目次
仕事内容
○経営企画部門の幹部候補
・事業計画、収支計画、生産計画の立案・統括・分析
・業務効率化の推進
・内部統制の整備運用
・その他、付随業務があります。
＊管理職候補募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
この求人のポイント
【働き方】
一番大切にしているのはQuality of life という働き方。
有給休暇申請の承認率は100％、平均の月残業7.5時間と定時での退社も可能な環境です。
年間休日も125日（土日祝）とプライベートの充実も可能な環境です。
【キャリアアップ制度】
当社には『社員一人ひとりの志向や働き方など、 多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する』
独自のキャリアマネジメント方針があります。
年2回の意向調査をもとに、経営層との面談を経てどの様な道に進むかキャリアパスを決定していきます。
応募資格
・経営企画の実務経験をお持ちの方
・Excelのスキル
勤務時間
8:20〜17:00
※マイカー通勤可（駐車場あり）
【勤務地変更の範囲：無】
所定労働時間：7時間40分（休憩時間：60分）
■残業時間：7時間／月
勤務地について
秋田潟上市
秋田県潟上市天王字塩口北野81-1
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
看護休暇
■有給休暇：4月入社の場合は10日付与、10月入社の場合は5日付与
■育休後復帰率100%
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度
役職手当：30,000円～50,000円（管理職採用の場合）
／家族手当：14,000円×子供人数（制限なし）
／住宅手当：7,500円～15,000円
／通勤手当：8km/L計算で実費支給 ※直線1.8km以上、ガソリン単価の変動に対応
／集団研修（階層別）、個別研修（通信教育など）、コンプライアンス研修
／財形、確定給付年金、退職金共済
／介護休業
／定年：60歳（再雇用制度あり）
【住宅手当補足】
通勤圏内から採用の場合7,500～15,000円/月
通勤圏外から採用で転居を伴う場合、敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用は当社が負担します。
家賃につきましては月額の80％を支給します。(但しいずれも上限あり)
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ４ヶ月分
給与補足
※年収及び月給は応相談とする。
■試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（実績4.5ヶ月分）
※年収及び月給は応相談とする。
■試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（実績4.5ヶ月分）
選考フロー
書類選考
↓
一次面接(人事担当) ※Web可
↓
二次面接(役員面接) ※対面実施
受動喫煙対策
禁煙