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大裕株式会社

【製造組立】国内トップシェアメーカー/賞与3回/年間休日120日/夜勤無し(大阪府)

同社の魅力:同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコン

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【製造組立】国内トップシェアメーカー/賞与3回/年間休日120日/夜勤無し(大阪府)
職種カテゴリ工場担当・工場長
会社名大裕株式会社
業種重電・産業用機器メーカー
雇用形態正社員
勤務地大阪府
想定年収 370万円 〜 560万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

~建設現場の足場を洗浄・整備する機械で国内トップシェア/大手ゼネコン・メーカとの取引多数の老舗企業~

■仕事内容:【変更の範囲:なし】
同社が設計・製造・販売を行う製品(産業機械やロボット)の組立業務を担当頂きます。

<仮設材の整備機器とは…>
仮設材(建設用の足場など)に付着した汚れを自動で洗浄したり、変形・歪みを修復する機械です。同社が国内トップシェア(約7割)をしめます。

<具体的には…>
・仮設材の整備装置の組立
※各部品の製造工程は外注し、出来上がった部品の溶接・組立をご担当いただきます。
・お客様先での据付業務と取り扱い説明
・その他、同社の売り上げの1割を占める鋼管切断工事の請負業務
※こちらは入社後に先輩から丁寧に教えていただけます。公共工事による需要が多いため、鋼管切断工事のお仕事は毎年1~3月くらいが繁忙期です。

この求人のポイント

■同社の魅力:
同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。

■今後の事業展開:
日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自律運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。

応募資格

■必須条件:※すべて必須
・機械図面を読むことができる方
・機械組立経験

勤務時間

8:30〜18:00

1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間56分
休憩時間:60分(12:00~13:00)

<試用期間>
3ヶ月

<その他就業時間補足>
■残業時間0~5時間/月

勤務地について

大阪寝屋川市
本社
住所:寝屋川市点野4-11-7
勤務地最寄駅:京阪線/寝屋川市駅

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度
?通勤手当:3万円/月まで
?家族手当:配偶者3千円/月、子供1人2千円/月
?社会保険:民間労災上乗保険にも加入しています。
?退職金制度:入社3年以上
?車・バイク通勤可:ガソリン代は距離計算で支給します。
<定年>
?60歳 再雇用制度あり(年齢制限なし)

<教育制度・資格補助補足>
?OJTを実施しております
?業務上必要な資格は全額会社負担します。

<その他補足>
?従業員持ち株制度
?各種レクリエーション等
?車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
賞与: 年3回
昨年度賞与実績: 4ヶ月分

給与補足

■モデル年収:400万円(30歳) 450万円(35歳) 500万円(40歳)
※上記モデル年収は各種手当を含んでおります。
■賞与:年3回(4月・8月・12月/計4ヶ月)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
残業代は別途支給します。
■賞与:年3回(4月・8月・12月/計4ヶ月)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
残業代は別途支給します。

選考フロー

1次面接のみ
※1次面接でWEB面接の場合は、2次面接として対面での面接を行います。

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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