目次
仕事内容
医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。
新築案件が8割を占め、現場の掛け持ちは基本的にありません。
■具体的な業務内容：
・現地調査・見積書の作成
・受注後、職人さんや資材の手配
・現場での品質・工程・安全管理（報告書作成やスケジュール調整も含む）
■案件について：
・基本的に新築工事をお任せします。
・工期は3ヶ月〜10ヶ月程度です。
・現場の規模によりますが、新築の場合は2〜3名の施工管理で対応します。
・受注先は関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接お問い合わせなどです。
■入社後の流れ：
スキルに応じて現場に配属し、前職との違いなどを意見交換しながら、即戦力としてご活躍いただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
■医療・福祉施設に特化した専門性
当社は『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』を持つ総合建設会社です。
クリニックや高齢者施設など、患者様やご利用者様の視点に立った空間づくりを重視しており、
社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
■新築案件中心で現場に集中
基本的に新築案件をお任せしており、現場の掛け持ちはありません。
工期は3ヶ月〜10ヶ月程度で、新築の場合は2〜3名の施工管理で対応します。
関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接お問い合わせなど、安定した受注基盤があります。
■働きやすい環境と充実した休日
転勤や夜勤はなく、直行直帰も可能です。
年間休日は120日以上で、土日祝休みが基本です（休日出勤は年10回程度）。
GW、夏季休暇、年末年始休暇も充実しており、5日以上の連続休暇取得も可能です。
産休制度の取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境です。
応募資格
1級もしくは2級施工管理技士の有資格者
新築工事における現場所長の実務経験
ゼネコン（元請）等の正社員としての施工管理経験
勤務時間
8:00〜17:00
【勤務地補足】
・出張・転勤はありません。
・直行直帰可能です。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
・所定労働時間：8時間0分
・休憩時間：60分
勤務地について
大阪大阪市淀川区
【住所】
本社／大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館3F
名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦3丁目5-27
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
■完全週休2日制（土日祝日）
■5日以上連続休暇の取得も可能です
■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW休暇：6〜7日（2025年度実績）
■夏季休暇：6日（2025年度実績）
■産休制度：取得実績あり
■休日出勤：基本的になし（年10回程度）
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当
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■1. 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■2. 交通費全額支給
■3. 定期健康診断の実施
■4. 定期ストレスチェックの実施
■5. 産業医によるメンタルヘルスケア相談窓口あり
■6. 作業服・制服支給
■7. 現場熱中症対策として、スポーツドリンクや塩飴、ファン付き空調服等の支給
■8. 安全ハーネス、ヘルメット等支給
■9. 事務所内にお茶・コーヒー・ウォーターサーバー完備
■10. 社用車貸与（※業務上の必要性、および通勤事情を勘案し、会社が認めた場合に限る）
■11. 社用携帯およびPCの貸与（※会社が認めた場合に限る）
■12. オフィス内完全分煙
■13. リゾートトラスト（全国の会員制リゾートホテル）利用可能
■14. サイクリング、登山、釣り、キャンプ等、クラブ活動あり（※費用一部負担）
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ３ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
■建設現場での所長経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士、1級建築士をお持ちの方は優遇します。
★木造や鉄骨造の新築の施工管理経験者は優遇します。
【給与補足】
■月額（基本給）：518,000円～
■固定残業手当：月82,000円～（固定残業時間25時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（8月／12月）※支給実績3ヶ月分
【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。
【給与補足】
■月額（基本給）：518,000円～
■固定残業手当：月82,000円～（固定残業時間25時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（8月／12月）※支給実績3ヶ月分
【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。
選考フロー
書類選考
↓
面接1回
↓
内定
受動喫煙対策
喫煙室あり、禁煙