目次
仕事内容
【仕事内容】
＜“クライアントのCFO”というスタンスのもと、多角的にクライアントをサポート＞
税理士業を「サービス業」と捉えクライアントと向き合うことで、従来業務のみならず事業成長に必要な
財務戦略をともに考え、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしていただきます。
【主な仕事内容】
大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、
税務調査対応など、資格や知識を生かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。
【具体的には】
□税務相談
□月次・年次決算作成
□法人税・消費税・所得税等の各申告書作成
□年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務
□税務調査対応
□会社設立相談 etc.
【仕訳入力について】
担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。
AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。
【顧客との打ち合わせ方法】
訪問（20％）、来社（30％）、オンライン（50％）
【使用ソフト】
弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワード など
【業務内容】
雇入れ直後：税務会計コンサルタント業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない
この求人のポイント
………………
当社の魅力
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◆◇”クライアントのCFO"というスタンスの元、多角的にクライアントをサポートできる◇◆
税理士業を「サービス業」と捉えクライアントと向き合うことで、従来業務のみならず事業成長に必要な
財務戦略をともに考え、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしています。
グループには司法書士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人、ビジネスコンサルティング会社もあり、
法務・ビジネスの専門家ともタッグを組むことが可能です。
当社だからできる独自のノウハウを持っていることが強みです。
◆◇キャリア・志向に合わせてスキルアップができる◇◆
社歴や年齢に関係なく、能力や意欲に応じた公正な昇進が可能です。
多くの業種・業態のクライアントを抱えておりますので、深さや幅を広げていくことはもちろん、マネジメントや、
後進育成、会社経営にも携わっていくことができ、ご自身の志向に合わせてスキルアップすることが可能です。
◆◇ご自身のペースに合わせた働き方が可能◇◆
2種類の給与制度を敷いております
・階級制度
・売上連動制度
そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら
働きたい方もどちらもご活躍頂ける環境です！
◆◇明るくフラットであたたかい社風◇◆
会計事務所特有の堅苦しさはなく、社内は明るくフラットな雰囲気です。
メンバーはみな温かい人柄なので、経験年数、年齢、性別問わず安心してご活躍頂けます。
応募資格
【応募条件】
・会計事務所での5年以上のご経験をお持ちの方（必須資格不問）
※担当経験を持ち、決算・申告業務ができる方
・顧客志向な方
勤務時間
9:00〜18:00
【勤務時間】
下記よりいずれかを選択いただきます。
1）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
2）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は通常期はほぼありません。繁忙期（2月～3月）で10～20時間／月
※通学日の退社時間は応相談
【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：勤務場所の限定はない
＜転勤＞
無
勤務地について
東京港区
勤務地は下記の2種類よりお選びいただけます。
①赤坂本社オフィス
住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7階
アクセス：赤坂駅徒歩2分、溜池山王駅徒歩4分
②横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビル204
アクセス：馬車道駅徒歩2分、桜木町駅徒歩5分、関内駅徒歩5分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
?完全週休2日制（土／日）祝
?年末年始休暇
?GW休暇
?夏季休暇
?有給休暇
?慶弔休暇
?産休・育休
?試験休暇（有休消化・1週間取得も可）
?アニバーサリー休暇
?年間休日120日以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
特別休暇
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
?社会保険完備
?交通費全額支給
?各種インセンティブ（売上・新規開拓など）
?所内外研修制度
?税理士会登録費・会費事務所全額負担
?短時間正社員制度あり
?休憩スペース（フリードリンク・お菓子あり）
?定時後は会議室を自習室として開放
?家族手当：扶養手当あり
?自己啓発関連（資格支援制度あり / セミナー参加）
?資格手当
?在宅勤務制度（応相談）
?健康診断
賞与: 年2回
インセンティブ: あり
給与補足
給与査定：年1回
賞与：年2回
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～5,810,000円
固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
377,692円～576,923円（13分割）（一律手当を含む）
【給与その他】
年俸は13分割にて月々支給いたします。
・給与制度
巡回監査担当者の方の給与については、指向性や希望に応じて2つの制度を用意しています。
・階級制度
階級によって年間の役割や目標を決定。その成果に応じて階級に沿った給与額を決定し支給します。
・売上変動制度
巡回監査担当者としての年間の売上に応じたパーセンテージを給与額に反映します。
そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらも
ご活躍いただける環境です！
給与査定：年1回
賞与：年2回
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～5,810,000円
固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
377,692円～576,923円（13分割）（一律手当を含む）
【給与その他】
年俸は13分割にて月々支給いたします。
・給与制度
巡回監査担当者の方の給与については、指向性や希望に応じて2つの制度を用意しています。
・階級制度
階級によって年間の役割や目標を決定。その成果に応じて階級に沿った給与額を決定し支給します。
・売上変動制度
巡回監査担当者としての年間の売上に応じたパーセンテージを給与額に反映します。
そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらも
ご活躍いただける環境です！
選考フロー
書類選考
↓
面接2回
受動喫煙対策
禁煙、喫煙室あり