目次
仕事内容
kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、AI/LLMやエージェント技術を活用した技術検証から機能開発までを幅広く担当します。複雑な顧客の課題をAIにより解決することで、顧客価値を最大化し事業を成功に導くことがミッションです。
■具体例
・AIに関する技術の検証・評価
・AIを活用した顧客や自社の課題解決の提案
・AIを活用した本番環境への機能開発
※ご希望に応じて将来的にテックリードをお任せすることもございます。
■現在の課題
kickflowでは2025年よりバリューに「AI 1st」を掲げて、全社的にAIを中心とした業務へ移行している途上にあります。プロダクト開発においてもAIを活用した機能開発の比重を上げていく予定ですが、AIの活用経験が豊富なエンジニアが不足しており、機能開発のスピードアップやAIの精度向上など課題は山積しています。
■今後取り組んでいきたいこと
kickflowではすでに「AIオプション」としていくつかのAIを活用した機能をお客様向けに提供しており、このオプション機能にさらに付加価値を追加していくことを予定しています。直近では、稟議の申請前の自動レビューや、稟議の要約機能、ベクトル検索などを計画しています。
また、kickflow以外の新規事業も計画しており、そちらでは最初からAIを中心に設計したAIネイティブなプロダクト開発を行う予定です。
■技術スタック
バックエンド：Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq
フロントエンド：HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint
インフラ：Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform
データベース、ミドルウェア：PostgreSQL, Redis, Memcached
認証基盤：Auth0
検索：Elasticsearch
監視：Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty
AI: Claude Code, Roo Code, GitHub Copilot, Devin, CodeRabbit, Dify
■社内ツール
チャット：Slack
テレビ会議：Zoom・Google Meet
ドキュメント： esa
ソースコード管理：GitHub
デザイン管理：Figma
チケット管理：Asana
VoC管理：Flyle
※業務内容の変更の範囲：なし
この求人のポイント
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ITreview Grid Award ワークフローシステム部門受賞！
※ITreview Grid Award 2025 Spring ワークフローシステム部門
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【kickflow（キックフロー）について】
シンプルなのに、多機能。
kickflow（キックフロー）は、運用・メンテナンスの課題を解決する「圧倒的に使いやすい」クラウドワークフローです。
◎直感的で、誰もが迷わず操作できるUI・UX
◎組織改編に強く、運用しやすい
◎外部システムとの柔軟な連携が可能
応募資格
【必須スキル】
・Webアプリケーションの開発経験
・AIやLLMを利用した開発経験
・チームでの開発経験
勤務時間
0:00〜0:00
【勤務時間補足】
※完全リモートワーク体制です。
※勤務地の変更の範囲：なし
【勤務時間補足】
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
勤務地について
福島プロジェクトに準ずる
当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。
※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。
（特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です）
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休二日制
■有給休暇（入社日に10日付与）
■リフレッシュ休暇（入社日に3日付与）
■特別休暇（子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇）
■シックリーブ休暇
有給休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
特別休暇
介護休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
健康診断,社会保険完備
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■チームビルディング補助
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断にオプション追加
■書籍購入補助
■カンファレンス参加補助
■1Passwordライセンス付与
■リモートワーク手当（月1万円）
賞与: 年賞与なし
給与補足
■年俸を12分割して毎月支給
■昇給：パフォーマンス評価の結果を元に決定（年2回）
■試用期間：3か月
■年俸を12分割して毎月支給
■昇給：パフォーマンス評価の結果を元に決定（年2回）
■試用期間：3か月
選考フロー
書類選考
↓
面接（2〜3回）
↓
リファレンスチェック
■書類選考
ーご登録のレジュメを拝読し選考を行います。
ー別途、職務経歴書の送付を依頼する場合があります。
■面接：2〜3回
ーオンラインにて1時間程度、面接を行います。
ー内定後オファー面談あり
ー適性検査やテストなどは特にございませんが、最終面接の前にリファレンスチェックを実施します。
▼面談/面接時の服装について
弊社の面接は私服でのご参加で問題ございません。
スーツやジャケットへの着替え、及びスーツから私服への着替えはご無用です。
受動喫煙対策
その他