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求人検索 › <MO広島>【未経験歓迎】接客・販売/学歴・職歴不問&人柄重視の採用/東証プライム上場/賞与・昇給あり(山口県)
株式会社ウィルオブ・ワーク 【SA事業部】

<MO広島>【未経験歓迎】接客・販売/学歴・職歴不問&人柄重視の採用/東証プライム上場/賞与・昇給あり(山口県)

東証プライム市場上場の株式会社ウィルグループの100%出資子会社。

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名<MO広島>【未経験歓迎】接客・販売/学歴・職歴不問&人柄重視の採用/東証プライム上場/賞与・昇給あり(山口県)
職種カテゴリ店長・店舗管理・運営、接客・販売スタッフ
会社名株式会社ウィルオブ・ワーク 【SA事業部】
業種人材派遣、その他人材・BPO、BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)
雇用形態正社員
勤務地山口県
想定年収 320万円 〜 470万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。

■具体的な業務内容
メインはBtoC業務
・お客様へご案内
・販売 / 提案 / 営業
・売場レイアウトの企画・実施
・在庫管理
・育成 / マネジメント

■仕事のやりがい
・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる
・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる
・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる

この求人のポイント

●東証プライム市場上場の株式会社ウィルグループの100%出資子会社。
 売上高643億円、従業員数4,608名の大手企業での正社員募集。
 グループ企業も約50社あり、海外にも展開。

●チャレンジ公募制度という社内求人制度を年二回実施。
 キャリアアップのチャンスをつかみとれる。
 求人例)コーディネーター、キャリアアドバイザー、トレーナー、
 アパレル販売員、アパレル店の店長、法人営業、SE、施工管理、など。

●多数の事業展開をしているため、通信や販売以外のキャリア形成が可能
 キャリア支援の部署もあり、国家資格であるキャリアコンサルタントを所持した担当者が、
 キャリア相談を実施し、弊社グループ内でのキャリア形成を支援いたします。

●経験不問・意欲重視の積極採用中

●賞与年2回&昇給(職能の向上に応じて)年2回あり!

●残業代100%支給!当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤手当支給◎

●働きたいエリアで勤務可能。自身や家族都合で引っ越す場合、引っ越した先で就業も可能。

応募資格

完全未経験OK

勤務時間

9:00〜22:00

【勤務時間】
?店舗により就業時間は異なります。
?上記時間帯内で8時間勤務、1時間休憩となります。
?月平均残業6.2時間/残業代100%支給

【勤務地】
?詳細は面談時にご確認ください
?希望による(会社都合での転勤なし)

<健康経営優良法人2025 認定>
働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています!

勤務地について

山口プロジェクトに準ずる
本社住所:東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階

勤務地住所:ご希望の勤務地は面接時にご確認ください。

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日113日
【休暇制度】
?年末年始・夏季休暇 (シフト制:配属先により異なります)
?リフレッシュ休暇 (連続最長9日間)
?ピットイン休暇 (連続4日間)
?誕生日休暇 (本人・配偶者・子供の誕生日)
?介護休暇
?弔事休暇
?出産休暇・育児休暇 (出産祝い金支給)
?男性の育休取得実績あり (管理職含め取得実績多数!)
※分割して2回取得なども可
【有給休暇】
10~20日
※内6日は必ず取得 (有給休暇取得促進のため)

シフト制 (完全週休2日制)
※3日休みの週もあり!
年末年始休暇
夏季休暇
リフレッシュ休暇
介護休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当
?各種報奨金(資格に応じ最大10万円)
?通勤交通費(月3万円迄)
?残業手当(全額)
?慶弔手当
?出産祝金(一子につき10万円 ※制限あり)
?結婚祝金(最大/本人3万円、子女1.5万円)
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 1ヶ月分
インセンティブ: あり

給与補足

■年収例

470万円/33歳(7年目・マネージャー/月給34万円+賞与+手当)
350万円/24歳(3年目・リーダー/月給28万円+賞与+手当)
320万円/23歳(1年目・月給24万円+賞与+手当)
?上記月給はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮の上で、加給/優遇いたします。
?昇給年2回
?賞与年2回(昨年度実績2回/年1~2ヶ月分)
?各種報奨金(資格に応じ最大10万円)
?通勤交通費(月3万円迄)
?残業手当(全額)
?慶弔手当
?出産祝金(一子につき10万円 ※制限あり)
?結婚祝金(最大/本人3万円、子女1.5万円)
?家賃補助あり
 ※弊社人事にて転勤した場合、弊社名義の社宅契約にて物件契約し、家賃補助を支給しております。
 ※家賃補助金額はエリアなどにより金額が異なります。
?上記月給はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮の上で、加給/優遇いたします。
?昇給年2回
?賞与年2回(昨年度実績2回/年1~2ヶ月分)
?各種報奨金(資格に応じ最大10万円)
?通勤交通費(月3万円迄)
?残業手当(全額)
?慶弔手当
?出産祝金(一子につき10万円 ※制限あり)
?結婚祝金(最大/本人3万円、子女1.5万円)
?家賃補助あり
 ※弊社人事にて転勤した場合、弊社名義の社宅契約にて物件契約し、家賃補助を支給しております。
 ※家賃補助金額はエリアなどにより金額が異なります。

選考フロー

書類選考
▼
最終面接(WEB or 対面)
※求職者の希望に沿って実施
▼
適正検査
※ストレスチェックや性格診断、簡単な計算など
※所要時間15-20分ほど
▼
内定

受動喫煙対策

禁煙

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「まず話を聞きたい」段階でのご応募も歓迎です。

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応募の前に相談したい方は、無料キャリア相談もご利用いただけます。

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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