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求人検索 › 【水インフラの施工管理】創設55年の実績企業/公共工事8割で安定/夜勤なし&年休平均125日(大阪府)
プラント機工株式会社

【水インフラの施工管理】創設55年の実績企業/公共工事8割で安定/夜勤なし&年休平均125日(大阪府)

55年の実績と信頼:水処理インフラの専門企業として、創設55年の実績と信頼を誇ります。公共工事が8割を占める安定した事業

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【水インフラの施工管理】創設55年の実績企業/公共工事8割で安定/夜勤なし&年休平均125日(大阪府)
職種カテゴリその他施工管理関連職、プラント施工管理
会社名プラント機工株式会社
業種プラント・エンジニアリング
雇用形態正社員
勤務地大阪府
想定年収 600万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【業務内容】
浄水場などの水処理施設の現場管理をお任せします。公共工事が8割を占めるため、安定した環境で業務に取り組めます。
夜勤なし、平日のみの勤務で、残業は月平均6時間程度です。

■具体的な業務内容
・土木・管工事・機械設備工事の施工管理(自ら作業することはありません)
・発注者や協力会社との打合せ
・施工要領書の作成
・工事業者・資材の手配
・工程・品質・コスト・安全管理
・現場巡回・検査

1現場1監督を徹底しており、一つの現場に集中して取り組める体制です。工期は平均半年、長期で1年程度です。

【入社後の流れ】
入社後はまず先輩の現場に2人1組で同行し、仕事の流れやルールを学びます。独り立ち後も、最初は簡単な案件からスタートし、難しい案件は上司がサポートします。一人に負担がかかりすぎないよう、チームで助け合う風土が根付いています。

【使用ツール・働き方】
DX化を推進しており、現場の写真管理はデジタル化され、チャットツールで関係者との連絡もスムーズです。現場がない日や事務作業のみの日はテレワークも可能です。働きやすく、時代に合った柔軟な環境が整っています。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

この求人のポイント

■【55年の実績と信頼】水処理インフラの専門企業として、創設55年の実績と信頼を誇ります。公共工事が8割を占める安定した事業基盤で、安心して長く活躍できる環境です。

■【働きやすさ◎】年間休日平均125日、残業月平均6時間、夜勤・転勤なしと、業界屈指のクリーンな働き方を実現しています。DX化も推進しており、現場がなければ在宅勤務も可能です。

■【社会貢献と大規模案件】浄水場などの水処理施設の施工管理として、暮らしを支える社会インフラに貢献できます。数千万円~億単位の大規模案件も多く、専門技術を磨きながら大きなやりがいを感じられます。

■【キャリアアップのチャンス】2022年に開設したばかりの東京営業所は、これから一緒に拠点を成長させていく中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります。経験者の方も、これまでの施工管理・現場経験を存分に活かせます。

応募資格

【必須】
■プラント施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務時間

8:30〜17:30

■大阪本社:8:30~17:30(実働7時間45分)

■東京営業所:フレックスタイム制(標準労働時間:1日7時間45分)
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
・標準勤務例:8:30~17:30

■月の残業平均は6時間程度です。
■現場がない日や事務作業のみの日はテレワークも可能です。
■直行直帰が可能です。

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

勤務地について

大阪大阪市中央区
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区北浜2-5-13 北浜平和ビル5F
【アクセス】
Osaka Metro堺筋線・京阪電気鉄道京阪本線「北浜駅」より徒歩5分
Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分

【東京営業所】
東京都港区赤坂5-4-13 ホワイト赤坂6F
【アクセス】
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩1分

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(2日)※会社カレンダーにより決定
■有給休暇が取得しやすい環境です。オンオフのメリハリをつけて働けます。
■完全週休2日制
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇
夏季休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■リモートワーク相談可
■交通費全額支給
■出張手当
■住宅手当(35歳未満/非役職者/独身単身者、月10,000円)
■家族・扶養手当(本人50歳未満/扶養の配偶者:月5000円)
         (本人50歳未満/18歳未満の扶養の子ども1人につき:月5000円) 
■資格支援制度(会社が必要と認めた資格合格により受験費用を会社が負担します)
賞与: 年賞与なし
インセンティブ: なし

給与補足

■上記給与には固定残業代30時間分96,000円が含まれています。
■各種資格取得も評価に反映されます。
■時間外手当(超過分支給)

【昇給・賞与】
■昇給:年1回(1月)
■上記給与には固定残業代30時間分96,000円が含まれています。
■各種資格取得も評価に反映されます。
■時間外手当(超過分支給)

【昇給・賞与】
■昇給:年1回(1月)

選考フロー

Webエントリー(書類選考)
↓
面接(2~3回)1次人事⇒2次責任者⇒3次役員
↓
採用内定

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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