みが取れる
□有給消化人数 100%(1人当たり平均8日取得中)
有給休暇
産休・育休
年末年始休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度
◇交通費支給あり
◇資格取得支援・手当あり(※)

※資格取得支援は、整備士免許を取得する際の
講習費用、受験費用⇒100%会社負担
講習時間⇒出勤扱いとして講習に通える

【その他福利厚生】
・全社員社員旅行や会社行事に家族同伴可
 実績 2023年沖縄、2019年北海道、2018年沖縄
 それ以前には海外旅行もあります(シンガポール、台湾、韓国など)
・男性の育休取得率100%
・1食300円の弁当制度
・制服、靴、工具など会社での用品はすべて支給
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 2ヶ月分
インセンティブ: なし

給与補足

4,300,000円 / 入社1年目・中途 1年目
5,900,000円 / 入社10年目・店舗リーダー
8,000,000円 / 入社14年目・グループ長
※上記額にはみなし残業代(月25時間分、51,130円〜74,880円)を含みます
※超過分は全額支給します
※月平均残業時間は15時間のため超過することはほとんどありませんのでご安心ください
※上記額にはみなし残業代(月25時間分、51,130円〜74,880円)を含みます
※超過分は全額支給します
※月平均残業時間は15時間のため超過することはほとんどありませんのでご安心ください

選考フロー

面接2回→内定

受動喫煙対策

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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