目次
仕事内容
大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。
■業務内容
（1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理）
（2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など）
（3）協力会社のマネジメント
※1人あたりの担当現場数は年間1～2案件担当、工期は3～4ヵ月、もしくは6か月です。
※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
【ポイント】
■残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重
■残業時間20時間
■110年以上の安定企業
■大手不動産管理会社や管理組合から直受け
■転勤なし出張基本ナシ
■直行直帰◎
■高い定着率
【働きやすい環境】
■長期休暇取得可能：8月に10日～2週間程度の長期休暇取得実績あり
■残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、
居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。
勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。
※20時以降事業所は自動ロックされます。
※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。
■直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。
■夜勤なし
■転居を伴う転勤なし
■出張ほぼなし（年に１回程度）
■定着率95%以上
■資格取得支援制度あり
■充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり
【当社の魅力】
明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、
いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。
1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。
当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。
長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。
また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、
10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。
応募資格
■普通自動車免許第一種
■建築施工管理技士1級資格をお持ちの方
勤務時間
8:00〜17:00
【勤務地補足】
■転勤：当面なし
※将来的に転勤を伴う異動の可能性がありますが通勤可能圏での異動です。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■実働：7.5時間／1日
■休憩：1時間30分（10:00と15:00に各15分、12:00～13:00に1時間）
■平均残業時間：20時間程度
勤務地について
千葉市川市
【住所】
■本社：神奈川県横須賀市森崎1-17-18
■東京支店：東京都大田区東糀谷3-10-3
■横浜支店：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央1-40-1
■北関東支店：埼玉県三郷市彦野2-15
■東関東支店：千葉県市川市塩浜10-16
■西東京営業所：東京都調布市上石原1-35-6
休日・休暇
土日祝休み
年間休日114日
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■土日祝日休み（※第1土曜日は通常出勤日）
■子育て休暇
■育休取得実績：あり
■夏季休暇：4日
■年末年始休暇：5日
■結婚休暇：5日
※年末年始、GW、夏季などは長期休暇が取得し易い環境です
産休・育休
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
■残業手当
■定年：60歳
■資格取得支援（資格取得の為の学費1/3を会社負担）
■資格取得お祝い金（数千円～数十万円）
■新入社員研修
■階層別研修
■パソコンスキル研修（eラーニング）
■他業界他企業交流研修（研修支援企業提携）
■産休・育児制度（男性も活用可）
■資産形成（財形貯蓄・持株会・確定拠出年金）
■厚生施設の特別価格利用
■表彰制度（社員表彰・勤続表彰）など
■通勤手当：全額支給
■住宅手当：本人名義賃貸30,000円、実家10,000円 等
■家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円（被扶養者同居の場合）
■資格手当：5,000円～50,000円/月 ※報奨金のある資格もあり。
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ５ヶ月分
給与補足
【給与補足】
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績平均4.7ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中、労働条件の変更なし
【給与補足】
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績平均4.7ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中、労働条件の変更なし
選考フロー
書類選考
↓
面接2回
受動喫煙対策
禁煙、喫煙室あり