目次
仕事内容
受託開発部門のプロジェクトリーダー（PL）として、上流工程・開発及び進捗管理、
テクニカルスキルを活かしたサポートを担当していただきます。
■業務内容
・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト
・チームマネジメント（タスクの割り振り、進捗管理、技術及びメンバーサポート）
・提案書作成、見積対応
・PMやPMOとの連携、各種会議への参加、レビュー対応
※キャリアプランに応じて、プロジェクトやスペシャリストなどへのキャリアパスも可能です。
■開発実績(一部抜粋)
・メガバンク向け為替管理システムの開発
└Python、Flask、AWS、PostgreSQL
・ECUデータ収集システムの開発
└Python、AWS、XLM、JSON
・商社向け建材見積システムの開発
└Java、TypeScript、Vue2、Oracle SQL
・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発
└Java、JavaScript、PostgreSQL
・病院向け給食管理システムのマイグレーション
└AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C#
・クラウドサーバー（AWS）設計・構築
・AI活用
・自社Webサイト制作（リニューアル） etc…
★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。
■開発環境
受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。
Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、
プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。
＜言語＞
Java／PHP／Python／Flutter／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS／VB.NET／C#
＜OS＞
UNIX／Amazon Linux／Windows
＜フレームワーク＞
SpringBoot／Laravel／Symfony／Angular／Vue.js／React／Struts／Flask／Django
＜Webサーバー＞
Apache／Tomcat／WebLogic／IIS／WAS
＜RDBMS＞
Oracle／SQL Server／MySQL／PostgreSQL／DB2／Access
＜IDE＞
IntelliJ IDEA／VS Code／Eclipe
＜クラウド＞
AWS／さくらクラウド／Azure
＜AI＞
ChatGPT／GitHub Copilot／OpenAI Codex／XLM（多言語NLPモデル）
この求人のポイント
◢◤こんな方におすすめ◢◤
・リーダー業務のご経験を活かし、技術とマネジメントの両方を伸ばしたい方
・設計・実装工程から一歩進み、社内チームで腰を据えて上流工程・PL業務に取り組みたい方
・技術的な興味を持ち続けながら、裁量ある環境でスキルの幅を広げたい方
◆ 顧客への提案段階から関われる、裁量あるポジション
当部門ではリーダーが単なるメンバー管理役ではなく、
技術選定や顧客への提案段階からプロジェクトに関与します。
SESや派遣では経験しづらい上流工程から、社内チームの一員として主体的に進められる環境です。
◆ チーム開発だからこそ得られる帰属意識と成長実感
社内メンバー中心のチーム開発のため、メンバーとのコミュニケーションや連携を通じて、
プロジェクトリーダーとしての立ち回り・マネジメント力を実践的に磨けます。
社内でのナレッジ共有も積極的に行わるため、チーム全体で主体的にスキルの幅を広げていく環境です。
◆ 組織との距離が近く、挑戦が歓迎される風土
組織運営陣との距離が近く、1on1や懇親会などを通じて
エンジニアの意見が組織に反映されやすい環境です。
技術・役割に関わらず、「やってみたい」という意欲を尊重します。
応募資格
【必須要件】
・Web系または業務系システム開発経験（5年以上）
・基本設計、詳細設計、開発、テストまでの一連の工程を、1人称で担当したご経験
・受託開発または自社開発のご経験
・システム開発プロジェクトのリーダーとして、進捗管理・課題管理・レビュー・メンバー指導を行った経験
勤務時間
9:00〜18:00
【勤務地補足】
※就業場所の変更の範囲：ご希望に応じて全国の当社拠点
【勤務時間補足】
?所定労働時間：8時間00分
?休憩60分
?残業：月平均10時間
?固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：20.0時間／月）
勤務地について
大阪大阪市中央区
【秋葉原開発センター/東京第三オフィス】
東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F
【心斎橋開発センター】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋8F
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
?完全週休2日制（土曜・日曜）
?年間休日数：125日
?育児休暇取得実績あり
?年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日（5日）あり
?有給休暇：入社半年経過時点10日
?育休後復帰率100%
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
■充実のスキルアップ支援制度
・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円）
（例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など
・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど）
・Paizaラーニングによるスキルチェック
・教本や技術書など図書購入費負担
・有料セミナーの受講費用負担
・入社後新人研修の受講あり
・CAL大学
└勤務時間内にオンライン講座を開講。
ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。
※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。
■柔軟なキャリアパス
職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。
開発のスペシャリストとして技術を極める道も、PMなどマネジメントを極める道も、
どちらも選択できます。1on1にて経験豊富な上司と一緒にキャリア設計が可能です。
■U・Iターン支援制度
遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポート！
・家具付き単身用社宅の用意
・家賃補助（家賃の5～7割負担）
・出張・赴任費（引越し費用・移動交通費）の全額負担
※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり
※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生
・健康診断の実施、費用補助（被保険者・配偶者を含む被扶養者）
・スポーツジム・ゴルフ場利用割引
・旅行費（宿泊・交通費）の補助
・キャンプ・グランピング施設利用割引
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・介護保険（40歳以上）
・健康診断（年1回）
・産業医面談
・メンタルヘルスチェック
・エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施
・社内フリードリンク制度
・オフィスコンビニ制度
・懇親会費用補助（ランチ・飲み会など）
└職種問わず交流を深めるため、社内イベントを開催。全て任意参加で、気軽に楽しめます。
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（全額支給）
・資格手当（対象資格の合格・保有に応じて支給）
・テレワーク手当
・慶弔見舞金
【制度】
・定期的な1on1実施
・定年後再雇用制度（定年65歳）
・短時間勤務（要相談）
・リモートワーク勤務（案件内容や家庭事情に応じて相談可）
・友達紹介制度（紹介者・紹介された方双方に紹介報奨金あり）
・カムバック制度
・服装・ネイル自由（オフィスカジュアル）
賞与: 年2回
インセンティブ: なし
給与補足
■モデル年収（経験・スキルを考慮し、自社規定にて算出）
５４０万円／入社１年目／ＰＬ経験３年
６５０万円／入社３年目／ＰＬ経験５年
７００万円／入社５年目／ＰＬ経験７年
＋決算賞与あり（支給額は業績・人事評価により変動）
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【給与補足】
?月額(基本給)：320,000円～432,400円
?固定残業手当：月20時間0分、50,000円～67,600円を支給（超過分は追加支給）
?賞与：有（昨年度実績：年2回）
※決算賞与のため、支給額は業績や人事評価によって変動
?昇給：有（支給：年1回／評価：半年に1回※業績賞与にも反映）
?別途資格手当等、各種手当あり
?スキルや資格、経験によって給与を優遇いたします。
【試用期間】
?3～6カ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
【給与補足】
?月額(基本給)：320,000円～432,400円
?固定残業手当：月20時間0分、50,000円～67,600円を支給（超過分は追加支給）
?賞与：有（昨年度実績：年2回）
※決算賞与のため、支給額は業績や人事評価によって変動
?昇給：有（支給：年1回／評価：半年に1回※業績賞与にも反映）
?別途資格手当等、各種手当あり
?スキルや資格、経験によって給与を優遇いたします。
【試用期間】
?3～6カ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
選考フロー
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙、喫煙室あり、その他