目次
仕事内容
大手スマホ会社の直営店での販売サポート
＜サポート＞
未経験や社会人経験の浅い方でも安心してご入社いただけるように、サポート体制をしっかり整えています。
研修終了後もOJTを実施し、手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。
この求人のポイント
希望者は、将来的にエンジニアを目指すのであれば養成研修を準備しています。
【実績有10名の社員がＤX、IT技術者へキャリアチェンジ就業中】
当社に入社後にコールセンター職、フィールドエンジニア、接客業務などを1年〜3年の経験を経て、条件を満たした当社のキャリアアップ支援制度を利用して、専門的な研修、講習を受けてDX、IT技術者へキャリアチェンジをして就業している社員が8名おります。来月も2名キャリアチェンジ予定です。当然給与もアップしています。
【様々なキャリアプランを用意しています！】
新たに立ち上げた事業が好調で、今後も大幅な増員を予定。
その中で、希望や意欲次第では、ジョブチェンジも可能です。
例えば当社では、取引先にITエンジニアの技術力を提供する「SES事業」も展開。
「ITエンジニアに挑戦したい！」という希望があれば、技術書や外部研修などの費用を会社が全額負担し、
開発スキルを学んでいくことも。
その他にも、将来的には当社の管理職や教育担当、営業などといったポジションで働くことも可能なため、
様々なキャリアを描ける環境です。
◎充実の研修制度
入社後は、スキルや経験、プロジェクトに合わせて1週間～3ヶ月ほどの研修を実施。
個人情報の取扱いやツールの使い方、応対方法などを、座学やロープレを交えて学んでいきます。
集合研修もあるため、同期との繋がりも見つけられるかもしれません。
◎フォロー体制も万全です！
研修後、まずは簡単なお仕事からお任せしていく予定です。
分からないことはいつでも相談できる環境が整っているため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。
応募資格
営業、販売、サービスなどの経験
※派遣やアルバイトでの経験でも大丈夫です。
スマホのお仕事に関係なくても大丈夫です。
1か月以内に入社できる方
勤務時間
9:00〜21:00
※専門業務型裁量労働制
※休憩時間60分（各プロジェクト先による）
直行直帰の仕事です。通常5，6件の対応をしますが、場合によっては1，2件の時もあります。
その際はいつでも行ける準備をして頂いておけば大丈夫です。
お車持ち込み歓迎です。利用の場合は手当出ます。
勤務地について
神奈川横浜市鶴見区
神奈川横浜市神奈川区
神奈川横浜市西区
神奈川横浜市中区
神奈川横浜市南区
神奈川横浜市保土ケ谷区
神奈川横浜市磯子区
神奈川横浜市金沢区
神奈川横浜市港北区
神奈川横浜市戸塚区
神奈川横浜市港南区
神奈川横浜市旭区
神奈川横浜市緑区
神奈川横浜市瀬谷区
神奈川横浜市栄区
神奈川横浜市泉区
神奈川横浜市青葉区
神奈川横浜市都筑区
神奈川川崎市川崎区
神奈川川崎市幸区
神奈川川崎市中原区
神奈川川崎市高津区
神奈川川崎市多摩区
神奈川川崎市宮前区
神奈川川崎市麻生区
神奈川相模原市緑区
神奈川相模原市中央区
神奈川相模原市南区
神奈川横須賀市
神奈川平塚市
神奈川鎌倉市
神奈川藤沢市
神奈川小田原市
神奈川茅ヶ崎市
神奈川逗子市
神奈川三浦市
神奈川秦野市
神奈川厚木市
神奈川大和市
神奈川伊勢原市
神奈川海老名市
神奈川座間市
神奈川綾瀬市
スマホ直営店のキャリアショップでのお仕事です
休日・休暇
シフト制
年間休日115日
■シフト制（月9日～12日休み／月3日の希望休含む）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
月3日の希望休
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
■昇給 年1回（9月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■リファラル制度（1名採用につき5~10万円支給※社内規定有)
■社用携帯貸与
■職務給
■資格取得支援制度（指定資格の試験受験料を会社負担）
■報奨金
リファラル制度では年間で50万円得た社員もいます。
賞与: 年業績賞与
インセンティブ: あり
給与補足
【年収例】
300万円／26歳（入社2年）
330万円／28歳（入社3年）
400万円／31歳（入社4年）社内異動により本社勤務でスタッフ管理
※試用期間6ヵ月は25万、半年後26万円以上
試用期間は出社率などを評価のポイントとしています
※試用期間6ヵ月は25万、半年後26万円以上
試用期間は出社率などを評価のポイントとしています
選考フロー
書類選考 2営業日以内に返答します。
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面接（当社にて、対面で実施）
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内定 入社研修のタイミングに合わせる為少し日時を頂く場合がございます。
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入社 研修4日間はWEBにて行います
受動喫煙対策
禁煙