目次
仕事内容
ALSOK東京鉄道警備隊の一員となっていただきます。
出勤退勤場所は千歳烏山
勤務エリアは新宿～高尾～八王子まで、沿線をまたにかけることになります。
【具体的な業務】
▽車両内や駅の巡回
異常を巡回により早期発見し対応及び関連各所に通報連絡します。
▽入庫対応
終電など、車庫に入る車両に残っているお客様をお声掛けし車両から降車していただく業務）
▽ホーム対応
ラッシュ時のお客様トラブルの未然防止および拡大防止
【入社後の研修】
＼未経験でも安心して現場デビュー／
▼まずは30時間以上の初任研修
お客様の施設に配属される前に、30時間以上の研修を実施。
ALSOKの基準により、法律上必要な20時間に加えて更に10時間の充実研修を実施。
まずは警備の基礎を徹底的にお教えします。
▼ひとり立ち前にはインターン研修
配属先となる施設での研修で、2～3週間インターンとして先輩社員と共に勤務していただきます。
実務に触れながらの研修ですので、理解しやすいことが特徴。
ひとり立ち後もチームでのお仕事なので、しっかりフォローします。
この求人のポイント
＼深夜手当で他の人より稼げる／
この求人は夜勤特化のレア求人です！
収入もキャリアも着実にアップ！
特別な事をしなくても残業や深夜手当がしっかり付くので、入社数か月で月給＋平均6～7万円が可能！
※詳しくは給与の欄を見てください！
入社半年～1年後には必ず昇級＆昇給する為、確かなキャリアも余裕ある収入も叶います。
大手グループならではの福利厚生も充実。
家族手当は配偶者月1.8万円、子1人月5千円、2人以上月6千円と人数分支給。
さらに、住宅手当や役職手当などもしっかり貰えます。
★正社員 平均年収450万円
年次昇給、ベースアップ、階級制度など、昇給のチャンスが沢山ある会社です。
応募資格
＼未経験OK！／
※人物重視の選考ですので、できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています！
勤務時間
0:00〜0:00
【勤務時間補足】
▼シフト例
■16:00～翌09:00
■18:00～翌09:00
■22:00～翌10:00
など早番遅番あり
※一部日勤があります。（日勤 ：09:00～18:00）
【勤務地補足】
※将来的に都内限定の異動があります。
勤務地について
東京世田谷区
【ご契約先鉄道沿線】
■住所：東京都世田谷区南烏山6丁目
■最寄り駅：京王線「千歳烏山」
休日・休暇
シフト制
?4週8休制
?有給休暇：初年度入社半年後10日（最大年間20日付与）
?プレミアムホリデー制度（有給休暇の取得を奨励する制度）
?配偶者出産休暇
?育児時間休
?子の看護休暇
?産前産後休暇・育児休暇
└現在も産休・育休を取得している社員が複数名います。子育てパパ・ママもセキュリティスタッフとして活躍中！
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?交通費支給（月5万円まで）
?資格手当（英語資格（英検・TOEIC）／秘書検定／警備関係資格など）
?時間外手当（全額）
?女性活躍推進：えるぼし（二つ星）取得
?家族手当（扶養する60歳以上の両親：1人月2000円／配偶者：月1万8000円／子1人：月5000円、2人以上の場合には月6000円×人数分）
?住宅手当（月2～3万円 ※給与に含まれます）
?財形貯蓄
?資格取得支援（会社指定の場合は費用補助や社内研修あり）
?制服貸与
?確定拠出年金（DC）
?ALSOKグループ企業年金（DB）
?住宅取得支援
?財産形成支援
?社内貸付金制度
?ライフサポート倶楽部
?保養施設
?ALSOK通信教育講座（英会話、マネジメントスキル等）
?社内イベント・レクリエーション
?再雇用制度
?夜勤割増手当
?出産祝金
?育児短縮勤務
?就業時間繰上げ・繰下げ
?健康相談
?見舞金
?人間ドック
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ４ヶ月分
給与補足
■年収：3,500,000円 / 入社2年目・25歳
■年収：4,500,000円 / 入社4年目・30歳（扶養家族あり）
■年収：5,800,000円 / 入社10年目・35歳、管理職
【給与補足】
■月給：22万2000円～23万5000円
2025年度ベースアップ実績 最大10,000円
【その他】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月／年間3.3ヶ月程度）
※入社2年目から満額支給
※業績連動型（2年目実績見込3.3ヶ月分）
■試用期間：6ヵ月（その間条件変動なし）
▼経歴による優遇制度あり▼
・入社時から上位階級スタート
・基本給3,500円アップ！
などの充実待遇。
【給与補足】
■月給：22万2000円～23万5000円
2025年度ベースアップ実績 最大10,000円
【その他】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月／年間3.3ヶ月程度）
※入社2年目から満額支給
※業績連動型（2年目実績見込3.3ヶ月分）
■試用期間：6ヵ月（その間条件変動なし）
▼経歴による優遇制度あり▼
・入社時から上位階級スタート
・基本給3,500円アップ！
などの充実待遇。
選考フロー
書類選考
↓
面接2回程度
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙、喫煙室あり