目次
仕事内容
【お任せするお仕事】
■レッカー隊員（ロードサービス）■
事故や故障で自走不能となった時、お客様の混乱、動揺は計り知れません。
どんなにお車に詳しい方でも、その場で修理は不可能ですし、ご自身での対応は不可能です。
ましてや高速道路で発生した場合、自走不能車両を路肩に寄せておいたとしても、
非常に危険であり、早急に撤収する必要があります。
そんな時、当社のお客様であれば、当社のレッカーサービスが24時間365日利用可能なのです。
レッカー隊員は、お客様の「ありがとう」を心の糧に日々の業務に取り組んでいます。
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【仕事内容】
突然の事故や故障で走行できなくなった自動車に対しての積載車・レッカー車を使ったお助け業務です。
普通自動車運転免許で運転できるサービスカーをはじめ、
レッカー車、積載車などを社有車として10台以上完備しています。
（最近は大型レッカー車も導入。さらに対応できる範囲が広まりました。）
【具体的な業務内容は？】
●バッテリーやエンジンのトラブル、キーの閉じ込め、パンク、バッテリー上がり等の対応
●パンクの修理やタイヤ交換
●脱輪や転落、事故車の引き上げ作業
など
◆どのような時でもお困りのお客様のため、事故現場に急行します。
全隊員一人一人がお客様の「ありがとう」「助かりました」の言葉を力に変えて、
日々の業務に取り組んでいます。
※業務内容の変更範囲：なし
この求人のポイント
アクセスでは未経験から始めている隊員も大活躍中！
レッカー車や積載車の使い方はもちろん、様々なスキルを先輩隊員がしっかりと教えてくれます。
先輩に同行して仕事の流れを覚える期間をたっぷりと設けていますし、
いきなり一人で現場作業を任せることはないので、初めての方もご安心ください！
応募資格
＼経験は一切問いません／
◆普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）
※入社後、業務に慣れてきたら準中型自動車免許の取得支援を行っています。希望する方は大型の取得も可能です！
誰かを助ける仕事がしたい、そんな気持ちが少しでもある方はぜひご応募ください！
勤務時間
8:00〜6:00
＜勤務時間補足＞
■1日3交代、4交代のシフト制（休憩60分＋待機時間あり）
※勤務は日勤と夜勤（夜勤は月4～6回、必ず前後にお休みが入ります）
※早番・夜勤などが連続することはありません。
※1日8時間を超えた分は残業として計算されます。
【早番】8：00～17：00
【日勤】9：00～18：00
【遅番】12：00～21：00
【夜勤】21：00～6：00
＜勤務地補足＞
※勤務地の変更範囲：なし
勤務地について
埼玉さいたま市見沼区
＜カーライフステーション岩槻インター店＞
埼玉県さいたま市見沼区宮ヶ谷塔 91-1
＜アクセス＞
東武野田線（アーバンパークライン）「七里駅」より徒歩15分
休日・休暇
週休2日（土日以外）
年間休日105日
?週休2日制
?月8日～月9日休み※お休みはシフトにより決定
?有給休暇（社員平均取得日数：10日以上※指定有休5日を含みます）
?慶弔休暇（冠婚葬祭の際法定通り支給規定あり）
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当
?交通費支給あり（月上限3万円迄）
?資格取得支援あり（資格取得のための補助金制度あり※取得後5年間の勤務で資格取得補助金返金義務なし◎）
?各種手当あり（危険手当・職務手当・業務手当・残業手当・役職手当）
?福利厚生完備（従業員福利厚生サービス JTBベネフィット『ベネフィット・ステーション』 ）
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ２ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
6,300,000円 （40代 マネージャー職）
4,500,000円 （20代 リーダー職）
＜給与補足＞
◆月給 30万6790円～54万2800円
※内基本給22万1690円～40万円＋危険手当1万円＋固定残業代月45時間分7万5100円～13万2800円
※基本給については経験・スキル・お持ちの資格等を考慮の上、当社規定により決定します
★資格手当（運行管理者等）あり
★大型レッカー車での業務可能な方は別途業務手当あり（月1万円）
◆賞与年2回（昨年実績7月・11月※2.5ヶ月分）
◆昇給年1回（昨年実績4月※業務貢献度・社内評価などにより決定）
＜給与補足＞
◆月給 30万6790円～54万2800円
※内基本給22万1690円～40万円＋危険手当1万円＋固定残業代月45時間分7万5100円～13万2800円
※基本給については経験・スキル・お持ちの資格等を考慮の上、当社規定により決定します
★資格手当（運行管理者等）あり
★大型レッカー車での業務可能な方は別途業務手当あり（月1万円）
◆賞与年2回（昨年実績7月・11月※2.5ヶ月分）
◆昇給年1回（昨年実績4月※業務貢献度・社内評価などにより決定）
選考フロー
書類選考
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面接
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内定
受動喫煙対策
禁煙