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求人検索 › 【資産運用コンサルタント】(幹部候補)売上313億へと成長している不動産ベンチャー/フレックスタイム制/年間休日122日/資格手当あり(大阪府)
株式会社TAPP

【資産運用コンサルタント】(幹部候補)売上313億へと成長している不動産ベンチャー/フレックスタイム制/年間休日122日/資格手当あり(大阪府)

★当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【資産運用コンサルタント】(幹部候補)売上313億へと成長している不動産ベンチャー/フレックスタイム制/年間休日122日/資格手当あり(大阪府)
職種カテゴリフィールドセールス(個人向け)
会社名株式会社TAPP
業種不動産仲介・売買、不動産管理
雇用形態正社員
勤務地大阪府
想定年収 510万円 〜 2,500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

本ポジションは、まずは プレイヤーとして確実に成果を出せることが前提の経験者採用です。
その後、数字実績に応じて 係長・課長・部長・事業責任者 など幹部候補への抜擢が可能です。

【仕事の内容(おまかせする仕事)】
・資産運用シミュレーションを活用した提案営業
・ワンルーム不動産投資に関するコンサルティング業務
・ISが獲得したアポイントに対する商談・クロージング
・未来場(見込み顧客リスト)への架電営業
・紹介営業
・顧客との関係構築、契約後フォロー
(成果に応じて)営業部門のマネジメントやKPI管理、育成、仕組み化 等
※商談は平均2~3回で契約に至るケースが多いです。

※営業手法は・・
①Web反響
②未来場(見込み顧客)架電
③紹介営業
の三本柱。
このうちWeb反響のみで 1人あたり月平均20件の商談供給があります。
営業成績(決済数、決定率など)によって商談振り分けは多い人は40件/月振り分けされている営業もいます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

この求人のポイント

★当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。
セミナー(オンライン)による効率的な集客方法を強みに、
設立9年で売上313億・社員数約200名へと成長している不動産ベンチャーです。

【仕事のやりがい/アピールポイント】
・まずはプレイヤーとして高い成果を出せる環境
・完全分業(IS/FS)により提案に集中できる
・成果主義でキャリアが最速で伸びる(幹部候補へ昇格可能)
・宅建資格保有者には月2万円の資格手当を支給
・家族やプライベートも大切にできる勤務制度

応募資格

※プレイヤーとして成果を出せる方

■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・投資用不動産営業経験3年以上
・営業部門マネジメント経験(係長〜部長クラス以上)

勤務時間

10:00〜19:00

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■フルフレックスタイム制導入
■1日の標準労働時間/8時間
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■コアタイムなし
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

勤務地について

大阪大阪市北区
■東京本社:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
■大阪支社:大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪16階
■名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3階

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日122日
■完全週休2日制(月金or土日で選択可能)
■祝日分の振替休日14日
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇

待遇・福利厚生

住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格手当,退職金制度
■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■確定拠出年金
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
賞与: 年賞与なし
インセンティブ: あり

給与補足

【モデル年収】
・1年目トップ層:1,000万円
・数字上位者:1,500〜2,500万円
【給与補足】
2通りの給与形態から選択
①月給351,000円+入社手当150,000円(6ヶ月インセン半額)
②月給351,000円〜+インセン全額支給
※固定残業代45h(85,700円〜)含む
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。

【インセンティブについて】
・平均インセンティブ単価:75,000〜150,000円/件
・平均4〜5件発生/月
・最高23件発生/月

【試用期間】
あり(3か月間)
【給与補足】
2通りの給与形態から選択
①月給351,000円+入社手当150,000円(6ヶ月インセン半額)
②月給351,000円〜+インセン全額支給
※固定残業代45h(85,700円〜)含む
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。

【インセンティブについて】
・平均インセンティブ単価:75,000〜150,000円/件
・平均4〜5件発生/月
・最高23件発生/月

【試用期間】
あり(3か月間)

選考フロー

書類選考
↓
一次面接(人事)
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定

受動喫煙対策

喫煙室あり

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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