目次
仕事内容
事業拡大に向け、今回募集するのは《法人営業担当者》!
弊社の社員としてクライアントで活躍するメンバーの活躍範囲を拡大し、企業の採用成功を実現するための法人営業を担っていただきます。
新規開拓から既存営業まで一貫して担当し、自ら推進。売上最大化と取引拡大にコミットしていただくポジションです。
【具体的には】
・紹介企業への新規開拓架電およびアポイント獲得
・商談実施～クロージングまでの一連の営業活動
・シェア求人応募企業からの問い合わせ対応（チャット）
・既存クライアントへのフォロー（メール／チャット／オンラインMTG）
・求人票の分析および改善提案（訴求設計、ターゲット整理、原稿改善提案 など）
・業界／競合分析を踏まえた提案戦略立案
単なる求人紹介ではなく、「どうすれば売上最大化できるか」を営業視点で設計し、成果に直結する業務です。
慢性的な人材不足という市場背景もあり、企業の採用ニーズは非常に高い領域です。
社会的ニーズの高い商材を扱うため、提案機会も豊富で、成果に繋げやすい環境となっています。
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】
この求人のポイント
●若い会社で活躍できる環境●
14期を迎えた弊社では、拡大期に入っております。メンバー全員で意見を出し合い試行錯誤している環境です。
毎期予算達成し、業績好調のため人員増加に伴う募集です！
応募資格
・東京本社（港区赤坂）もしくは大阪オフィス（大阪市北区）へ出社可能な方
・人材業界経験者または法人営業経験1年以上
勤務時間
10:00〜19:00
10:00～19:00（休憩1時間含む）
【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】
勤務地について
大阪大阪市北区
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
・完全土日祝休み
・有給休暇（初年度10日／取得率80%）
土日出社が年に数回のみありますが、その場合は平日を振り返り休日とします。
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■役職手当
■Uターン制度
■社内レクリエーション（自由参加。月1回ペースでキャリアアップの研修や交流会を実施）
■リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
■求職者紹介制度（転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給）
■退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました）
■業務外取得支援制度（受験費用やeラーニング費用を会社が負担）
■引っ越し支援あり（U・Iターン支援）
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担
■ネクストキャリア支援制度
1ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
2社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
3独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
4社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
■エンジニアチャレンジコース
会社がeラーニング費用を負担。働きながら隙間時間でプログラミングやWEBデザインの学習が出来ます！
賞与: 年2回
給与補足
年収420万円（入社1年目）
年収600万円（入社2年目）
基本給 24万円～30万円
※基本給は経験に基づきます。
※固定残業代25.9時間分を含みます。
賞与：年2回（6月、12月）※業績及び実績による
昇給：年2回（5月、11月）※業績及び実績による
※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。
※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
基本給 24万円～30万円
※基本給は経験に基づきます。
※固定残業代25.9時間分を含みます。
賞与：年2回（6月、12月）※業績及び実績による
昇給：年2回（5月、11月）※業績及び実績による
※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。
※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
選考フロー
オンライン面接1～2回