目次
仕事内容
・ミネラルウォーターを製造している工場です。国内のシェアはTOPクラスで全国に商品を提供しています。
・全国の工場でも高い稼動率を誇り、安定した生産体制を実現した安定成長している工場です。
・従業員数は35名程度の小規模な工場で、30歳代の工場長や20歳代の製造MGなど若手の社員が数多く活躍しています。
・高卒からの入社、製造未経験者、機械系工場経験者等様々なキャリアの社員が働いており、近隣県からUターンした地元出勤者も多く在籍しています。
・年齢や在籍年数に関係なく、仕事ぶりや姿勢によってしっかり評価されるため、入社翌年からキャリアアップする方もいます。
・発注数量が右肩上がりのため、今回は増産に伴う募集を行っています。
･生産量が増える中でも年間休日120日、有給休暇の取りやすい環境づくり等、工場の成長と働きやすさをどちらも実現していきます。
この求人のポイント
～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。
★ポイント★
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円と、4年連続でベースアップを果たしております！交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。
応募資格
★不問
＊製造未経験の方でも、意欲と人柄を重視します！
勤務時間
8:00〜20:00
・2交代、シフト制、4勤2休
・勤務時間（8:00～20:00／20:00～8:00）
・月平均残業時間：30～40時間
勤務地について
三重尾鷲市
＜尾鷲工場＞
三重県尾鷲市名柄町字松場11番
休日・休暇
シフト制
年間休日120日
■看護休暇
年間休日120日（2024年4月～）
有給休暇
産休・育休
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：月5万円まで
■住宅支援手当：※応相談
■退職金制度：企業型確定拠出年金
＜その他補足＞
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当100%支給
■役職手当
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり
■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■従業員持株会制度
賞与: 年業績賞与
インセンティブ: なし
給与補足
＜想定年収＞
4,373,520円～4,825,920円
※別途決算賞与、入社祝い金あり
＜年俸制＞
・20時間分の固定残業代を含む
■4年連続給与ベースアップ
■昇給年1回（4月）
＜年俸制＞
・20時間分の固定残業代を含む
■4年連続給与ベースアップ
■昇給年1回（4月）
選考フロー
選考は2回を予定
▼1次：人事担当とオンライン
▼2次：工場⾧面接＠工場
受動喫煙対策
禁煙