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株式会社J.フロント建装

【内装施工管理】ホテル・店舗等の内装施工管理/目安10年以上の経験をお持ちの方/上場G/年休129日/土日祝/フレックスタイム制/夜勤少なめ/億越え・大型案件多数◎(大阪府)

★総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100%出資会社!

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【内装施工管理】ホテル・店舗等の内装施工管理/目安10年以上の経験をお持ちの方/上場G/年休129日/土日祝/フレックスタイム制/夜勤少なめ/億越え・大型案件多数◎(大阪府)
職種カテゴリ内装施工管理
会社名株式会社J.フロント建装
業種内装・リフォーム・インテリア、設備・電気(サブコン)、レンタル・リース(物品賃貸業)、デベロッパー、設計・建築、測量・調査
雇用形態正社員
勤務地大阪府
想定年収 650万円 〜 900万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【職務内容】
建築施工管理(主に内装工事)業務をお任せします。

【施工対象】
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等

【受注元】
100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン

【施工地域】
近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。

【工期】
工期は基本的に3~6か月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。
物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2~3物件に入る場合もあり。

※1現場あたり担当3名ほど(小規模だと1名の場合もある)で、
案件によっては出張もあり、長くて半年程度になることもあります。

【施工実績】
大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田
羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線
ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽
ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか

※変更の範囲:会社の定める業務

この求人のポイント

★総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100%出資会社!
★大丸百貨店(全店)・松坂屋百貨店(全店)をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力!
★分業制で高水準のWLBを推進!

【働き方詳細】
■事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念
■忙しい物件をサポートする部署を新設
■AI議事録などツールの導入
■フレックス(コアタイムなし)の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。

応募資格

【必須条件】
・非住宅(オフィス、商業施設、店舗など)の内装施工管理経験(目安10年以上)

勤務時間

9:00〜18:00

★夜勤少なめ!
⇒新築・改修の割合が5:5(改修工事5割の中でも夜間工事しかできない案件は1割程度です)

【労働時間区分】
■フレックスタイム制(フルフレックス)
■休憩時間:70分
■時間外労働:あり

【標準的な勤務時間帯】
9:00~18:00
■全社平均残業時間35時間 ※担当物件によって異なります。

■転勤:当面はございません。

※変更の範囲:会社の定める事業所

勤務地について

大阪大阪市中央区
【名古屋営業所:住所】
愛知県名古屋市中区栄5-2-36 パークプレイス9F
============
【新東京オフィス:住所】
東京都中央区晴海1丁目8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟 16F・17F

【勤務地最寄駅】
都営大江戸線/勝どき駅
============
【福岡営業所:住所】
福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル
============
【大阪オフィス:住所】
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル2階

【勤務地最寄駅】
地下鉄堺筋線線/堺筋本町駅

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■赴任休暇

※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます
※3か月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1~5日間の休暇が付与される制度があります。
※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。
翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
介護休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
■各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■残業手当
■通勤手当:通勤費全額支給
■社宅(借り上げ)制度あり※適用には条件あり
■定年:65歳
■財形貯蓄
■持株会
■各種定型保養所・宿泊施設
■大丸松坂屋百貨店従業員歩引き
【教育制度・資格補助補足】
■資格取得支援制度(専門学校の授業料負担等)
■職種別研修
■セカンドライフ研修
■各種階層別研修
■リーダー研修
■マネージャー研修
賞与: 年2回

給与補足

■昇給:年1回(5月)
■賞与:2回(6月、12月)

※前職の経験や資格を考慮します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:3か月
■昇給:年1回(5月)
■賞与:2回(6月、12月)

※前職の経験や資格を考慮します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:3か月

選考フロー

書類選考
↓
面接:1~2回
↓
内定

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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