目次
仕事内容
『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。お客様を目的地にお送りします。
※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。
＜具体的には＞
・タクシーの運転業務
・洗車
・売上管理
・車の点検 など
★半数以上のお客様が『GO』や社内無線からやってきます！
→テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現！
アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります。
効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです！
＜教育制度＞
今回の募集では、ドライバー経験は不問。
入社後はまず、2種免許資格の取得からスタートしていただきます（免許取得費用は全額会社負担）。
他にも、接客の基礎知識をお教えしたり、ルートの構築をサポートしたりするなど、バックアップ体制は万全です。
この求人のポイント
【固定給＋歩合給】で頑張りをしっかり評価！
未経験から入社した先輩も、年収700万円を実現しています！
『高給料の理由』
他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。
一人一人の売上が高い＝給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。
＜「日経MJ」2011.11.16発行掲載データより＞
応募資格
・普通免許を取得して3年以上の方（AT限定歓迎）
勤務時間
0:00〜0:00
☆マイカー・バイク通勤可能
☆原則残業なし！
☆休憩はあなたのタイミングで取得OK！
隔日勤務（月11～13回乗務）：1日勤務して1日休みの勤務シフト
実働15時間/別途休憩3時間
※研修期間中：実働7時間30分
週平均40時間 1ヶ月単位変形労働時間制
＜シフト例＞
早番：8:00〜26:00（実働15時間、休憩3時間）
遅番：15:00〜 翌09:00（実働15時間、休憩3時間）
※1週間の勤務例
(月)勤務
(火)明け休
(水)勤務
(木)明け休
(金)勤務
(土)明け休
(日)休日
勤務地について
東京江東区
本社営業所
東京都江東区新木場1-6-11
有楽町線・京葉線・武蔵野線・りんかい線「新木場」駅より徒歩3分
休日・休暇
シフト制
年間休日120日
◆シフト制／月6～8日
◆有給休暇（初年度10日・入社半年後以降に付与）
有給休暇
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
介護休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度
◆給与保証制度あり
◆転職支援金制度あり（社内規定あり）
◆制服貸与
◆日曜固定休OK
◆交通費規程支給（通勤手当）
◆慶弔見舞金給付
◆優良運転士表彰制度
◆無事故表彰
◆保養所（伊東）
◆事故弁償金全額会社負担
◆定年65歳（再雇用制度あり）
◆全車両新型車両（Japan Taxi）
◆全AT車、全車カーナビ装備、配車アプリ搭載
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修・東京シティガイド検定・英語レッスンなどの受講料や資格取得費用は会社が全額負担）
賞与: 年3回
インセンティブ: あり
給与補足
968万円／未経験入社6年目（月給19万575円＋歩合＋賞与3回）
790万円／未経験入社2年目（月給19万575円＋歩合＋賞与3回）
564万円／入社1年目の平均年収（(月給40万円×3ヶ月＋月給35万円×9ヶ月)＋歩合＋賞与3回）
◆入社後1年間は給与保証あり！
乗務開始～3か月間：月給40万円
4～12か月目：月給35万円
※2月1日～4月30日迄の応募者が対象※規定有
◆給与保証額を超える売上を確保できた場合は、その分を上乗せした給与を支給
平均月給57万円★年収800万円を超える社員も在籍
◆入社後13ヶ月以降
最低保証金額（基本給）
┗月給190,575円＋歩合＋手当
◆配属前の研修期間中（最長3ヶ月）は日給1万円＋交通費支給
【賞与について】
年3回（4月・8月・12月）
◆入社後1年間は給与保証あり！
乗務開始～3か月間：月給40万円
4～12か月目：月給35万円
※2月1日～4月30日迄の応募者が対象※規定有
◆給与保証額を超える売上を確保できた場合は、その分を上乗せした給与を支給
平均月給57万円★年収800万円を超える社員も在籍
◆入社後13ヶ月以降
最低保証金額（基本給）
┗月給190,575円＋歩合＋手当
◆配属前の研修期間中（最長3ヶ月）は日給1万円＋交通費支給
【賞与について】
年3回（4月・8月・12月）
選考フロー
面接1回
受動喫煙対策
禁煙