目次
仕事内容
お客様のDX推進・業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトにおいて、
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできるポジションをご用意しています。
当社では、「会社主導で一方的に決まるアサイン」ではなく、
エンジニア一人ひとりのスキル・志向・キャリアを踏まえたプロジェクト決定を行っています。
働きやすさと成長機会の両立を重視した環境です。
上流工程へのキャリアチェンジを目指す方も、ぜひご応募ください。
■業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
基本設計、詳細設計、開発以降など、
これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PLとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。
【プロジェクト一例】
・製造業向け 会計系システム PG:Java、SQL
・VB6→VB.NETへの再構築プロジェクト：VB.NET、VB6.0、OracleSQL
・カバレッジ測定ツール開発：C++、Linux、
※ぜひ当社HPもご覧ください！（https://www.acrovision.jp/）
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。
【AI活用について】
・プロジェクト内でAIを活用した開発を行っている案件も一部あり
・AIについての学習環境もあり、社内にて実際にAIシステムの開発も行っています。
■キャリア・報酬・働き方
【キャリア面談・アサイン方針】
当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、
エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、
最適な案件へのアサインを行っています。
営業・エンジニア双方での面談を通じて、
納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。
また、参画後も定期的なフォローを行い、
上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しています。
【代表との1on1 / キャリアビジョン面談】
代表と直接キャリアビジョンについて話せる1on1を実施。
「将来どんなエンジニアになりたいか」を会社全体でサポートする体制を整えています。
【人事考課・昇給制度】
年2回の人事考課により、昇給査定およびキャリア相談を実施。
スキルアップや上流工程への挑戦が、収入にしっかり反映される仕組みです。
【単価公開制度】
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。
【勉強会】
月1回の社内勉強会を開催。
技術トレンドのキャッチアップや、上流工程・設計スキルの習得など、
エンジニアとしての成長を会社全体でバックアップします。
■こんな方を歓迎します
・上流工程（要件定義・設計）にチャレンジしたいエンジニアの方
・現場の実装経験を活かして、SEとしてステップアップしたい方
・キャリアについて会社としっかり対話しながら成長したい方
この求人のポイント
【募集背景・採用背景】
組織の体制強化に向けた増員募集となります。
【得られる知識・スキル】
要件定義や基本設計、詳細設計といった上流工程から、開発、テスト、運用保守までの幅広いスキルを身につけることができます。また、プロジェクトを通じてJavaやPython、AWS等の技術に触れられるほか、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメントスキルを磨くことも可能です。
■AI活用推進環境
当社では全エンジニアがClaude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。
AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステムの開発も積極的に進めています。
最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。
■キャリア・報酬・働き方
【キャリア面談・アサイン方針】
当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、
エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、
最適な案件へのアサインを行っています。
営業・エンジニア双方での面談を通じて、
納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。
また、参画後も定期的なフォローを行い、
上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しています。
【代表との1on1 / キャリアビジョン面談】
代表と直接キャリアビジョンについて話せる1on1を実施。
「将来どんなエンジニアになりたいか」を会社全体でサポートする体制を整えています。
【人事考課・昇給制度】
年2回の人事考課により、昇給査定およびキャリア相談を実施。
スキルアップや上流工程への挑戦が、収入にしっかり反映される仕組みです。
【単価公開制度】
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。
【勉強会】
月1回の社内勉強会を開催。
技術トレンドのキャッチアップや、上流工程・設計スキルの習得など、
エンジニアとしての成長を会社全体でバックアップします。
■こんな方を歓迎します
・上流工程（要件定義・設計）にチャレンジしたいエンジニアの方
・現場の実装経験を活かして、SEとしてステップアップしたい方
・キャリアについて会社としっかり対話しながら成長したい方
応募資格
【必須】
・IT業界にて実務における開発経験2年程度（Java、C、C#、C++だと尚可）
・一人称での開発ができる
※経験内容・スキルにより対象求人の変更の可能性がございます。
※経験年数は達していても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。
勤務時間
9:30〜18:30
【勤務地補足】
■勤務先はクライアント先となります。自宅からの距離等を考慮の上決定いたします。
■リモートワークの可能性もございます。
■転勤はございません。（相談は可能でございます）
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■アクロビジョン所定労働時間：8時間
※案件先に準ずる
勤務地について
奈良プロジェクトに準ずる
【就業場所】
客先常駐
※案件先により異なる
【拠点住所】
〒540-6138
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー38F Reqree OBP
（京橋駅から徒歩5分、大阪ビジネスパーク駅から徒歩1分）
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日）祝日
■有給休暇：10～20日／入社半年後に10日付与
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度
■健康診断（年1回）
■資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金）
■書籍購入補助制度（3ヶ月で15,000円まで）
■eラーニング／セミナー受講補助
■表彰制度（ベストメンバーアワード）
■エントリー制度（社内の役職に立候補できる制度）
■バースデー制度（1回目の誕生日は5,000円、以降は10,000円のプレゼント購入費用支給）
■父の日／母の日補助制度（プレゼント購入費に各1000円支給）
■勤続祝い制度（3,000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給）
■副業可（入社後申請必須）
■社内勉強会
■部活動
■通勤手当（月3万5000円まで）
■在宅勤務手当（1日180円、半日90円）
■食事手当（月2,000円まで：昼食代）
■子ども手当（1人目2000円、2人目以降1000円：18歳の誕生月まで毎月支給）
※待機期間中は一部制度が利用できません。
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ４ヶ月分
給与補足
【給与補足】
■月給：239,167円～424,667円
・基本給：196,160円～324,812円
・固定残業代：32,320円～57,389円
・常駐手当：10,687円～42,466円
（客先常駐中のみ支給）
※スキルによっては金額は前後いたします。
※年収ベースとなりますので年収額は賞与（0～4ヶ月分）を含めております。
※賞与額は個人により異なります。（※上記範囲外の場合もあり）
■残業手当：固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。
【試用期間】
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
■契約社員期間の定め：3～6ヶ月（契約社員期間中の勤務条件：変更なし）
※契約社員の場合は3～6ヶ月後に正社員登用あり（実績：問題がなければほぼ100%登用）
【研修期間】
■研修期間：なし（※現場優先）
【給与補足】
■月給：239,167円～424,667円
・基本給：196,160円～324,812円
・固定残業代：32,320円～57,389円
・常駐手当：10,687円～42,466円
（客先常駐中のみ支給）
※スキルによっては金額は前後いたします。
※年収ベースとなりますので年収額は賞与（0～4ヶ月分）を含めております。
※賞与額は個人により異なります。（※上記範囲外の場合もあり）
■残業手当：固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。
【試用期間】
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
■契約社員期間の定め：3～6ヶ月（契約社員期間中の勤務条件：変更なし）
※契約社員の場合は3～6ヶ月後に正社員登用あり（実績：問題がなければほぼ100%登用）
【研修期間】
■研修期間：なし（※現場優先）
選考フロー
書類選考
↓
適性検査・面接（1～2回）
↓
内定