目次
仕事内容
◎お任せしたいお仕事◎
車検のコバックにて、車検や整備でご来店されたお客様の対応をお願いします。
【具体的には、、、】
▼お客様のご要望をヒアリング
ヒアリングシートに沿ってお客様の要望をヒアリングしていきます。
細かなトークもマニュアルがあるので、まずはマニュアル通りに行えればOKです。
ヒアリングシートの使い方や具体的なトークは最初に研修があるので安心です。
状況によりけりですが、慣れてくるとお客様との会話も楽しめるようになってきますよ。
▼車検サービスのご案内
当社独自のパンフレットで案内していきます。他の車検のお店よりもサービス内容や料金の仕組みなども、
図が多くてわかりやすいとお客様からも評判です。
また、最初のご案内は動画を使って行いますので、お客様にそれを見ていただくだけです。
もちろん案内するためには内容を覚える必要もありますが、だいたい2ヶ月くらいで一人で対応できるように
ロープレや勉強会などの研修を実施しています。
一人で対応できるようになるためには、テストもあるのでご自身の頑張りも必要ですが、
皆さんほとんど1回でクリアされていますし、テスト対策の研修もあるので安心してください。
▼入庫、出庫業務
入庫業務では車検を受けるお客様の受付を行い、お車をお預かりします。
お持ちいただいた必要な書類が揃っているか、シートへの記入は間違いないかなどを確認していきます。
もちろんマニュアルがありますので、ご安心ください。
出庫業務では、お客様に車検内容のご説明を行い、精算を行って、お車をお返しします。
技術的に必要があれば、専門の整備士とともに車検内容の案内をします。
▼お客様情報の入力、書類作成、電話業務など。
専用のシステムを使って、お客様の今回の車検結果などの履歴を入力していきます。
基本的にはパソコンを使って行いますが、SNSの投稿やメールが打てる方なら全く問題ありません。
ここでしっかりと履歴を残しておくことで、次回ご連絡の際にスムーズにお話ができたり、
次回のご来店につながりますので、最後まで気を抜かずに対応します。
事務出身の方はもちろん、元美容業界の方や、ホテルのフロント業務をしていた方など
お客様とお話するのが好きという方が多数活躍しています。
【未経験から入社した方の声】
全くの業界未経験からの入社で不安もありましたが、
ちょうど店舗の先輩が同じように異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした。
基本は接客の意識なので、前職での経験も思った以上に役立っています。
（35歳男性 30代で飲食業から転職）
この求人のポイント
「車検」「修理」「中古車販売」「カーシェア」など自動車関連の専門店が集合した事業展開の強みを活かして、
事業拡大を続けています。
だからこそ、どんな年齢からでも幅広いキャリアを積み上げていくことが可能です。
例えば…
フロント担当（事務職）から店長などの管理職にキャリアアップ 同時に年収がアップ
希望によって事務職から営業職へのキャリアチェンジも可能で、
中には全店でもトップ5の営業成績を記録した方もいます！
【魅力ポイント】
可能は∞。広がるキャリアを当社で手に入れてください。
「車検のコバック」を軸として、新潟市、三条市、燕市で年間約2万3千台の車検を取り扱っています。
車検をベースに修理は「鈑金のモドーリー」、軽の未使用車にターゲットを絞った販売は「ポケットカーズ」。
販売した車の車検はコバック。
車検の際の代車には新車を無料貸し出し。代車使用の車は「ちょい乗りカー」として中古販売。
他にも当社加入でメリットの高い保険、ロードサービスなど専門店の集合体のサイクルが人気を呼び、
成長し続けています。
様々な事業を展開しているから、フロント事務から「店長」になった方や、「営業」になった方など
キャリアに応じて、自分の将来の可能性は広がりますよ♪
応募資格
【応募資格】
◎未経験歓迎
◎元気の良い挨拶ができる方
◎「聞き上手だね」といわれる方
◎普通自動車免許をお持ちの方
勤務時間
8:40〜18:50
8:40～17:50
休憩時間：70分（昼食60分+午後休憩10分）
勤務地について
東京品川区
■車検のコバック品川店：東京都品川区北品川3-7-22
休日・休暇
シフト制
年間休日113日
シフト制
★年間113日＋社内規程有給7日以上取得で実質120日以上！
★GW、お盆、年末年始休暇あり
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当,退職金制度
?社会保険制度あり
?給与改定 年1回
?賞与 年2回
?交通費支給 非課税通勤費範囲内
?退職金制度
?役職手当
?家族手当（該当者のみ）
?定期健康診断
?制服貸与
?社内サービスの優遇制度（マイカー検整備制度など）
?社員旅行あり（規程による）
賞与: 年2回
給与補足
【年収例】
さまざまなキャリアを積んでいけます！
入社3年目 25歳男性 リーダー職：年収380万～400万
入社8年目 30歳男性 主任職：年収400万～450万
入社10年目 32歳男性 工場長：年収470万～520万
入社10年目 32歳男性 店長：年収500万～600万
※月収例には月平均残業10時間分が含まれています。
時期によって残業時間は変動します。
※経験、資格考慮して決定
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
※入社後試用期間最大6ヵ月となります
※月収例には月平均残業10時間分が含まれています。
時期によって残業時間は変動します。
※経験、資格考慮して決定
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
※入社後試用期間最大6ヵ月となります
選考フロー
書類選考
↓
面接・適性検査
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙