目次
仕事内容
■業務内容
勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、
こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。
【具体的には】
・アルバイト・パートスタッフのマネジメント
・商品のご売却に来店されたお客様の対応
・買取金額の見積もり提示と交渉
・その他、センター運営業務全般
■特徴：今のご経験を生かして「自分自身の市場価値を高められる」職種です。
・商品の買取から販売のための商品化や梱包など、幅広い業務を通じてさらなる成長が可能
・30カテゴリーもの商材に触れていく中で、市場相場を読み解くスキルを得られる
この求人のポイント
【マーケットエンタープライズについて】
当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。
最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。G＝Governmentを指しており、行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。個人・企業だけではなく行政からも注目をされ、多数の提携事例があるマーケットエンタープライズ。事業そのものが三方よしで社会貢献性の高いものとなっているため、やりがいは十分です。
【異業種未経験者から営業スキルを身に着けて活躍するまでの流れ】
当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートで、与えられた裁量を十分に活かすことで成長を遂げています。
入社後は約1ヵ月の研修プログラムを実施。座学だけでなく、OJTをしたりすることで、業務に必要なスキルを磨いていきます。
また、未経験人財をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本もございます。
スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心くださいませ。
【社歴や年齢に関わらず、主体的に意見を出してプロジェクトを進められる環境】
年功序列の組織ではなく、社員一人ひとりの「主体性」を重んじている社風の組織です。そのため社歴が浅く年齢が若い社員であっても意見の通りやすい環境ですし、良い提案であった際には実際にあなたがプロジェクトオーナーとなって牽引していただきます。実際に未経験で入社した1年目の社員がプロジェクトを任せられ、プロジェクトの企画・立案～実行まで担っています。
自分自身でボールを持って物事を進めていく経験が、個人として一番の成長に繋がってそして会社の利益にも繋がっていくと考えているため、意欲のある若手社員にはどんどんチャンスを与えていきます。もちろんサポートは先輩社員が行なっていきますので、その点についてはご安心ください。
【「主体性」を応援する社風】
マーケットエンタープライズを一言で表すと「主体性」です。
自己の成長＝会社の成長が常にリンクし、同じ1年でも密度高く、学ぶ部分も多く、新規事業のリリースや、新規拠点のオープンなど、常に変化があります。
主体性を発揮してくれているメンバーには、当然ながらチャンスも多い環境です。
若いメンバーも多く、部署に隔たりなくフォローし合える関係性も同社ならではの社風です。
在籍年数や経験を問わず、主体性を発揮し、結果を出せるメンバーは評価されます。
また、人を大切にする会社でもあり、仕事だけでなく人として内面も成長できることも魅力です。
【入社後のキャリアプラン】
・入社～2年：一般社員
・3年目：拠点の副責任者
・4年目：拠点責任者
※最短のケースですが、成果次第では実現可能性は十分にあります
※実際に成果を評価され、20代でグループ企業の代表・役員になった実績もあります。
応募資格
【必須条件】
■２，３年の正社員経験
■求めるスキルと経験
・これまで何らかの形で数字を追ったことがある
・TO Cのご経験
・規模を問わず店舗運営やマネジメントの経験がある
■こんな経験はありませんか？
・リユース品の査定および買取経験
・店長や副店長の経験
・アパレルや携帯など販売職の経験がある
勤務時間
9:45〜19:00
勤務地について
千葉千葉市花見川区
・仙台リユースセンター／宮城県仙台市若林区六丁の目中町3-6（最寄り駅：六町の目駅）
・東京リユースセンター／東京都江東区千石2-3-3（最寄駅：東陽町・住吉）
・西東京リユースセンター／東京都府中市是政6-2-13（最寄駅：府中本町駅）
・千葉リユースセンター／千葉県千葉市花見川区宮野木台4丁目1-40（最寄駅：稲毛駅）
・埼玉リユースセンター／埼玉県和光市丸山台3-14-1（最寄駅：和光市駅）
・横浜リユースセンター／神奈川県横浜市港北区新羽町1173-1（最寄り駅：新羽駅、北新横浜駅）
・大阪リユースセンター江坂店／大阪府吹田市垂水町3-9-33（最寄り駅：江坂駅、豊津駅）
・大阪リユースセンター東住吉店／大阪府大阪市東住吉区湯里6-3-25（最寄り駅：矢田駅、針中野駅）
・福岡リユースセンター／福岡県福岡市南区清水2-2-18（最寄り駅：高宮駅）
休日・休暇
シフト制
年間休日111日
月9日休み（シフト制） 有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 慶弔休暇
基本的に希望休を申請する形を取っており、極力希望を通すような体制を整えています。
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
リフレッシュ休暇
有給休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備
■転勤なし
■交通費全額支給(月3万円以内)
■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
■選択型確定拠出年金(401K)
■従業員持株会
■祝金制度（結婚、本人・配偶者の出産等)
■ベネフィット・ステーション加入（国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
■健康保険（東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
■オンライン健康相談
■副業許可
賞与: 年2回
給与補足
◆月給：254000円〜350,000円
【月給の内訳】
・基本給： 207,900 円〜 286,500 円
・固定残業手当：月30時間分、 46,100 円〜 63,500 円。超過分は別途支給。
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回(2月、8月)
【具体的な年収例】
半年に一度、結果だけではなくプロセスも評価しています。
850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）
700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）
650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）
480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）
賞与：年2回（1.5ヶ月分）＋業績により決算賞与あり
※2020年は年間2回の通常賞与に加え、決算賞与の支給実績あり
賞与：年2回（1.5ヶ月分）＋業績により決算賞与あり
※2020年は年間2回の通常賞与に加え、決算賞与の支給実績あり
選考フロー
面接2回
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内定
※1次面接通過後に、合否に影響しない適性検査を受験いただきます
※転勤なしを希望の場合、面接2回。転勤ありを希望の場合3回となります
【オンライン面接について】
面接は基本オンラインにて実施いたします。
受動喫煙対策
その他