目次
仕事内容
【業務内容】
土地や物件情報、周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。
【主な仕事内容】
▼担当エリアの土地情報や周辺地域の情報収集
▼建物の企画
▼販売物件の宣伝・紹介
【ポジションの特徴】
■分業制で自分の仕事に集中
当社では「分業制」を採用しており、Webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。
これにより、自身の業務に集中し、高い生産性を追求できる環境です。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
この求人のポイント
【LIXILグループの安定基盤と成長性】
当社はLIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており、世界3大ネットワークの一つとして強固な資金力と充実したサポート体制を誇ります。
ITを駆使したグローバルなネットワークで事業を展開し、安定した基盤のもとでキャリアを築くことができます。
住宅関連製品のLIXILグループとの連携により、幅広い事業領域でのシナジーも魅力です。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日130日、19時PCシャットダウン、月の平均残業時間20時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現しています。
有給休暇や産休・育休も取得しやすく、子育て中の社員も多数活躍しています。
プライベートを充実させながら、長期的にキャリアを形成できる環境です。
【専門性を高める分業制と正当な評価】
Web販促や契約業務は別部署が担当するため、自身の専門業務に深く集中できます。
飛び込み営業やノルマもなく、生産性を重視した効率的な働き方が可能です。
また、個人の実績が適切に評価される仕組みを構築中で、頑張りが直接評価に繋がり、モチベーション高く働けます。
宅地建物取引士などの資格手当も充実しており、専門スキルを正当に評価します。
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■不動産売買営業のご経験
勤務時間
9:00〜18:00
■労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制
■週平均労働時間：40時間00分
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有
■ノー残業デーあり
■残業月平均20時間
■時短勤務：相談可
■マイカー通勤可（駐車場あり）
勤務地の変更範囲：会社の指定する場所
勤務地について
群馬高崎市
群馬太田市
■本社
群馬県高崎市上中居町17番地1
■太田支店
群馬県太田市飯田町623 ICHDビル4F
■大宮支店
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目376番地 MS-1ビル6F
休日・休暇
週休2日（土日以外）
年間休日130日
■完全週休2日制（ローテーション制）
■有給休暇: 入社半年経過後の付与日数は10日～となります。
■産休・育休: 取得実績あり
有給休暇
産休・育休
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当
■時短勤務
■出産お祝い金
■慶弔・災害見舞金
■社員価格の住宅援助
■社内レクリエーション
■観葉植物の設置
■空気清浄機の設置
■かっこいいオフィス
■一般社員研修
■幹部研修
■外部勉強会受講援助
■通勤手当：上限月額3万円
■資格手当: 社内規定有（一級建築士5万円・二級建築士3万円・一級建築施工管理技士3万円・二級建築施工管理技士1万円・宅地建物取引士3万円・賃貸不動産経営管理士1万円・インテリアコーディネーター5千円）
賞与: 年2回
給与補足
年収530万円／29歳 営業職（主任）／経験3年
年収790万円／36歳 営業職（課長）／経験5年
■月給：360,000円～580,000円（一律手当を含む）
■月額（基本給）：287,885円～463,814円
■固定残業手当/月：72,115円～116,186円（固定残業時間25時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回
■昇給あり：昨年度実績 1月あたり5千円～2万円
【試用期間】
6ヶ月あり
※試用期間中は資格手当の支給はありません。
■月給：360,000円～580,000円（一律手当を含む）
■月額（基本給）：287,885円～463,814円
■固定残業手当/月：72,115円～116,186円（固定残業時間25時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回
■昇給あり：昨年度実績 1月あたり5千円～2万円
【試用期間】
6ヶ月あり
※試用期間中は資格手当の支給はありません。
選考フロー
書類選考
↓
1次面接（オンラインor対面）＋適性検査
↓
最終面接（対面）
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙