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求人検索 › 【購買・調達(担当者、主任)】(東京都)
株式会社日立プラントサービス

【購買・調達(担当者、主任)】(東京都)

▼魅力

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【購買・調達(担当者、主任)】(東京都)
職種カテゴリ生産技術・生産管理、仕入れ・バイヤー
会社名株式会社日立プラントサービス
業種プラント・エンジニアリング、設備・電気(サブコン)、プラント・エンジニアリング
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 500万円 〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

▼業務内容
調達業務内容を担当いただきます。
・品目別購買業務(工事、機材、デジタル商材、間接材等)
・調達プロジェクト管理
・調達取引先管理
・調達管理業務(調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等)
入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。
将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。

この求人のポイント

▼魅力
◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐
日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、
コスト削減等従来の調達業務に加え、
今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。
この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、
あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。

◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。

◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、
当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」ことはなく、上司・同僚と一緒に業務に携わっていただきます。
プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、
先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。

◆キャリアイメージ
裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、
社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。

応募資格

・コミュニケーション
・業務遂行能力
・正義感
・一般的PCスキル(Word、Excel、PPT等)

勤務時間

0:00〜0:00

・将来的には転勤の可能性あり

勤務地について

東京豊島区
本社/東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 34階
関西支店/大阪府大阪市中央区本町一丁目8番12号 オーク堺筋本町ビル 9F

休日・休暇

土日祝休み

待遇・福利厚生

交通費支給,家族手当,社会保険完備,資格取得制度
諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など
賞与: 年2回

給与補足

上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
■諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当
(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など
上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
■諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当
(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

受動喫煙対策

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「まず話を聞きたい」段階でのご応募も歓迎です。

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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