目次
仕事内容
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?施工管理とは?
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現場で実際に作業をする職人さんではなく、工事全体がスムーズに進むように指示をする指揮官の役割を担うのが
施工管理です。何もない場所に建物が出来上がっていくワクワク感を、一番近くで味わえるポジションです！
入社後は、建築工事現場や給排水設備工事現場の安全・品質・原価・工程の管理を担います。
神奈川に根差し、生活に欠かせない水と建物を守る役割です。
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?業務詳細?
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【具体的にお任せする4つの仕事】
専門知識がなくても大丈夫です。
まずは先輩の隣で、以下のサポートからスタートします。
・スケジュール管理
「いつまでに、どの作業を終わらせるか」を計画し、予定通りに進んでいるかチェックします。
・原価・労務管理
現場で働くプロの職人さんたちに指示を出し、円滑なコミュニケーションを支えます。
・安全管理
現場で働くみんながケガをしないよう、安全な環境が整っているか見回ります。
・品質管理
図面通りに正しく作られているかを確認し、スマホやカメラで工事の様子を撮影・保存します。
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?ポジションの魅力?
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「手に職をつけたい」という想いを、グループ創業90年超のノウハウで全力サポートします。自分が手がけた建物で水が流れ、人が暮らす様子を見た時の達成感は格別です。また、文系出身者や営業志望だった方も多く、チームで物事を作り上げる「調整力」が一生モノのスキルとして身につきます。
この求人のポイント
【盤石な基盤で変わらない価値を】
私たちは、人が生きるために欠かせない「水」と「建物」に特化した事業を展開しています。
この分野で、グループ創業90年、無借金経営という揺るぎない財務基盤を築いてきました。
景気に左右されず、地元で腰を据えて働ける「圧倒的な安定感」が私たちの自慢です。
【建てて終わりにしない】
私たちの仕事は、建物が完成して終了ではありません。
神奈川県内でも珍しい「自ら造り、自ら守り続ける」独自のビジネスモデルを持っています。
自分が手がけた建築物や水のインフラが、10年、20年と街を支え続ける。その安心を最前線で支えています。
【最新のDXで常識を覆す】
「建設業界は古そう…」そんなイメージを私たちは塗り替えます。
業務のDX化を積極的に推進し、タブレットでの図面管理や写真共有などを導入。
無駄な作業を省き、品質と生産性を高めることで、スマートで無理のない働き方を追求しています。
【会社からの全額投資】
未経験からプロになれるのかという不安はいりません。
入社後の指定資格取得にかかる専門学校やスクールの学費は、会社が全額補助します。
盤石な経営基盤は、社員一人ひとりの「学ぶ意欲」のために使いたいと考えています。
【地域を支え、貢献していく】
転勤の心配なく、住み慣れた街の発展にダイレクトに貢献できます。
家族や友人が利用する施設を、自分の手で支えていく。そんな「地元愛」を仕事に変えられる環境です。
応募資格
\\ 既卒・第二新卒歓迎◎ //
・2027年3月卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方
勤務時間
8:30〜17:30
※転居を伴う異動はありません
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
実働8時間／うち休憩1時間
勤務地について
神奈川プロジェクトに準ずる
本社：神奈川県横須賀市大矢部2丁目9番20号
＜給排水設備＞
横須賀店：神奈川県横須賀市大矢部2-9-20
横浜北店：神奈川県横浜市港北区篠原町3172-1
厚木店：神奈川県厚木市妻田西1-16-22
東京東店：神奈川県横浜市港北区篠原町3172-1
＜建築＞
横須賀事務所：神奈川県横須賀市大矢部2-9-20
横浜事務所：神奈川県横浜市港南区日野5-31-8
休日・休暇
土日祝休み
年間休日121日
■結婚休暇5日、配偶者の出産休暇1日 ほか
■年間休日121日(2025年度実績)
■有給休暇あり（入社時3日+初年度11日）
■夏季休暇（7～8日）
■年末年始休暇（7～8日）
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇
GW休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■時間外手当
■優秀社員等の表彰制度
■結婚祝い金 3万円
■出産祝い金 1万円
■誕生日デジタルギフト
■グループ会社によるゴルフ練習場の社員割引あり
■ホテル／旅館の法人割引・スポーツクラブ法人会員割引
■通勤手当全額支給 ※マイカー通勤不可
■家族手当（扶養家族1人につき5千円／月）
■役職手当（例：主任1万円／月）
■資格手当…（2,000円～8,000円／月 ※社内規定による）
※業務に必要な資格取得の為の試験日は出勤日扱いとする。
※資格によっては、一部受験費用の会社負担有かつ報奨金有。
■社宅あり ※技術職のみ対象
■健康診断（年1回）
賞与: 年2回
給与補足
【2027年新卒 想定年収】
大卒（一般） 3,300,000円
大卒（建築学科） 3,400,000円
専門卒（一般） 3,198,000円
専門卒（建築学科・3年制） 3,250,000円
※大卒は3,300,000円〜3,400,000円
※専門卒は3,198,000円〜3,250,000円
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【初任給（月給）】
大卒（建築系） 260,000円
（固定残業代26,900円／15時間分含む）
大卒（一般） 255,000円
（固定残業代26,400円／15時間分含む）
建築系専門卒（3年制） 251,000円
（固定残業代17,900円／10時間分含む）
短大・専門卒 246,000円
（固定残業代17,600円／10時間分含む）
※固定残業時間超過分は別途支給
※建築系学科の専門学校4年制は大卒扱い
※既卒は最終学歴に準ずる
【大卒(建築系)】260,000円(定額残業代26,900円／15h含む)
【大卒】255,000円(定額残業代26,400円／15h含む)
【短大・専門卒】246,000円(定額残業代17,600円／10h含む)
【専門卒(建築系3年制)】251,000円(定額残業代17,900円／10h含む)
【専門卒(建築系4年制)】260,000円(定額残業代26,900円／15h含む)
■定額残業手当時間数超過分は別途支給
■既卒は最終学歴に準ずる
■昇給：年1回（3,000円～20,000円）
■賞与：年2回（5月・11月）合計2.5ヶ月+評価 (2年目以降）
【大卒(建築系)】260,000円(定額残業代26,900円／15h含む)
【大卒】255,000円(定額残業代26,400円／15h含む)
【短大・専門卒】246,000円(定額残業代17,600円／10h含む)
【専門卒(建築系3年制)】251,000円(定額残業代17,900円／10h含む)
【専門卒(建築系4年制)】260,000円(定額残業代26,900円／15h含む)
■定額残業手当時間数超過分は別途支給
■既卒は最終学歴に準ずる
■昇給：年1回（3,000円～20,000円）
■賞与：年2回（5月・11月）合計2.5ヶ月+評価 (2年目以降）
選考フロー
オンライン説明会
↓
面接（約3回）
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙