目次
仕事内容
【営業職】
様々な商流のルート営業担当者として、定期的な顧客訪問やヒアリング、現場調査などの活動を通し、
得意先との信頼関係の構築・維持を行います。
相手の懐に飛び込むコミュニケーション能力が求められる仕事です。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
この求人のポイント
私たちミツワ電機は照明やエアコン、配線器具、配電盤など建物に必要となる多種多様な「電設資材」を取扱い、
電気と共に110年以上、「縁」という言葉を大切に、皆さんの「電気のある当たり前の生活」を陰ながら支えています。
歴史の長い会社ですが、フレックスタイム制度の導入、昼食手当の支給、全国勤務型・地域限定型の選択等、
社員が「働き易い、働き甲斐のある職場」実現に向けて各種制度を整えています。
■平均勤続年数（2025/12/1現在）：16.8年
■平均有給休暇取得日数（2024年度実績）：10.9日
■役員および管理的地位にある女性の割合（2025/12/1現在）
・役員：20.0%（10名中2名）
・管理職：5.1%（334名中17名）
応募資格
・2027年3月に卒業予定の方
勤務時間
8:30〜17:00
8：30～17：00（12：00～13：00は昼休憩）
※標準労働時間：7.5時間/日、フレックスタイム制度あり
月平均所定外労働時間（2024年度実績）：11.8時間
勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
勤務地について
大阪プロジェクトに準ずる
【本社】東京都中央区東日本橋２丁目２６番３号
【勤務地】
東京・愛知（名古屋）・大阪
※希望勤務地にて全国勤務型・地域限定型の働き方を選択可
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
■誕生日休暇
・125日以上（完全週休二日制）
※別途、有給休暇取得促進制度あり
・育児休業対象/取得者数（2024年度実績）
取得対象者数：19名（女性9名・男性10名）
取得者数：9名（女性6名・男性3名）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育休
特別休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
■誕生日祝金（社員の誕生月に20,000円支給）
■時間外手当
■育児支援制度
■永年勤続者表彰制度
■借上社宅制度
■企業年金基金制度
■えびす講 等
■新入社員研修
■第二種電気工事士研修
■教育アドバイザー制度
■フォローアップ研修
■ミツワアカデミー（eラーニング、通信教育制度）
■通勤手当（全額支給）
■社宅入居支度金
■定年/再雇用制度：60歳/あり
■公的資格取得奨励制度
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ４ヶ月分
給与補足
【給与】
大卒：241,000円
専門・短大卒：230,000円
※上記は昼食手当15,000円/月含む
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2025年支給実績：4.2か月分（夏・冬合計）
※別途、会社の業績達成に応じて決算賞与支給（5月）
【昇給】
年1回
※社内規定により決定
【試用期間】
3ヶ月（待遇は同一）
【給与】
大卒：241,000円
専門・短大卒：230,000円
※上記は昼食手当15,000円/月含む
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2025年支給実績：4.2か月分（夏・冬合計）
※別途、会社の業績達成に応じて決算賞与支給（5月）
【昇給】
年1回
※社内規定により決定
【試用期間】
3ヶ月（待遇は同一）
選考フロー
会社説明会
↓
一次面接（WEB）
↓
適性検査
↓
二次面接（WEB）
↓
最終面接（対面）
↓
内定
受動喫煙対策
その他