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株式会社ミツモア

【Corp-008|法務担当者】IPO準備経験者歓迎!成長企業で法務業務を担うチャンス(東京都)

売上は毎年2倍以上に推移

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【Corp-008|法務担当者】IPO準備経験者歓迎!成長企業で法務業務を担うチャンス(東京都)
職種カテゴリ法務・コンプライアンス、内部監査・内部統制
会社名株式会社ミツモア
業種その他IT・Webサービス、その他IT・Webサービス
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 400万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【募集の背景】
事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。
法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。

【業務内容】
■法務関連業務
・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理
・法律相談への対応および予防法務施策の立案
・外部専門家(弁護士事務所等)との連携
・契約書処理フローの効率化・DX推進
■コンプライアンス・内部統制
・コンプライアンス体制の構築・整備
・社内規程類の整備
・予防法務施策の立案・実行
■その他法務業務
・各部門と連携した事業成長を支援する法務業務
・IPO準備に向けた法務体制の整備サポート

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・0→1でルールや仕組みを作る経験:これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や創造力を活かした主体的な活躍ができます
・幅広い実務経験:成長企業における多様な法務案件に携わることで、契約法務からコンプライアンスまで幅広い経験を得られます
・IPO準備フェーズ:上場準備企業として、貴重な経験を積むことができます
・法務×DXスキルの両立:法務の専門性を磨きながら、DX・業務効率化のスキルも習得できます

この求人のポイント

◆売上は毎年2倍以上に推移
◆日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞
◆メディア掲載多数
◆集客・見積もりの自動化プラットフォーム
◆フィールドサービス向けSaaSを展開
◆累計資金調達額55億円

応募資格

【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験1年以上をお持ちの方
・事業会社の法務部門での実務経験
・法律事務所でのパラリーガル経験
・弁護士資格を有し、企業法務の実務経験

勤務時間

9:30〜18:30

・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
・休憩時間:勤務時間中に60分

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務地について

東京中央区
【本社】
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8F

【アクセス】
・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線)
・銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線)
・新橋駅徒歩9分(JR)
・築地市場駅徒歩3分(大江戸線)
・汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ)

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
・年末年始(12月29日~1月3日)
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
産休・育休

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
■初日に入社時オリエンテーションあり
■OJT
<その他補足>
■慶弔見舞金
■健康診断
■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
■社用PC貸与
■オフィスコンビニ
■新入社員のウェルカムランチ
■チーム間交流イベントの費用補助
■ベビーシッター割引制度
賞与: 年賞与なし
インセンティブ: なし

給与補足

基本給:¥222,797~381,707
職務手当:¥69,051~118,301
※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給
※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<試用期間>
3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)
※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給
※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<試用期間>
3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)

選考フロー

書類選考➡一次面接➡最終面接➡オファー面談
※最終面接前に適性検査およびリファレンスチェックを依頼する予定です

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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目次
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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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