目次
仕事内容
ハウスクリーニングやリフォームを中心に、住まいに関するさまざまなお困りごとに対する解決策を提案する仕事です。
【業務の流れ】
住まいに関するお悩みには、継続的なケアが必要なものがたくさんあります。
お問合わせいただいたサービス（ハウスクリーニング・パイプクリーニングほか）を入り口に、
長くご愛顧いただけるよう関係をつくれるかが腕の見せどころです。
当社について知っていただき、また仕事ぶりを見ていただくことで、信頼関係をつくっていきましょう。
なお、お客さまはお仕事を引退された方や専業主婦の方が中心です。
・ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく
・日程を調整して訪問。お困りごとについてヒアリング
・お見積り・カタログを示しつつご提案
・ご契約（強引な契約はもちろんNG）
・協力会社や職人さんに発注し、打合せ
・工事開始のご挨拶・進捗管理（ご近所へのあいさつ回りも実施）
・工事完了／御礼訪問・集金
・定期的点検
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
【POINT】
★未経験歓迎！爆速でスキル習得とキャリアアップを実現
当社はハウスクリーニングやリフォームなど、住まいに関するお困りごとを解決する反響営業が中心です。
お客様は既にサービスに興味をお持ちのため、未経験の方でも比較的すぐに活躍できます。
入社後は先輩社員の同行からスタートし、1～2か月で独り立ちが可能。手厚い育成体制で、あなたの成長をサポートします。
★月給35万円！年4回の昇格・昇給査定で高収入を実現
月給35万円に加え、インセンティブ（歩合給）を支給。
お客様との信頼関係を築き、大規模なリフォーム案件を手掛けることで、大きなインセンティブを獲得できます。
年4回の昇格・昇給査定があり、あなたの頑張りを正当に評価。
優秀な人材には積極的にポジションを任せ、自らキャリアの枠を広げていける環境です。
【ここもPOINT】
★キャリアの頭打ちはナシ
当社は、優秀な人材にはどんどんより良いポジションを任せていきます。
もしポストが埋まっていたら、新しくポジションを作ります。
用意された枠に自分をはめこむのではなく、自分で枠を広げていける会社です。
★安定感はバツグン
当社では、リフォーム事業以外にも多数の事業を展開しています。
会社を支える事業の柱を多数持つことで、安定した経営を実現しています。
＼「人と話すのが好き」なら活躍できる！／
スピーディな昇給・昇格が特長の同社。
特に「お客さまと話すのが好き」「黙々と作業するよりも、人と接したい」というタイプの方は、
早期に活躍しやすい傾向があります。
必要なのは巧みな営業トークではなく、お客さまのお話に耳を傾けて誠心誠意対応すること。
相手の意図を汲んだ思いやりのあるコミュニケーションができる方ほど受注につながり、
インセンティブによる収入アップを実現できます。
応募資格
■未経験OK
■普通自動車免許（AT限定可）
■スピーディに昇給・昇格できる営業に挑戦したい方
勤務時間
9:30〜18:00
【勤務地補足】
■マイカー通勤相談OK
※勤務地の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間：7.5時間／休憩60分
勤務地について
兵庫神戸市中央区
【梅田支店】
大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル7階 EF号室
【三宮支店】
兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル401号室
【博多支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-25 エスリードグランビューロー博多駅前501
休日・休暇
週休2日（土日以外）
■週休二日制（隔週土曜日+毎週日曜日） ※月8～9日（社内カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇：2025年は9連休予定
■GW休暇：2025年は暦通り
■夏季休暇：2025年は8連休
■有給休暇年間5日利用促進：年5日以上必ず消化
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■5連休以上取得可
■GW・お盆・年末年始は一斉休業のため、安心して休暇を満喫していただけます。
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
■交通費全額支給
■勤続奨励金制度
■社内独立制度
■制服貸与
■夏場対策手当
■男性はスーツ／女性は私服・ネイル・ヘアカラーOK
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■社内表彰式（年4回、賞金5～100万円）
■時短勤務制度
■過去には、沖縄旅行・大新年会（ゲストは人気の芸能人！）や食事会などを多数実施しました！
インセンティブ: あり
給与補足
【年収1200万円】入社3年目 月給40万円+インセンティブ（毎月）
【年収650万円】入社2年目 月給35万円+インセンティブ（毎月）
【給与補足】
■月給35万円（固定残業代含む）+インセンティブ（歩合給）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■昇給：年4回（昇給査定）
【試用期間】
1か月～6か月
※お持ちの経験や入社後の実績によって変動します。
※期間中の給与については以下をご参照ください。そのほかの待遇は本採用時と変わりありません。
■1～3か月目：月給25万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■4～6か月目：月給30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43時間分を、月7.5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【給与補足】
■月給35万円（固定残業代含む）+インセンティブ（歩合給）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■昇給：年4回（昇給査定）
【試用期間】
1か月～6か月
※お持ちの経験や入社後の実績によって変動します。
※期間中の給与については以下をご参照ください。そのほかの待遇は本採用時と変わりありません。
■1～3か月目：月給25万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■4～6か月目：月給30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43時間分を、月7.5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
選考フロー
1.Web書類選考→2.面接（1～2回）→3.内定